Mô tả công việc
Quản lý tài sản công ty (pc, laptop, macbook, máy in, ....).
Cài đặt và vận hành thiết bị phần mềm, máy tính của công ty.
Hỗ trợ setup máy cho nhân viên mới nhận việc.
Quản lý và cài đặt các thiết bị mạng ( router, switch, firewall,...).
Vận hành, quản lý cấu hình hệ thống Windows Server ( User, Hyper, Policy,...) .
Quản lý và cấu hành máy chủ riêng của công ty và hệ thống máy tính, dữ liệu, mail nội bộ.
Vận hành các hệ thống máy chủ cloud server cho các website của công ty.
Bảo trì thiết bị định kỳ 6 tháng 1 lần cho toàn bộ thiết bị công ty.
Kiểm tra ứng dụng phần mềm, ưu tiên bảo mật hệ thống cho công ty.
Làm việc với các nhà cung cấp, đề xuất sửa chửa thay thế nâng cấp, mua các linh kiện PC, Laptop.
Quản lý máy chấm công, điện thoại voice IP công ty.
Yêu cầu công việc
Hiểu biết về phần mềm, phần cứng máy tính, cài đặt các phần mềm và office, windows.
Có kiến thức về CCNA, MCSA.
Biết cài đặt hệ thống máy tính nhân viên nội bộ.
Biết cài đặt và cấu hình cho server nội bộ.
Hiểu biết về bảo mật và các phương thức tấn công mạng phổ biến và cách xử lý.
Chịu tìm hiểu, luôn phát triển bản thân.
Tiếng anh ở mức cơ bản ( Đọc và viết ).
Có kinh nghiệm Support từ xa.
Ưu tiên:
Có kiến thức về Docker, NodeJS, Cloud là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
Review salary: twice a year;
13th-month salary;
Year-end bonus based on performance and business results;
Annual leave: 12 days per year + seniority leave (cashback allowed if not used);
Birthday paid day off;
Social insurance, health insurance, unemployment insurance (Vietnamese Law);
Insurance benefits package (PVI) for employees for 1 year or more;
Working time: Monday to Friday, 9:00-12:00 and 13:30-17:30;
Participate in the company's training programmes and self-studying programmes (supported by the company);
Working in a dynamic, friendly, and supportive environment;
Team-building;
Cultural activities: sports day, charity, mid-autumn festival, 20/10, year-end party, etc;
A play station in the working area: billiards, foosball (table football);
A pantry and a coffee machine with microwaves ready to serve.
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.