Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu từ các phòng ban, phân công và điều hành công việc của phòng tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm định biên nhân sự, đề xuất phương án hiệu quả nhằm thu hút nhân tài và phát triển các nguồn tuyển dụng của công ty
- Xây dựng và cập nhật chân dung ứng viên cho các vị trí khác nhau của từng phòng ban, đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh, sản xuất của công ty
- Phát triển các kênh truyền thông về công ty, truyền bá văn hóa doanh nghiệp
- Nghiên cứu thị trường lao động và đưa ra các phương án tối ưu công tác tuyển dụng nhân sự cho công ty
- Báo cáo công việc định kỳ cho cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/Nữ. Độ tuổi: 25 - 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
- Tiếng Trung giao tiếp
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: 1,000 - 1,000 USD
Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.