Việc làm Ngân Hàng Xây Dựng (CB Bank)
Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng
Ngân Hàng Xây Dựng (CB Bank)
Đã xác minh
Chuyên Viên Tuyển Dụng (Lĩnh Vực Bất Động Sản) - Đi Làm Ngay
Ngân Hàng Xây Dựng (CB Bank)
65 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 12
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
9 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
31/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế
hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website,
diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm ...
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
- Báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ theo tuần, tháng, quý, năm.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn liên quan đến công việc.
- Hỗ trợ các Phòng/ban giải quyết kiến nghị liên quan đến chính sách Nhân sự, các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi của Công ty đối với người Lao động.
- Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.
- Báo cáo, tham mưu và đề xuất các ý kiến liên quan xây dựng chính sách nhân sự phù hợp với Công ty
- Thực hiện những việc khác theo sự phân công của Quản lý và Lãnh đạo- Yêu cầu về chuyên môn: Quản trị nhân sự ,Quản trị kinh doanh, Luật và các ngành liên quan...
- Có kinh nghiệm chạy quảng cáo tuyển dụng
- Năng lực/kỹ năng: Kỹ năng Word excel, Kỹ năng mềm, kỹ năng lưu trữ,..
- Trình độ học vấn/chuyên môn: Cao Đẳng/Đại học trở lên
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi 25-37
- Sức khỏe tốt.
- Trình độ ngoại ngữ / tin học
+ Ngoại ngữ: Trình độ B trở lên
+ Tin học: Trình độ B trở lên
- Các yêu cầu khác (nếu có): Khả năng giao tiếp tốt, Chịu được áp lực cao.Được đi du lịch 1-2 lần trong 1 năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.
- Liên hệ tìm kiếm nguồn ứng viên qua các kênh đăng tuyển, tìm mời thông qua các website,
diễn đàn, các trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm ...
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, lọc xét hồ sơ ứng viên, điều phối việc sắp xếp bố trí phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên trúng tuyển.
- Báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ theo tuần, tháng, quý, năm.
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
- Tham gia thiết lập các tiêu chí và bảng mô tả công việc của các vị trí.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn liên quan đến công việc.
- Hỗ trợ các Phòng/ban giải quyết kiến nghị liên quan đến chính sách Nhân sự, các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi của Công ty đối với người Lao động.
- Giải quyết, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc của Nhân viên liên quan đến Nhân sự.
- Báo cáo, tham mưu và đề xuất các ý kiến liên quan xây dựng chính sách nhân sự phù hợp với Công ty
- Thực hiện những việc khác theo sự phân công của Quản lý và Lãnh đạo- Yêu cầu về chuyên môn: Quản trị nhân sự ,Quản trị kinh doanh, Luật và các ngành liên quan...
- Có kinh nghiệm chạy quảng cáo tuyển dụng
- Năng lực/kỹ năng: Kỹ năng Word excel, Kỹ năng mềm, kỹ năng lưu trữ,..
- Trình độ học vấn/chuyên môn: Cao Đẳng/Đại học trở lên
- Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Giới tính: Nam, Nữ
- Độ tuổi 25-37
- Sức khỏe tốt.
- Trình độ ngoại ngữ / tin học
+ Ngoại ngữ: Trình độ B trở lên
+ Tin học: Trình độ B trở lên
- Các yêu cầu khác (nếu có): Khả năng giao tiếp tốt, Chịu được áp lực cao.Được đi du lịch 1-2 lần trong 1 năm
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
426 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 05, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.
Những nghề phổ biến tại Ngân Hàng Xây Dựng (CB Bank)
Bạn làm việc tại Ngân Hàng Xây Dựng (CB Bank)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Ngân Hàng Xây Dựng (CB Bank)
Click để đánh giá