Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng hệ thống văn bản của công ty bao gồm: Quy trình, quy chế, quy định, hướng dẫn, biểu mẫu.
- Quản lý định biên nhân sự: Theo dõi, cập nhật bảng định biên nhân sự, cập nhật hệ thống mô tả công việc các vị trí.
- Công tác tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận sàng lọc hồ sơ, sơ loại, phối hợp phỏng vấn, gửi thông báo đến ứng viên, Tiếp nhận nhân sự mới, Hướng dẫn hội nhập, Giới thiệu nhân sự mới.
- Quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự: Lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn thảo Hợp đồng lao động, Soạn thảo công văn, quyết định liên quan.
- Cập nhật giáo trình đào tạo hội nhập và trực tiếp đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Công tác Bảo hiểm xã hội: Thực hiện báo tăng, báo giảm và các chế độ chính sách BHXH cho người lao động.
- Công tác chấm công, tính lương: check và kiểm tra theo hệ thống
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc
- Giải quyết các vấn đề liên quan với các cơ quan tổ chức
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp: Cao Đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan
- Có kinh nghiệm trong công tác: 1 - 3 năm trở lên, đã dùng hệ thống phần mềm cho nhân sự.
- Có kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel, khả năng sử dụng phần mềm nhân sự là lợi thế.
- Năng lực: Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
- Được đào tạo các kỹ năng và kiến thức để làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động,có tinh thần đoàn kết cao.
- Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Được hưởng các chế độ và quyền lợi khác theo chính sách của Công ty.
- Teambuilding, party, sự kiện nội bộ hàng năm.
Dịch vụ tuyển dụng của Headhunter HRchannels Group
Với hơn 14 năm kinh nghiệm tuyển dụng kết hợp và mạng lưới giới thiệu rộng lớn, chúng tôi có vị trí đặc biệt để nhanh chóng tìm thấy các ứng viên cấp C có trình độ cao và các ứng viên quản lý cấp cao thực hiện tầm nhìn của bạn.
Dịch vụ tuyển dụng của HRchannels là một quy trình tư vấn giúp nhà tuyển dụng:
· Xác định các ứng viên tài năng cấp C và quản lý cấp cao có trình độ cao với các kỹ năng phù hợp cho vai trò liên quan.
· Quản lý quy trình tuyển dụng các vị trí bao gồm các vị trí quản lý cấp trung đến cấp cao
· Chúng tôi sẽ chỉ gửi những đơn đăng ký phù hợp và phù hợp giúp bạn tiết kiệm thời gian quý báu
· Tiết kiệm thời gian, tiền bạc và nguồn lực với chúng tôi -Phí vô song chỉ khi đặt thành công
· Quảng cáo cơ hội việc làm trên website www.HRchannels.com
Khi bạn đã sẵn sàng tìm được nhân viên phù hợp, hãy để kinh nghiệm của chúng tôi giúp ích cho bạn.
Review HRchannels Group
Đồng nghiệp thân thiện có 1,2 người còn lại thì cũng nhiều vấn đề