Assist Product Management of Enterprise display devices.
Develop product Features for Tizen models with support of Platform team.
Management product life cycle milestone, PVR, PRA.
Software Configuration Management and Release/Build management.
Collaborate with the engineering, QA -in delivery.
Requirement gathering and analysis.
Product feature specification update in relevant systems.
Prepare documentation for product releases.
Handling Market Support queries and drive critical market issues along with technical and support teams.
Keeping track of bug reports and allocating bug fixes to a release schedule.
Working with distributed workforce [Korea, India , Poland , UK , China, US etc ] to accomplish new feature developments and enhancements in Product.
Should be able to narrow down the problem based on the analysis of the logs and code.
Ability to define a problem with well-defined scope.
Work closely with R&D team W/W for timely completion of feature development and ensure smooth delivery to market on time.
National and abroad traveling involved time to time.General requirement:
Bachelor's degree in Computer Science, S/W Engineering or IT related field.
We are also welcome Experienced Embedded/Firmware Engineer candidates that want to become Project Manager.
Freshers are welcome.
Good in English communication for working.
Mastery in problem analysis, problem resolution, decision making and judgment skills.
Fast learning skills and mindset required to quickly understand new technologies and new modules in product.
Ability to multi-task and manage tasks with varying priorities.
Ability to Prioritize and juggle with competing priorities and make decision in ambiguous situation.
Tech-savvy and passionate about building products.
Technical requirement:
Knowledge & Experience of software design, development.
Confirmed understanding of development processes and agile methodologies.
Experience with best practice agile scrum development and lean startup principles.
C/C++, Linux, Debugging Tools.
Hands-on experience on IOT product will be preferred.
Knowledge in broadcasting streaming technologies and standards is a big plus.
TV Domain Knowledge [System Layer, TV Middleware, Apps] is a big plus.
Knowledge about Linux build system is a big plus.
Knowledge in DTV mobile connectivity technologies [like Miracast, DLNA etc] is a big plus.Yearly Performance Bonus 2 times/year (up to 3-month salary) + 13th Salary. (At least 15 months).
Flexible working week policy.
Intensive Training Program.
Oversea Biz-trip
Linkedin E-Learning & Udemy unlimited access.
Premium Health Insurance.
100% salary and mandatory social insurances in 2-month probation.
Daily shuttle bus from city center to company
Team Building Gifts quarterly.
Free luncheon.
Birthday Gifts.
Training Opportunities in Korea.
Take part in various significant activities such as SEHC Festival, SEHC Cup, Town Hall Meeting, Liên Quân Mobile Champion, SEHC Marathon, SEHC Hackathon, SEHC Home Town,....
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.