Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đào tạo
Mô tả Công việc
- Calculating employee and contractor salaries
- Tracking increases/decreases in social insurance (BHXH)
- Implementing employee benefits and policies
- Tracking and preparing employment contracts and amendments
- Personal income tax (TNCN) finalization
- Monitoring staff changes and movements
Yêu Cầu Công Việc
Education level , certification:
- Age: 25 - 35 years old
- College or University degree: Priority formajor related to Human Resources Management
Experience:
- At least 03 years working with the familiar responsibility
- Deep knowledge about Labor code, Insurance, PIT and other law andregulation relating to HR Field: C&B
- Good Skill relating to calculatingPayroll, PIT, Insurance….
Individual Characteristics:
- Communication with calm,effectively, out-going, sense of humor, friendly and open-minded
- High sense of responsibility inconfidential matter
- Be able to work under high pressure
- Languages, computers, etc...
- Good written and verbalcommunication skills, both in English and Vietnamese
- Good at computer skills (Word,Excel, Power point...)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..