· Đọc và nắm chắc các thông tin bản vẽ thi công, các quy trình, tiêu chuẩn thi công liên quan đến phần hoàn thiện.
· Giám sát thi công các hạng mục hoàn thiện bao gồm: ốp lát, sơn bả, điện nước, hệ thống cơ điện, MEP, cảnh quan, nội thất,... đảm bảo thi công đúng theo bản vẽ, quy trình, tiêu chuẩn và tiến độ đề ra.
· Kiểm tra chất lượng vật tư, thiết bị thi công trước khi đưa vào sử dụng.
· Phát hiện và báo cáo kịp thời các sai sót, vi phạm trong quá trình thi công để có biện pháp khắc phục kịp thời.
· Tham gia nghiệm thu các hạng mục hoàn thiện, lập biên bản nghiệm thu.
· Báo cáo tiến độ thi công, chất lượng thi công theo yêu cầu.
· Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
* Quyền lợi:
· Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực ứng viên
· Phụ cấp ăn trưa 35,000 VND/ ngày
· Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết.
· Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
· Du lịch hè hàng năm.
· Môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
· VPĐD: 19-21, D5A khu biệt thự Vườn Đào, Phường Phú Thượng, Quận Tây Hồ, Hà Nội
· Địa điểm làm việc: Theo dự án của Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Minh Anh (Mian Group)
Thời gian làm việc: Theo tiến độ công trìnhYêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
· Có ít nhất 7 - 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giám sát thi công xây dựng, đặc biệt là phần hoàn thiện.
· Có kiến thức chuyên môn về các hạng mục hoàn thiện như: ốp lát, sơn bả, điện nước, hệ thống cơ điện, MEP, cảnh quan, nội thất,...
· Hiểu rõ các quy trình, quy định, tiêu chuẩn thi công liên quan đến phần hoàn thiện.
· Có khả năng đọc hiểu bản vẽ thi công.
· Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả.
· Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
· Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như: Word, Excel, AutoCAD,..Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.