Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank ★ 1.7

Sóc Trăng
1.000 - 5.000 nhân viên
Ngân hàng
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

Ngân hàng
Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Dịch vụ khách hàng
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán
Marketing/ Truyền thông
Quản lý sản phẩm & dự án
An ninh - Bảo vệ

Việc làm Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

Cập nhật 31/01/2025 22:00
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN
Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia tuyển dụng viên chức năm 2024
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 03/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 03/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 33
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
phòng Tổ chức – Hành chính (phòng 205), Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia, ngách 135/1 phố Núi Trúc, phường Kim Mã, quận Ba Đình, TP Hà Nội.

Căn cứ Công văn số 4312/BYT-TCCB ngày 26/7/2024 của Bộ Y tế về việc phê duyệt kế hoạch xét tuyển viên chức năm 2024 của Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia;
Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 bằng hình thức xét tuyển như sau:

I. Điều kiện, tiêu chuẩn, số lượng tuyển dụng:
1.1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung
1.1.1 Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên. Đối với một số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
đ) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
1.1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
1.2. Số lượng tuyển dụng và điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể về văn bằng, chứng chỉ
1.2.1. Số lượng người làm việc cần tuyển: 33 người.
1.2.2. Tiêu chuẩn, điều kiện và số lượng người làm việc và vị trí việc làm cụ thể như sau:

STT

Vị trí việc làm

Chức danh nghề nghiệp

Mã số CDNN

Số lượng tuyển dụng

Tiêu chuẩn về văn bằng, CC theo khung năng lực VTVL

Tiêu chuẩn về ngoại ngữ, tin học

Ghi chú (vị trí được đăng ký 2 nguyện vọng)

1

Công nghệ thông tin hạng III

Công nghệ thông tin hạng III

V.11.06.14

15

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành đào tạo về CNTT hoặc ngành gần đào tạo về CNTT

 

Không áp dụng

2

An toàn thông tin mạng hạng III

An toàn thông tin hạng III

V.11.05.11

02

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành đào tạo về CNTT hoặc ngành gần đào tạo về CNTT

 

Không áp dụng

3

Nghiên cứu viên

Nghiên cứu viên

V.05.01.03

07

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành đào tạo về quản trị kinh doanh/khoa học sức khỏe/khoa học xã hội/kinh tế/tài chính/ngân hàng

 

Không áp dụng

4

Chuyên viên về pháp chế

Chuyên viên

01.003

01

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật

 

Không áp dụng

5

Chuyên viên về tổng hợp

Chuyên viên

01.003

03

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Hành chính học/quản lý nhân lực/quản trị nhân lực/khoa học xã hội/khoa học sức khỏe/quản trị kinh doanh/kinh tế

 

Không áp dụng

6

Chuyên viên hành chính – văn phòng

Chuyên viên

01.003

01

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Hành chính học/kế toán

 

Không áp dụng

7

Chuyên viên về hợp tác quốc tế

Chuyên viên

01.003

01

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành đào tạo về CNTT/các ngành gần đào tạo về CNTT/quan hệ quốc tế

 

 

– Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, hoặc có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B trở lên.

 

– Có chứng chỉ tin học trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông hoặc chứng chỉ tin học Văn phòng trở lên.

Không áp dụng

8

Kế toán viên

Kế toán viên

06.031

01

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

 

Không áp dụng

9

Chuyên viên về kế hoạch đầu tư

Chuyên viên

01.003

02

Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Kinh tế/Kế toán/Kiểm toán/Tài chính/Ngân hàng/Quản trị kinh doanh/Công nghệ thông tin/Khoa học sức khỏe

 

Không áp dụng

Tổng cộng:

33

 

 

 

3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2 theo quy định hiện hành.

 

