Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1.Support sourcing team to audit & qualify potential suppliers.
2.Identify and prioritize suppliers who are lacking in performance and develop plan to visit/audit those suppliers for improvements.
3.Ensures suppliers meet TTI quality standards. Develop supplier to meet these quality requirements as needed.
4.Support NPD/NPI..(New Product Development) projects by focusing on new components’ quality part consistency.
5.Review engineering specifications and drawings to determine supplier’s abilities to meet parameters and reviews new and modified product designs from a material standpoint advising modifications when necessary.
6.Provide leadership on-site at supplier locations to drive team efforts and activities.
7.Work with Engineering to drive technical document changes when needed.
8.Follow up material quality issues found by IQC,MQA…in mass production and from customer complaint. Follow up with suppliers on 8D SCAR closure and effectiveness to prevent problem recurrence.
9.Verify report from suppliers (8D,inspection report, test report, etc.); review supplier's documents (process, WI, quality plan, records, etc).
10. Hold meeting with supplier weekly or monthly to discuss any product quality issue / customer complaint, drive corrective action and follow up.
11. Assist Purchasing and customer service to expedite product from suppliers in urgent situations.
12. Prepare the weekly and monthly report to SQE Manager.
Yêu Cầu Công Việc
- University degree in Mechanical Engineering or related CNC engineering
- Minimum 03 years experience for Manufacturing company.
- Minimum 2 years of experience on a position of Supplier Quality or Quality Engineer. Familiar with Six Sigma, ISO 9001, Quality methods and tools such as FMEA, Control Plan, PPAP, APQP, MSA, SPC, DOE, 8D, AQL Sampling etc.
- Prefer to have reliability test experience; familiar with design for related reliability test items, conditions, failure analysis and report test status, etc
- Intermediate English reading, writing and speaking skills, Chinese skills in advance.
- Ability to read and interpret technical drawings.
- PC skills required (MS Office, Outlook, etc.).Experience with ERP system (e.g. SAP, Oracle) will be an advantage.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM là công ty hoạt động trong lĩnh vực buôn bán thiết bị và linh kiện điện tử, viễn thông từ khi thành lập năm 2016. Đội ngũ của chúng tôi bao gồm những nhân viên có kinh nghiệm và trình độ chuyên môn cao, đảm bảo cung cấp cho khách hàng những sản phẩm tốt nhất.
Với mục tiêu là đạt được sự tin tưởng của khách hàng và phát triển khả năng của công ty, CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn cố gắng để cung cấp dịch vụ xử lý đơn hàng tốt nhất cho khách hàng. Công ty chú trọng phẩm chất vận hành và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng bằng cách cung cấp các sản phẩm chất lượng cao và giá cả hợp lý.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Party thường niên cuối năm
- Teambuilding, gala dinner
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2012, ShopDunk là chuỗi siêu thị Apple, chuyên bán iPhone, iPad, MacBook…Ban đầu, thương hiệu ShopDunk thuộc sở hữu của công ty S&D. Với version 1.0, cụm từ “ShopDunk lừa đảo” xuất hiện rất nhiều trên internet.Nhưng từ tháng 7/2016, ShopDunk đã được đổi chủ sở hữu sang công ty TNHH Hesman Việt Nam, trở thành version 2.0. Từ thời điểm đó, ShopDunk đã không còn tình trạng bán hàng chất lượng thấp. Không những thế, chúng tôi còn ngày càng nâng cấp dịch vụ bảo hành để ShopDunk thực sự là điểm đến của iFan.
Mission
- Công ty cũng luôn tập trung vào việc cung cấp các sản phẩm đa dạng, đáp ứng được nhu cầu khách hàng. CÔNG TY CỔ PHẦN HESMAN VIỆT NAM luôn tạo ra các giải pháp khác nhau và đi đầu trong việc phát triển các sản phẩm để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
Review Hesman Việt Nam (shopdunk)
Nghe tin không có thưởng tết không có lương tháng 13 định sau tết kiếm việc khác, xong nhận thông tin bị trừ 15% toàn bộ nhân viên ngay trước Tết thì nộp giấy luôn k cần nghĩ ngợi.(rv)
Tốc độ phát triển nhanh dễ thăng tiến (3 năm có 12 cửa hàng, 1-200 nv). Trả lương chậm 2-3 ngày so với kế hoạch. Mỗi năm trả chậm 6 lần - cần sửa gấp(rv)