Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Lập phương án tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban/ rạp chiếu phim;
Theo dõi tình hình thay đổi nhân sự của hệ thống rạp và văn phòng;
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới;
Báo cáo và đề xuất các giải pháp tuyển dụng nhân sự, kế hoạch đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực cho Công ty;
Thực hiện các công việc Hành chính – Nhân sự khác theo sự phân công của cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Phát triển nguồn nhân lực, hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trong công tác tuyển dụng - đào tạo;
Có kinh nghiệm làm việc ở các Công ty về lĩnh vực giải trí, F&B, Nhà hàng khách sạn là 01 lợi thế;
Khả năng giao tiếp tốt (Anh - Việt);
Tin học văn phòng thành thạo.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Hơn 20 năm hoạt động và phát triển, hiện nay Công ty TNHH Quốc tế Hải Long đã trở thành đơn vị số một tại Việt Nam trong lĩnh vực phân phối kinh doanh thời trang và dụng cụ thể thao với các nhãn hàng thời trang thể thao nổi tiếng: Adidas Lining, .... Bằng chiến lược định hướng rõ ràng và sự nỗ lực phát triển không ngừng nghỉ, hiện nay, Hải Long đã xây dựng được hệ thống mạng lưới phân phối gần 160 cửa hàng bán lẻ, 640 đại lý trên toàn quốc và là đối tác đáng tin cậy của các nhãn hàng thời trang thể thao trong nước cũng như Quốc tế. Có quy mô trên 1500 nhân sự nhưng Hải Long vẫn luôn hướng đến sự phát triển mở rộng nhân sự trên toàn quốc. Mục tiêu của chúng tôi là cung cấp nhiều hơn nữa những sản phẩm Quốc tế đáp ứng thị yếu mua sắm cho thị trường Việt Nam..