Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
+ Công tác chuyên môn
- Theo dõi Dự toán/Tổng mức đầu tư, giá thành dự án, lập các báo cáo quản trị nội bộ DT/CP Dự án; Lập các báo cáo thuế liên quan đến hoạt động BĐS và Nhà thầu;
- Làm việc với Ban QLDA lên kế hoạch thanh toán cho từng giai đoạn để đảm bảo chủ động về dòng tiền, lập đề nghị cấp vốn nếu cần;
- Lên bảng tính giá vốn dự án;
- Định kỳ đối soát chi phí, ngân sách bán hàng với các Bộ phận liên quan;
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu KTT, phân công và báo cáo kết quả công việc theo yêu cầu của cấp trên.
+ Công tác quản lý
- Tham mưu, tư vấn cho KTT trong công tác quản lý hệ thống kế toán của doanh nghiệp, đảm bảo công tác kế toán phù hợp với các chuẩn mực kế toán và chế độ kế toán hiện hành;
- Hỗ trợ xây dựng các quy trình quản lý hiệu quả;
- Hỗ trợ, đôn đốc, kiểm tra và giám sát công việc các thành viên trong phòng, đảm báo công việc hoàn thành đúng hạn của theo qui định Pháp luật và nội bộ Tập đoàn;
- Đề xuất và xây dựng các chính sách, quy trình nghiệp vụ Kế Toán.
- Hỗ trợ tuyển dụng và hướng dẫn đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên;
- Theo dõi, hoàn thiện hợp đồng, chứng từ, tính và hạch toán chi phí doanh thu hoạt động tài chính;
- Đối chiếu công nợ theo yêu cầu của Phòng Tài Chính và KTT.
+ Các công việc khác theo PCCV của Ban Giám đốc và Kế toán trưởng
Yêu Cầu Công Việc
- Ít nhất 3 năm làm vị trí tương đương Kế Toán Tổng Hợp/ Phó Phòng Kế Toán tại các Tập đoàn BĐS Có kinh nghiệm làm kiểm toán là một lợi thế.
- Hiểu biết thành thạo về luật thuế, luật kế toán, luật doanh nghiệp.
- Kiến thức cơ bản về đặc thù hoạt động của công ty và hoạt động của phòng Kế toán nhằm xây dựng mô hình Phòng Kế toán hiệu quả, tối ưu.
- Kỹ năng sử dụng máy tính tốt, đặc biệt là Excel.
- Kỹ năng phân tích và xử lý số liệu, giải quyết vấn đề. Kỹ năng quản lý công việc và sắp xếp thời gian.
- Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình có trách nhiệm trong công việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng thương mại cổ phần Phương Đông được thành lập ngày 10 tháng 6 năm 1996 tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Hiện tại, ngân hàng có 95 Chi nhánh/Phòng Giao Dịch có mặt tại 23 tỉnh, thành phố tại Việt Nam, với đội ngũ cán bộ nhân viên hơn 2.000 người tính đến năm 2012.
OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động văn, thể, mỹ
Lịch sử thành lập
- Ngày 10/06/1996, Ngân hàng TMCP Phương Đông chính thức đi vào hoạt động
- Năm 2007, Hợp tác chiến lược với BNP Paribas. Tăng tổng tài sản vốn lên 11.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, Triển khai hệ thống ngân hàng lõi tốt nhất thế giới.
- Năm 2013, Nâng tổng giá trị tài sản lên 33.000 tỷ đồng
- Năm 2015, Khởi động dự án Basel II dưới sự tư vấn của DBS Singapore
- Năm 2017, Nâng tổng giá trị tài sản lên đến gần 85.000 tỷ đồng. Hoàn thành dự án Basel II đầu tiên
- Năm 2019, Đạt giải thưởng “ doanh nghiệp xuất sắc nhất Châu Á”
- Năm 2020, Đạt chứng nhận Thương hiệu quốc gia. Top 4 trong 10 Ngân hàng TMCP kinh doanh hiệu quả nhất trên thị trường. Chào đón nhà đầu tư chiến lược - Ngân hàng Aozora
- Năm 2021, OCB niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh (HoSE) ngày 28/1/2021
Mission
Hỗ trợ hiện thực hóa ước mơ và tham vọng của người tiêu dùng, doanh nhân và doanh nghiệp tại Việt Nam, giúp họ đạt được sự tăng trưởng, và hoài bão như kỳ vọng.
Review Ngân hàng Oricombank - OCB
Môi trường tốt để bắt đầu phát triển bản thân
Chính sách có vấn đề
Process làm việc không rõ ràng, sếp trên push sếp dưới sếp dưới push nhân viên