Công ty TNHH San Lim Furniture Việt Nam

Mô tả Công việc

• Chịu trách nhiệm khắc phục các vấn đề hư hỏng thiết bị, sự cố lớn liên quan tới hệ thống điện và tự động trong nhà máy
• Quản lý các nhân viên trực ca điện và theo dõi việc thực hiện các PM online.
• Phân tích các sự cố máy móc thiết bị tìm nguyên nhân gốc để đưa ra các phương pháp cải tiến để tăng tuổi thọ, giảm hư hỏng và ngăn ngừa sự cố máy móc hư hỏng lặp lại.
• Tổng hợp kế hoạch bảo trì cho ngày dừng máy từ các bất thường máy móc thiết bị hiện hữu và hư hỏng trong ca.
• Thực hiện tốt các KPI về an toàn: Task audit, OSA, Đánh giá rủi ro, các qui trình khác,…
• Chịu trách nhiệm việc thực hiện các tiêu chuẩn về an toàn theo Saint-Gobain như: Tiêu chuẩn hệ thống đốt boiler, Tiêu chuẩn an toàn điện.
• Quản lý, giám sát về việc khắc phục các điều kiện thiếu an toàn liên quan đến máy móc thiết bị.
• Thực hiện báo cáo hàng tháng, quý, năm của bộ phận bảo trì.
• Lập kế hoạch năm về KPI, Nguồn lực, Ngân sách của bộ phận bảo trì.

Nơi làm việc: Công ty CP Hiệp Phú, Lô G02B đường số 1, KCN Long Hậu, Xã Long Hậu, huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI

• Lương cơ bản: thỏa thuận theo năng lực. Lương thử việc 100%;
• Đài thọ miễn phí cơm trưa tại căn tin công ty, chính sách phụ cấp, xe đưa rước;
• Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, tham gia BHXH 100% lương (kể cả trong thời gian thử việc), thưởng Lễ, Tết, thưởng thâm niên, lương tháng 13, 14 theo hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty,
• Hỗ trợ/tài trợ ngân sách xây nhà cho các hoàn cảnh khó khăn, tặng thưởng gia đình có con em có thành tích học tập tốt…;
• Cấp phát đồng phục, các trang thiết bị làm việc; ký túc xá lưu trú;
• Làm việc tại Saint Gobain – tập đoàn đa quốc gia, môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
• Nghỉ phép năm có lương 12 ngày/năm, bảo hiểm sức khỏe, team buiding, câu lạc bộ gắn kết;
• Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn theo chính sách phát triển nhân lực kế thừa / luân chuyển chuyên môn theo nhu cầu nguồn lực của công ty phù hợp với định hướng cá nhân của nhân viên;
• Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học chuyên ngành cơ điện tử, điện công nghiệp, tự động hóa,…
• Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương trong môi trường nhà máy sản xuất công nghiệp nặng như các ngành sắt, thép,xi măng, thạch cao, ....
• Kỹ năng lập kế hoạch. 
• Kỹ năng quản lý đội nhóm (Leadership) 
• Kỹ năng giao tiếp và trình bày. 
• Kỹ năng làm việc nhóm (Teamwork) 
• Khả năng chịu áp lực cao. 
• Khả năng ra quyết định và giải quyết vấn đề
• Sử dụng tốt vi tính văn phòng như word, excel, powerpoint.