Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc và phỏng vấn ứng viên.
Đánh giá năng lực chuyên môn và phù hợp văn hóa của ứng viên.
Đề xuất các ứng viên phù hợp cho các bộ phận.
Điều phối và quản lý các giai đoạn của quy trình tuyển dụng.
Xây dựng và cập nhật hệ thống hồ sơ ứng viên.
Thực hiện các chiến dịch tuyển dụng đổi mới và sáng tạo để thu hút ứng viên tiềm năng.
Đóng góp vào việc xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Thúc đẩy hoạt động quảng bá và marketing để nâng cao sự nhận diện thương hiệu của chúng tôi trong cộng đồng tuyển dụng.Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự hoặc các ngành tương đương.
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng.
Kiến thức vững về các phương pháp tuyển dụng hiện đại và các công cụ hỗ trợ tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và trong nhóm.
Sự nhiệt tình, cẩn thận và có khả năng giải quyết vấn đề.Lương: upto 15triệu /tháng
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và năng động.
Cơ hội phát triển rõ rệt với vị trí Trưởng Nhóm Tuyển Dụng trong tương lai.
Được đào tạo và hỗ trợ để phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm.
Tham gia vào các dự án chiến lược của công ty và đóng góp vào việc định hướng và phát triển đội ngũ tuyển dụng.
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..