Movenpick Resort Cam Ranh

Tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc trong công tác xây dựng tổ chức bộ máy An ninh & chịu trách nhiệm quản lý và điều hành hoạt động Phòng An ninh nhằm duy trì, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn cho người và tài sản tại các cơ sở của Nova Hotel & Resort World

Nhiệm vụ 1: Xây dựng, triển khai hệ thống đảm bảo ANAT-PCCN về người, cơ sở vật chất và hoạt động kinh doanh của Nova Hotel & Resort World

1.1 Chủ trì xây dựng lực lượng và phương án/kế hoạch nhằm chủ động nhận diện, phòng ngừa, xử lý các nguy cơ gây mất ANAT về người (nhân viên/đối tác/nhà thầu/nhà cung cấp/khách hàng), tài sản, sơ cở kinh doanh, vận hành; Không để xảy ra tình huống bất ngờ, ngoài kiểm soát về ANAT.

1.2 Chủ trì/phối hợp các PBCM, nhà thầu và cơ quan quản lý nhà nước để xây dựng, vận hành hệ thống PCCN đúng quy định/tiêu chuẩn, tối ưu chi phí và tuyệt đối an toàn. Định kỳ, tổ chức tập huấn/đào tạo/diễn tập, giám sát và xử lý vi phạm về PCCN tại tất cả các cơ sở kinh doanh, vận hành; cập nhật thường xuyên các quy định/hướng dẫn của Nhà nước về PCCN và là đầu mối phối hợp nhà thầu trong giải quyết các vấn đề liên quan Cơ quan nhà nước.

1.3 Chủ động chủ trì/phối hợp các PBCM trong phát hiện/tiếp nhận tin báo để phân loại, xác minh làm rõ và đề xuất xử lý các nghi vấn/hành vi vi phạm cả về ANAT-PCCN và tiêu cực/không chính trực/các quy định. Đồng thời, xây dựng và duy trì cơ chế phối hợp/hỗ trợ hiệu quả với các cơ quan nhà nước trong đảm bảo ANAT.

1.4. Khảo sát, thẩm định năng lực, phương án bảo vệ của Công ty dịch vụ bảo vệ; Chỉ đạo, giám sát chất lượng về công việc chuyên môn đối với đơn vị cung ứng dịch vụ bảo vệ.

"Nhiệm vụ 2: Xây dựng kế hoạch và triển khai công tác An ninh

2.1 Triển khai xây dựng hệ thống kiểm soát an ninh thông tin chủ động phục vụ công tác quản trị rủi ro về nhân sự, hình ảnh/uy tín, bảo mật và kinh doanh.

2.2 Triển khai công tác an ninh nội bộ tại Tập đoàn (phát hiện, làm rõ sự vụ, xử lý và đề xuất khắc phục/cải tiến).

2.3 Tổ chức công tác thanh tra, giám sát chất lượng dịch vụ bảo vệ

- Triển khai xây dựng lực lượng bảo vệ nội bộ nòng cốt tại các dự án trọng điểm

- Triển khai các kế hoạch và giám sát hoạt động của Đội bảo vệ mục tiêu đặc biệt

2.4 Thiết lập mối quan hệ chặt chẽ với Bộ, Sở, Ban, Ngành để xử lý các các vấn đề an ninh của các cơ sở

Nhiệm vụ 3: Xây dựng hệ thống quy trình, quy chế và hướng dẫn công việc:

3.1 Xây dựng các văn bản, tài liệu về quy trình, hướng dẫn công việc, quy chế hoạt động, giáo trình đào tạo liên quan An ninh

3.2 Tham gia, phối hợp với các bộ phận khác trong việc đóng góp ý kiến xây dựng quy trình, quy định chung của Tập đoàn

Nhiệm vụ 4: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
• Phụ cấp ăn uống, di chuyển...
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cao.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo.
• Chính sách Novator hấp dẫn trong hệ sinh thái Tập đoàn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Công An/ Cảnh sát/ Luật
• Ưu tiên các chứng chỉ nghề liên quan an ninh, PCCN, luật, quản trị ….
• Có 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực An ninh tại các doanh nghiệp.
• Có kinh nghiệm làm việc trong lực lượng Công an.
• Kinh nghiệm về chuyên môn, quản lý
• Kỹ năng quản lý, tổ chức triển khai và giám sát công việc cấp dưới
• Kỹ năng đào tạo, sáng tạo ý tưởng
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh, vi tính văn phòng tốt
• Kỹ năng phản biện, thuyết phục
• Nhanh nhạy, cẩn trọng và xử lý tình huống nhanh
• Lý lịch trong sạch, nhân thân tốt
• Kiến thức nghiệp vụ An Ninh / Bảo vệ / Hệ thống An ninh / PCCC
• Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp.
• Lý lịch trong sạch, nhân thân tốt.
• Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ với các cơ quan ban ngành, lực lượng vũ trang.