Mô tả công việc
- Hạch toán đầy đủ, kịp thời, chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh tại các công ty dự án, Ban Đầu Tư quản lý
- Theo dõi các hợp đồng của Ban về mặt : Nhà thầu, nội dung hợp đồng, giá trị thanh toán, các điều khoản của hợp đồng
- Tiếp nhận và kiểm tra các hồ sơ chứng từ, hóa đơn . Phản hồi với nhà thầu đối tác khi phát hiện sự bất hợp lý, hợp lệ
- Đề xuất xây dựng các biểu mẫu, quy trình phục vụ công tác thực hiện nhiệm vụ
Yêu cầu công việc
Kiến thức
- Bằng cấp: Đại học.
- Chuyên ngành đào tạo chuyên môn: Kế toán các trường đại học
- Có am hiểu về kế toán xây dựng, xây lắp
Kỹ năng và kinh nghiệm
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Có khả năng lập, triển khai kế hoạch.
- Có kinh nghiệm làm kế toán 2 năm, tối thiểu có 1 năm làm kế toán lĩnh vực xây dựng, xây lắp.
Thái độ, phẩm chất
- Có tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi.
- Sức khỏe tốt.
- Trung thực, thẳng thắn, nhanh nhẹn, cầu tiến.
- Có khả năng chịu áp lực công việc
Quyền lợi được hưởng
Cơ hội thăng tiến trong Ban: Có cơ hội phát triển lên nhân viên kế toán M5 khi đáp ứng điều kiện sau:
- Đảm nhiệm vị trí Nhân viên kế toán M4 trong Ban Đầu Tư tối thiểu 1 năm
- Hoàn thành 100% các đầu mục công việc được giao theo bảng mô tả vị trí công việc và những nhiệm vụ khác phát sinh.
- Được quản lý trực tiếp đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Cần tạo nguồn nhân viên có kinh nghiệm làm việc lâu dài cho Ban Đầu Tư.
Cơ hội luân chuyển, đảm nhiệm vị trí công việc khác trong phòng kế toán của các đơn vị không cùng ngành nghề của tập đoàn. Có cơ hội luân chuyển trở thành nhân viên kế toán M3 hoặc M4 khi đảm bảo những điều kiện sau:
- Là nhân viên M4 tối thiểu 1 năm.
- Hoàn thành 100% các đầu mục công việc trong thời gian làm việc tại vị trí kế toán Ban Đầu Tư
- Khi tổ chức có nhu cầu luân chuyển nhân sự.
- Được quản lý Ban Đầu Tư và trưởng phòng kế toán đơn vị đánh giá có đủ điều kiện, tố chất để luân chuyển sang vị trí nhân viên kế toán M4 của phòng kế toán đơn vị thành viên.
Chính thức thành lập ngày 8/9/2006 theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Trường Đại học FPT trở thành trường đại học đầu tiên của Việt Nam do một doanh nghiệp đứng ra thành lập với 100% vốn đầu tư từ Tập đoàn FPT.
Sự khác biệt của Trường Đại học FPT so với các trường đại học khác là đào tạo theo hình thức liên kết chặt chẽ với các doanh nghiệp, gắn đào tạo với thực tiễn, với nghiên cứu – triển khai và các công nghệ hiện đại nhất. Triết lý và phương pháp giáo dục hiện đại; Đào tạo con người toàn diện, hài hòa; Chương trình luôn được cập nhật và tuân thủ các chuẩn công nghệ quốc tế; Đặc biệt chú trọng kỹ năng ngoại ngữ; Tăng cường đào tạo quy trình tổ chức sản xuất, kỹ năng làm việc theo nhóm và các kỹ năng cá nhân khác là những điểm sẽ đảm bảo cho sinh viên tốt nghiệp có những cơ hội việc làm tốt nhất sau khi ra trường.
Trường hiện đang đào tạo các nhóm ngành CNTT, Kinh tế, Ngôn ngữ, Mỹ thuật ứng dụng.
Tất cả sinh viên Đại học FPT đều phải trải qua 1 năm hoàn thiện tiếng Anh, để có thể theo học chương trình chính khoá được đào tạo bằng tiếng Anh. Trong một năm đầu tiên học tiếng Anh, sinh viên được gửi sang các trường đại học ở các nước nói tiếng Anh (trong vòng 2 tháng) để thật sự lưu loát ngôn ngữ bắt buộc cho học tập và làm việc sau này.
Sau 5 học kỳ đầu tiên, với tiếng Anh và các kỹ năng cơ bản của ngành học, sinh viên được gửi vào làm thực tập sinh trong các công ty thành viên của tập đoàn FPT trong vòng 4 đến 8 tháng. Tại đây sinh viên được huấn luyện thực tế về nghề nghiệp tương lai, tham gia vào các dự án thật (real project) và có thể được trả lương. Đó là giai đoạn On-the-Job-Training (OJT) đặc thù của trường đại học FPT. Một số ngành như tiếng Nhật, Quản trị Khách sạn, sinh viên đi OJT tại Nhật Bản, tại Malaysia,…
Tỉ lệ việc làm của trường cũng đạt được con số ấn tượng. 96% sinh viên Đại học FPT có việc làm sau khi tốt nghiệp với mức lương bình quân khoảng 8,3 triệu đồng/người/tháng, 100% sinh viên có cơ hội làm việc ở FPT sau khi tốt nghiệp; 19% cựu sinh viên làm việc tại nước ngoài (số liệu năm 2017).