JW Marriott ★ 4.1

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Nhà hàng / Khách sạn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

724

Việc làm

588

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại JW Marriott

Dịch vụ khách hàng

51 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

48 đang tuyển

Kỹ thuật

26 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

24 đang tuyển

Nhân sự

5 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

4 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Việc làm JW Marriott

Cập nhật 16/12/2025 05:28

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 10 việc làm đang tuyển dụng

Assistant Front Office Manager

JW Marriott 4.1★

41 đánh giá 724 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng

Ngày đăng tuyển: 02/06/2025

Hạn nộp hồ sơ: 30/06/2025

Hình thức: Làm theo ca

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trợ lý

Ngành

Ngành khác

Địa điểm làm việc

- Huyện Thuận An - Bình Dương

Mô tả công việc

To ensure the hotel is operating efficiently and according to the Hotel procedures and policies.
To direct, supervise and monitor operations of various sub departments of Front Office to ensure that the financial and operational standards are achieved.
Handle guest complaints with patience and tact, refer to senior management if situations require and make sure that all guest complaints are brought to the attention of the Front Office Manager.
Maximize hotel occupancy, average rate and stimulate internal promotion of our F&B facilities.
Ensure hotel policies and procedures are adhered to at all time. Standard of personal appearance, hygiene, uniform and name tag as outlined in the staff handbook.
Check through the daily high balance/credit balance report and obtain approval from credit card companies and highlight potential credit problems to the FOM. Follow-up on directions with regard to guest credit.
To ensure that Local Ordinances with respect to Front Office and other operations of the hotel are adhered to.
Develop, conduct maintain all staff training programs for team members, focusing on their development needs, providing them with new skills to meet the changing needs of the business
Carries out research and update technology available and makes recommendations to the management for the improvement of facilities and services
Implements operational policies and procedures as necessary with approval of General Manager

Quyền lợi được hưởng

Competitive salary and monthly service charge
Meals, uniform and parking lots
12 Annual Leaves for a working year
Working 5 days per week - off 2 days per week
Follow the government social insurance, health insurance, unemployment insurance
24/24 accident insurance
Join in hotel activities
Training opportunities for career development

Yêu cầu công việc

Minimum 2 to 3 years' work experience as Assistant Manager or Team Leader - Front Office/Guest Relations
Excellent reading, writing and oral proficiency in English and Vietnamese language
Ability to speak other languages and basic understanding of local languages will be an advantage
Knowledge of Marriott International and Marriott Bonvoy is an advantage
Strong leadership, interpersonal and training skills
Ability to multi-task, work well in stressful & high-pressure situations
Problem-solving, ability to handle issues when crisis situation arise

Yêu cầu hồ sơ

Submit your CV directly via the Hoteljob website or HR Fairfield (+84 33 6042 681)
Send your CV to: No. 5, Dai Lo Huu Nghi Street, VSIP I Industrial Park, Thuan An City, Binh Duong Province (Fairfield by Marriott South Binh Duong)

Khu vực

Quận 1 - Việc làm tại Quận 1, Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

JW Marriott Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

số 8 Đường Đỗ Đức Dục, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Marriott International được thành lập vào năm 1993 khi Tổng công ty Marriott tách thành hai công ty, Marriott International và Host Marriott Corporation. Marriott International là tập đoàn kinh doanh và quản lý khách sạn lớn nhất thế giới. Hiện tập đoàn đang sở hữu và quản lý khoảng 7000 khách sạn, hơn 1,1 triệu phòng và đồng thời nắm giữ hơn 30 thương hiệu khác nhau, trong đó đa số thuộc phân khúc sang và siêu sang. Tập đoàn Marriott sở hữu nhiều chuỗi khách sạn tại Việt Nam như JW Marriott, Sheraton, Le Méridien, Renaissance. Tọa lạc ở vị trí đắc địa với lợi thế về du lịch tại nước ta, chuỗi khách sạn Marriott được xem là nhân tố thúc đẩy nền du lịch và cả kinh tế khu vực phát triển trong tương lai.

Review JW Marriott

4.1

41 review

Review Highlights

Cập nhật 21/02/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc quốc tế, được làm việc với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm và phần mềm quốc tế (127 reviews)
Cơ hội tốt để phát triển sự nghiệp (198 reviews)
Chương trình đào tạo tốt cho nhân viên mới (125 reviews)
Tập trung vào việc phát triển con người để bạn có cơ hội luân chuyển nội bộ nếu muốn (172 reviews)
Học được cách kiểm soát cảm xúc, cách quản lý công việc và cách lấy lại sự cân bằng giữa áp lực cao được áp dụng hàng ngày (191 reviews)

Nhược điểm

Mức lương thưởng chưa cao, phúc lợi thấp (194 reviews)
Các cấp lãnh đạo đôi khi chưa lắng nghe quan điểm của nhân viên (281 reviews)
Công việc dồn dập, tốc độ nhanh và đầy thử thách, đòi hỏi tính chính xác tuyệt đối, sai sót có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng (146 reviews)
Thời gian làm việc kéo dài, không trả thêm tiền lương, đôi khi cần OT nhiều, đặc biệt vào mùa cao điểm cần làm việc trên 11 tiếng, khó cân bằng việc làm và cuộc sống (152 reviews)
Thiếu quy trình làm việc chi tiết, cần cải thiện nâng cao mạng lưới nội bộ giữa các phòng ban (177 reviews)