Việc làm
1. Triển khai chương trình khuyến mãi nhằm gia tăng chi tiêu Thẻ
- Xây dựng các chương trình khuyến mãi nhằm tăng doanh số giao dịch qua Thẻ trên cơ sở/ kết quả nghiên cứu phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng.
- Triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chương trình.
2. Phối hợp các Phòng ban liên quan thực hiện các hoạt động truyền thông nhằm gia tăng doanh số giao dịch Thẻ
- Triển khai các hoạt động truyền thông các chương trình ưu đãi kích thích chi tiêu.
- Quản lý thông tin các chương trình thúc đẩy chi tiêu Thẻ trên các kênh.
3. Quản lý các đối tác trả góp, ưu đãi Thẻ
- Quản lý các đối tác trả góp, ưu đãi cho chủ Thẻ.
- Kiểm soát chất lượng ưu đãi từ các đối tác trả góp, ưu đãi cho chủ Thẻ.
4. Xây dựng và cải tiến các quy trình/quy định thuộc phạm vi Bộ phận thúc đẩy giao dịch Thẻ
- Tham gia xây dựng, hướng dẫn và triển khai các quy trình, quy định liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Bộ phận thúc đẩy giao dịch Thẻ trong công tác thúc đẩy chi tiêu và gia tăng trải nghiệm khách hàng sử dụng Thẻ.
- Thực hiện nghiên cứu thị trường thường xuyên từ đó phối hợp với các phòng ban liên quan xây dựng/ điều chỉnh các chính sách, chương trình giúp nâng cao doanh số chi tiêu Thẻ cũng như gia tăng trải nghiệm khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp Quản lý phân công.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng,kinh tế, ngoại thương hoặc các lĩnh vực liên quan.
Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính - Ngân hàng, Ngoại thương, Marketing.
Kinh nghiệm chuyên môn:
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnhvực Phát triển kinh doanh/ Thúc đẩy chi tiêu Thẻ, Trải nghiệm khách hàng Thẻ
Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh
Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng Quản lý bán hàng.
- Kỹ năng phân tích nắm bắt thị trường.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
Ngân hàng bưu điện Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam) góp vốn vào LienVietBank bằng giá trị Công ty Dịch vụ Tiết kiệm Bưu điện (VPSC) và bằng tiền mặt. Ngân hàng Liên Việt đã được Thủ tướng Chính phủ và Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cho phép đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt. Cùng với việc đổi tên này, Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam chính thức trở thành cổ đông lớn nhất của LienVietPostBank.
Ngân hàng TMCP Bưu điện Liên Việt (LPBank) được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận đổi tên thương mại là Ngân hàng Thương mại cổ phần Lộc Phát Việt Nam, từ 15/7/2024
Đại diện LPBank cho biết việc thay đổi tên gọi không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh, quyền lợi của khách hàng, đối tác và cổ đông.
Việc thay đổi tên gọi, nhận diện thương hiệu đánh dấu khởi đầu giai đoạn phát triển, hướng tới những giá trị mới của LPBank. Trước đó, kế hoạch thay đổi tên thương mại đã được Đại hội đồng cổ đông thông qua vào ngày 17/4.
Chính sách bảo hiểm
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Cập nhật 05/12/2025
Ưu điểm
Môi trường làm việc năng động, thân thiện, đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng, hỗ trợ lẫn nhau (120 reviews)
Lương cao hoặc ở mức tốt hơn mặt bằng chung, chính sách lương thưởng và nghỉ tết hấp dẫn (103 reviews)
Cơ sở vật chất, văn phòng đẹp, thoải mái, tạo điều kiện làm việc tốt (94 reviews)
Nhiều cơ hội học hỏi, trải nghiệm, đặc biệt phù hợp với người mới ra trường, có dự án fintech đa dạng, ổn định (85 reviews)
Sếp thân thiện, quan tâm nhân viên, có chính sách hỗ trợ phúc lợi và tạo không khí gắn kết qua hoạt động nội bộ (78 reviews)
Nhược điểm
Áp lực công việc cao, yêu cầu hoàn thành nhiều nhiệm vụ, bị ép buộc OT (112 reviews)
Quy trình làm việc chưa rõ ràng, thiếu thống nhất, có sự thay đổi đột ngột gây khó khăn cho nhân viên (96 reviews)
Cơ hội thăng tiến thấp, nhiều quy tắc khắt khe, chế độ tăng lương chậm, cắt giảm phúc lợi, không có team building thực sự (89 reviews)
Quản lý thiếu chuyên nghiệp, phong cách quản lý nặng tính áp đặt, thiếu quan tâm đến quyền lợi nhân viên (75 reviews)
Chỗ để xe xa, lương phụ cấp bị cắt, môi trường làm việc có nơi chưa chuyên nghiệp hoặc tổ chức chưa tốt (63 reviews)
Bank nhỏ làm việc không chuyên nghiệp
Đặt lịch phỏng vấn không chuẩn, phải chờ nửa tiếng mới đến lượt
LPBank - Vị trí IT network - Quy trình làm việc chưa rõ ràng, thiếu thống nhất.
Tweet
Facebook
Copy Link