Mô tả công việc
- Khảo sát và phân tích các yêu cầu báo cáo từ IC.
- Lập kế hoạch và thực hiện báo cáo theo đúng timeline của dự án.
- Thực hiện vận hành, chạy thử, đánh giá mức độ phù hợp của báo cáo.
- Đào tạo và hướng dẫn cho IC về cách vận hành của báo cáo.
- Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng công việc, đề án được giao.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp ĐH/ CĐ chuyên ngành CNTT (phần mềm), Tin học Quản lý, Hệ thống thông tin, Công nghệ thông tin.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên về Tư vấn, Triển khai, Phát triển Phần mềm Nhân sự.
- Kỹ năng viết SQL (Procdedure,function,trigger,....) ở mức thành thạo.
- Kỹ năng thiết kế báo cáo bằng SQL server Reporting services (SSRS) hoặc crystal report ở mức khá.
- Nghiệp vụ về phần mềm nhân sự ở mức cơ bản (có thể đào tạo thêm).
- Có kiến thức cơ bản về word (merge field) và excel pivot.
- Có kiến thức cơ bản về LinQ, Entity Framework, Power BI là một lợi thế.
- Kỹ năng thương lượng, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Giao tiếp tốt, tự tin.
- Ưu tiên có khả năng biên soạn tài liệu, thiết kế cấu trúc slide trình bày.
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Đúng hẹn, đúng chất lượng và đúng dịch vụ khi cam kết.
- Định hướng phục vụ, chăm sóc khách hàng.
- Có tinh thần học hỏi, siêng năng, nhanh nhẹn, năng động, trung thực.
- Khả năng học hỏi nhanh, làm việc nhóm hoặc độc lập.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực ứng viên
- Đồng nghiệp: Cởi mở, hòa động, sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp
- BHXH, BHYT và BHTN theo quy định bộ luật lao động
- Bảo hiểm sức khỏe được áp dụng khi nhân viên làm việc từ 1 năm trở lên tại Công ty
- Phụ cấp thâm niên sau 3 năm trở lên gắn bó tại công ty
- Chế độ thưởng theo dự án, thưởng quý theo quy chế công ty
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.