Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Mô tả công việc
- Rà soát, tổng hợp nhu cầu đào tạo của các phòng ban và lập kế hoạch
- Tìm hiểu, nghiên cứu, tổng hợp và thiết kế tài liệu giảng dạy & chương trình đào tạo được phân công
- Phối hợp với đối tác đào tạo bên ngoài để đảm bảo tính phù hợp của tài liệu, chương trình giảng dạy, giảng viên
- Các lớp nội bộ: thực hiện giảng dạy và tổ chức theo kế hoạch được phê duyệt (nội dung, đối tượng, thời gian, số lượng…)
- Tham gia dự giờ các lớp đào tạo & báo cáo Trưởng phòng hàng tuần/tháng/quý/năm
- Phối hợp với các phòng ban, lập mục tiêu đào tạo từng vị trí công việc.
- Các công việc khác được phân công từ cấp quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
1. Cử nhân các chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Báo chí, Văn hóa,… và các ngành liên quan
2. Vận dụng thành thạo công cụ thiết kế nội dung bải giảng và các nội dung khác của đào tạo trên các nền tảng PPT, Canva, công cụ dùng cho đào tạo trực tuyến….
3. Thành thạo kỹ năng lập kế hoạch tổ chức, triển khai và hành động follow up sau đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo mang lại
4. Có khả năng giao tiếp tốt, có thể trình bày một cách rõ ràng, mạch lạc, theo cấu trúc để giúp người nghe hiểu được thông tin cần truyền đạt.
5. Có khả năng xây dựng lộ trình đào tạo cho nhân sự, định hướng xây dựng cho nhân sự tại các phòng ban
6. Am hiểu ngành nghề Sản xuất cơ khí, Xây dựng ngành Kết Cấu Thép
5. Kỹ năng cần có:
- Kỹ năng lập kế hoạch tổ chức
- Triển khai và hành động
- Follow up sau đào tạo
- Đánh giá hiệu quả đào tạo mang lại
- Giao tiếp tốt, có thể trình bày một cách rõ ràng, mạch lạc, theo cấu trúc để giúp người nghe hiểu được thông tin cần truyền đạt.
6. Cần thành thạo:
- PowerPoint, Canva, các phần mềm trực tuyến.
- MS Microsoft, giao tiếng tiếng anh
7. Ưu tiên tính cách: Cẩn thận, chỉnh chu và sáng tạo
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 25 - 32
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)