Lên kế hoạch cung cấp thông tin cho KOL/KOC bao gồm: Deal hot, chương trình của tháng, thông tin dự án,...
Quản lý và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Adhoc tasks (thu thập thông tin, hình thức đi bài, giá booking,...)
Pitching tất cả các chương trình diễn ra trong tháng. Cập nhật những thay đổi đến KOL/KOC.
Nhắc nhở, đốc thúc KOL/KOC tham gia chương trình lên bài đúng yêu cầu, thời gian.
Báo cáo tiến độ, cập nhật insight của KOL/KOC trong quá trình tham gia Affiliate.
Báo cáo tiến độ các chương trình trong tháng.
THỜI GIAN LÀM VIỆC
Từ 9h - 18h, thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật (cố định).
Nghỉ trưa: từ 12h - 13hNam/Nữ tốt nghiệp THPT trở lên, độ tuổi từ 22 - 28 tuổi.
Không vướng bận việc học.
Có kinh nghiệm về Telesale, Chăm sóc Khách hàng (kênh Call) trên 6 tháng trong 1 năm trở lại đây.
Có kỹ năng sử dụng các trình duyệt Internet, biết thao tác trên GG-Sheet.
Yêu cầu test đánh máy >=50 WPM.
Khả năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, giao tiếp thân thiện, có tinh thần cầu tiến.
Giọng nói dễ nghe, không quá nặng vùng miền.Thu nhập: 6.000.000 - 8.500.000/tháng (LCB + KPI).
Hỗ trợ chi phí học việc: 400.000/ khóa đào tạo 2 ngày.
Hỗ trợ chi phí gửi xe: 10.000đ/ngày làm việc tại công ty hoặc miễn phí gửi xe.
Công ty thực hiện đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, Sinh nhật (tùy theo quy định của Công ty).
Được trang bị đầy đủ các công cụ, trang thiết bị phục vụ công việc.
Được đào tạo, nâng cao kỹ năng CSKH và cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và có cơ hội học hỏi kinh nghiệm làm việc.
Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.
Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.
Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.
Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.
Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.
Review Việt Mỹ - SSU
Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Nhân viên làm ở đây là OT không lương. Công việc ở đây giao cho nhân viên cực nhiều. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp
Một số dự án của công ty làm khá áp lực. Lương công ty trả cho nhân viên hơi thấp. Công ty gia đình. Quy trình làm việc của công ty khá tệ. Môi trường làm việc toxic, siêu nhiều drama
Trưởng nhóm dự án của công ty khá trẻ nên cũng không biết bảo vệ quyền lợi cho nhân viên. Môi trường làm việc của công ty toxic, siêu nhiều drama. Lương công ty trả cho nhân viên hơi thấp.