Mô tả công việc
Đảm bảo việc hoàn thiện giấy tờ, hồ sơ cho nhân sự mới.
Tham mưu tư vấn cho BGĐ về chính sách phúc lợi
Thực hiện nghiệp vụ BHXH, tăng, giảm, chế độ ốm đau, thai sản ...
Thực hiện soạn thảo quy trình, quy định có liên quan đế quản trị nội bộ
Tổ chức các chương trình văn hóa nội bộ: Tiệc cuối năm, sinh nhật, hội nghị, từ thiện ...
Yêu cầu công việc
Tối thiểu 2 năm tại ví trí tương đương; ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng
Kỹ năng: quản lý và giao tiếp tốt; kỹ năng phỏng vấn và chốt nhân sự;
Thành thạo nghiệp vụ BHXH
Quyền lợi được hưởng
Thưởng tết, thưởng hiệu quả công việc
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ
Tham gia chương trình team building hàng năm
Được đóng BHXH, BHYT, Bảo hiểm Thất nghiệp theo quy định cùa Nhà nước
Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam được chuyển đổi mô hình từ Ngân hàng TMCP Xây dựng Việt Nam theo quyết định số 250/QĐ-NHNN ngày 05/03/2015 của Ngân hàng Nhà nước. Tên Tiếng Việt, tên viết tắt Tiếng Việt, tên Tiếng Anh và tên viết tắt Tiếng Anh lần lượt là: Ngân hàng thương mại trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xây dựng Việt Nam - Ngân hàng Xây dựng - Construction Bank – CB.
Sau 3 năm chính thức trở lại hoạt động, đến nay, Ngân hàng Thương mại TNHH MTV Xây dựng Việt Nam có vốn điều lệ đạt 3.000 tỷ đồng cùng hệ thống mạng lưới hơn 100 điểm hoạt động trên toàn quốc. Là Ngân hàng 100% vốn sở hữu Nhà nước với sự hỗ trợ toàn diện của Vietcombank về quản trị, công nghệ, khách hàng, thanh khoản…Ngân hàng Xây dựng định hướng phát triển trở thành một ngân hàng bán lẻ đa năng trên nền tảng công nghệ hiện đại.