Job Description:
- Write articles, post news, search for channels to attract potential candidates
- Collect candidate profiles from various sources: jobsite, Linkedin, Facebook ...etc.;
- Participate in supporting and directly implementing some stages in MB's recruitment process;
- Participate in projects to develop digital resources, young resources; build MB's recruitment brand;
- Some other tasks as assigned when projects arise
Benefits:
- Receive a monthly support salary: 7,000,000 VND
- Be guided and trained by experienced colleagues in related fields
- Young, dynamic, professional working environment
Job Requirements:
- Final year students or recent graduates from domestic and foreign universities (can work full-time), priority given to majors in Human Resource Management, Banking and Finance, Economics.
- Have a passion for human development, especially in the field of recruitment, selection and attraction of potential young people
- Use English in communication and writing
- Creative thinking and design skills are an advantage.
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.