Impressive Reach: With 100 million downloads as of June 2023, Weverse is a leading platform in the industry.
Engaged Community: Boasting over 10 million monthly active users, our community is vibrant and continually growing.
Popular Livestreams: Our live streams have amassed an astonishing 1.44 billion views, including replays, as of July 2023.
Your daily task:
Developing Weverse services
Design and implement Frontend services
Implement CI/CD and Monitoring
Co-working with Vietnam and Korea teamsYour background:
5+ years of experience in Vanilla Javascript, HTML, and CSS
3+ years of experience in ReactJS
Solid computer science fundamentals: theory, data structures, algorithms, design patterns
Write maintainable code, clean code
Excellent understanding of the JavaScript language and ecosystem including front-end build tools (Webpack, Babel)
Excellent analytical thinking and good problem-solving skills
Hands-on experience with Client-side rendering, Server-side rendering
Hands-on experience with Unit Test
Open-minded, honest and have a positive attitude towards people
Good at communication skills in general and English skills in particular
It's a big plus if you:
Hands-on experience with E2E Testing
Understanding work mechanism and underlying architecture of each frontend modern library/framework
Hands-on experience with design frontend architecture from scratch or apply Architecture Pattern
*Due to the volume of interest and applications we receive, our response time may be slower than usual. We appreciate your patience and understanding as we carefully review each application.From solid welfare programs to autonomy over working time and place, we create the culture in which we work. By joining NAVER VIETNAM, you will be involved in:
A work-life balance: A-class brand new offices located in the city center with hybrid option (3 days working at the office) and workation option (2 weeks working remotely in a row); Annual leave 14 days, add 1 day to every year.
Competitive income package: Performance appraisal every year, incentive bonus...
Learning and development opportunities: We provide an annual budget for employees to learn anything related to languages and technologies & monthly budget for self-development plan
Protecting and enhancing healthcare plan for you and your family: We provide premium health insurance for you and 2 family members, a health check every year, and a premium gym membership
Employee engagement activities: You will be involved in a fun and respectful working environment, we support a monthly budget for team engagement
Other benefits: One-off allowance for setting up working from home corner, work dedication bonus
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)