Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Xây dựng lộ trình tuyến
- Lên Lộ trình phân tuyến thăm thị trường
- Tìm kiếm khách hàng
- Thiết lập danh sách khách hàng phân tuyến chăm sóc cụ thể
Thực hiện công việc phát triển thị trường
- Lên lịch hẹn , tiếp xúc khách hàng
- Giới thiệu dịch vụ và sản phẩm Phúc Long ( Sản phẩm mới, sản phẩm hiện có, các sản phẩm sẽ cung cấp cho khách hàng theo nhu cầu thực tế)
- Thu Thập thông tin khách hàng (Theo định hướng công ty)
- Xử lý phản hồi, ghi nhận ý kiến khách, lồng ghép sản phẩm dịch vụ công ty công ty
- Thu thập thông tin đối thủ cạnh tranh
- Giới thiệu đến khách hàng các Đại lý, Xưởng đang cung cấp sản phẩm và dịch vụ của công ty đến khách hàng
- Thu thập thông tin xu hướng thị trường
- Chăm sóc và tạo dựng mối quan hệ với khách hàng theo lịch cố định
- Hỗ trợ và triển khai các hoạt động MKT đến khách hàng
Báo Cáo
- Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu từ công ty ( báo cáo khai thác thị trường, Báo cáo tuyến bán hàng MCP…) theo tuần, tháng
- Báo cáo công việc đốt xuất theo yêu cầu từ cấp trên
Phối hợp
- Phối hợp với Bộ phận kinh doanh, nhân viên kinh doanh chăm sóc khách hàng, cung cấp nhu cầu và giới thiệu sản phẩm của công ty đên khách hàng, xử lý thông tin phản hồi, đơn đặt hàng cùng bộ phận kinh doanh
- Tổ chức trưng bầy hàng hóa, chăm sóc Đại lý, triển khai các hoạt động từ bộ phận MKT đến khách hàng
- Phối hợp với các bộ phận phòng ban trong công ty để hoàn thành các nhiệm vụ được giao
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Kỹ thuật, kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành có liên quan
Tin học: Văn phòng thành thạo
Khác: Kỹ năng ghi chép báo cáo
Ngoại ngữ: Biết ngoại ngữ là một lợi thế
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương , cùng ngành nghề là một lợi thế
CHẾ ĐỘ, PHÚC LỢI
Lương: Theo quy chế lương, thưởng của Công ty
Phúc lợi: Các ngày lễ tết, sinh nhật, du lịch theo chính sách Công ty
Thưởng: Theo quy chế lương, thưởng của Công ty
Phát triển nghề nghiệp:
- Theo chính sách nhân sự của Công ty
- Được ghi nhận, đánh giá đúng năng lực, gia tăng thu nhập, cơ hội gắn bó với công ty
- Được tham gia các khóa đào tạo năng cao năng lực
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Cổ đông sáng lập của LienVietPostBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO). Hiện nay, với số vốn điều lệ 6460 tỷ đồng, LienVietPostBank hiện là một trong các Ngân hàng Thương mại Cổ phần lớn nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Mission
- Lien Viet Post Bank định hướng xây dựng thương hiệu mạnh trên cơ sở phát huy nội lực, hoạt động minh bạch, gắn xã hội trong kinh doanh.
Review Lien Viet Post Bank
Môi trường làm việc tuyệt vời. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng giúp đỡ lẫn nhau.
Môi trường làm việc năng động . Tuy nhiên áp lwucj công việc cao.
Công việc bị ép phải bỏ tiền ra để hoàn thành.