Mô tả công việc
- Theo dõi phép, chấm công cho toàn bộ nhân viên trong công ty
- Quản lý hồ sơ của nhân viên
- Quản lý công tác văn thư, lưu trữ thông tin nội bộ, công văn đến và đi của công ty
- Quản lý đồng phục phát đồng phục cho nhân viên
- Làm các báo cáo và thực hiện các thủ tục bảo hiểm, phúc lợi cho nhân viên theo quy định
- Soạn thảo hợp đồng cho nhân viên qua thử việc, gia hạn hợp đồng
- Tham gia tổ chức các hoạt động quan hệ lao động (tổ chức teambuilding, outing…)
- Các công việc nhân sự khác được trưởng bộ phận giao
Quyền lợi được hưởng
- Lương thưởng thỏa thuận xứng đáng với năng lực
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Phụ cấp bữa ăn theo ngày làm việc, phụ cấp gửi xe
Yêu cầu công việc
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan
- Thành thạo vi tính
- Cẩn thận, nhiệt tình, chăm chỉ, chi tiết
- Chịu được áp lực công việc
Yêu cầu hồ sơ
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.