Ocean Edu ★ 3.1

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Xây dựng/điều chỉnh chính sách quy định vận hành của bộ phận
- Kiểm soát công tác đăng ký lịch làm việc, các đề xuất nghỉ, giải trình bù công, vi phạm kỷ luật, tiến độ chấm công
- Kiểm soát công tác thực hiện thủ tục nhân sự (tiếp nhận chính thử việc, chính thức, bổ nhiệm, kiêm nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, nghỉ việc)
- Giải quyết các quan hệ lao động
- Kiểm soát tiến độ thực hiện tổng hợp KPI hệ thống
- Kiểm soát công tác thực hiện tính lương, thưởng, thuế TNCN toàn hệ thống, công tác BHXH toàn hệ thống
- Thực hiện báo cáo liên quan đến công tác C&B hàng quý hoặc khi có yêu cầu
* QUYỀN LỢI:
- Lương thỏa thuận theo năng lực (16 – 20 triệu/tháng)
- Xét tăng lương 2 lần/năm
- Được đóng bảo hiểm theo quy định
- Có cơ hội làm việc tại công ty có quy mô lớn, trên 2000 nhân sự.
- Có cơ hội được tham vào các công việc có tính thử thách, giúp phát triển bản thân
- Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp đúng theo định hướng
- Được tham gia các chương trình, sự kiện của công ty như chương trình đào tạo, du lịch, nghỉ mát, teambuilding,...