II. Nội dung, hình thức, thời gian tuyển dụng
2.1. Hình thức, nội dung xét tuyển
2.1.1 Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng viên chức bằng hình thức xét tuyển được thực hiện 02 vòng theo quy định.
2.1.2. Nội dung xét tuyển viên chức
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Hình thức thi: vấn đáp (bốc thăm câu hỏi và trình bày trực tiếp).
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
– Thang điểm: 100 điểm.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
2.2. Thời gian và địa điểm xét tuyển.
– Thời gian và địa điểm tổ chức xét tuyển sẽ được niêm yết tại trụ sở làm việc của Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia và được đăng trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia (https://ttyqg.vn),
2.3. Xác định người trúng tuyển
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
+ Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
+ Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định trên bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người trúng tuyển là người đạt kết quả thi phần thi kiến thức chung tại vòng 1 cao hơn (nếu có).
Trường hợp vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định người trúng tuyển.
– Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
III. Hồ sơ dự tuyển, thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển và lệ phí tuyển dụng
3.1. Hồ sơ dự tuyển, thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
3.1.1. Hồ sơ dự tuyển: Người đăng ký dự xét tuyển viên chức nộp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 (ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP của Chính phủ).
Hồ sơ (đựng trong túi hồ sơ ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ), gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển.
– 03 phong bì có dán tem ghi đầy đủ họ tên, địa chỉ, điện thoại liên hệ.
Người đăng ký dự tuyển phải khai đầy đủ các nội dung yêu cầu trong Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời gian nộp phiếu và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về các thông tin trong Phiếu đăng ký dự tuyển.
3.1.2. Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên Báo Sức khỏe và Đời sống, trang thông tin điện tử của Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia (https://ttyqg.vn) và niêm yết tại trụ sở Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia, ngách 135/1 phố Núi Trúc, phường Kim Mã, quận Ba Đình, TP Hà Nội.
3.1.3. Tiếp nhận Phiếu đăng ký dự xét tuyển: Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính theo địa chỉ: phòng Tổ chức – Hành chính (phòng 205), Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia, ngách 135/1 phố Núi Trúc, phường Kim Mã, quận Ba Đình, TP Hà Nội.
– Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Trong giờ hành chính các ngày làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu.
– Số điện thoại di động : 0903.251.281; điện thoại cố định : 024.3736.8316.
3.2 Lệ phí dự thi: Thực hiện theo quy định tại Thông tư 92/2021/TTBTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Ghi chú: Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự thi và các thông tin liên quan sẽ được niêm yết tại trụ sở làm việc của Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia và được đăng trên trang thông tin điện tử của Trung tâm Thông tin y tế Quốc gia (https://ttyqg.vn).

 

*****Tệp đính kèm: 

– Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: ttyqg.vn

Khu vực
Báo cáo

NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN
Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
47 Trần Hưng Đạo

Được thành lập từ năm 2007, trải qua hơn 15 năm hình thành và phát triển, NGÂN HÀNG TMCP VIỆT NAM THƯƠNG TÍN hiện có tổng tài sản trên 110 ngàn tỉ đồng, đội ngũ nhân sự trẻ trung chuyên nghiệp gần 2.600 CBNV, mạng lưới hoạt động gồm 118 Trung tâm kinh doanh tại 21 tỉnh thành và hơn 100 sản phẩm dịch vụ đa dạng về thẻ, tiền gửi, tiền vay, bảo hiểm, ngoại hối, tài trợ thương mại, bảo lãnh thanh toán… cùng các giải pháp tài chính trọn gói đa tiện ích với giá thành hợp lý dành cho tất cả các khách hàng cá nhân và doanh nghiệp. 

Hành trình phát triển của Vietbank được vun đắp bởi khát vọng và mục tiêu tối ưu giá trị cho khách hàng, đối tác, nhà đầu tư và cán bộ nhân viên, đồng thời thực hiện tốt nhất trách nhiệm với cộng đồng xã hội. Khát vọng và mục tiêu đó được xây dựng trên phương châm hoạt động tăng trưởng an toàn đi đôi với hiệu quả bền vững nhằm phát triển Vietbank trở thành một ngân hàng bán lẻ hiện đại và đa năng hàng đầu Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được đóng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...)
  • Được tham gia các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định
  • Gói bảo hiểm sức khỏe Vietbank Care

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building
  • Thể thao và party

Lịch sử thành lập

  • Năm 2007, Vietbank chính thức được thành lập trụ sở tại số 35 Trần Hưng Ðạo, thành phố Sóc Trăng, tỉnh Sóc Trăng. Khai trương hoạt động chi nhánh Sóc Trăng – Chi nhánh đầu tiên của Vietbank.
  • Năm 2008, Tăng vốn điều lệ lên 1000 tỷ đồng.
  • Năm 2009, Khai trương Chi nhánh Hà Nội, TP. HCM, Cần Thơ, Đà Nẵng, Hải Phòng.
  • Năm 2015, Hệ thống mạng lưới gần 100 điểm giao dịch tại 11 tỉnh thành trên toàn quốc.
  • Năm 2019, Cổ phiếu Vietbank (mã chứng khoán VBB) chính thức được giao dịch trên thị trường công ty đại chúng chưa niêm yết (UpCom)
  • Năm 2020, Liên tiếp nhận được các giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế: Ngân hàng triển khai công nghệ ngân hàng lõi tốt nhất năm 2020, Top 500 Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam, Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam 2020, Top 100 Sản phẩm - Dịch vụ Tin và Dùng Việt Nam,…
  • Năm 2021, Tổng tài sản đạt 103.377 tỷ đồng, một cột mốc quan trọng cho sự nghiệp phát triển sắp tới khi tổng tài sản của Vietbank chính thức vượt qua mốc 100.000 tỷ đồng.

Mission

Tạo ra những sản phẩm và dịch vụ tài chính hiệu quả nhằm đem lại giá trị cao nhất cho Khách hàng và Nhà đầu tư. Tham gia các hoạt động từ thiện, đồng hành cùng sự phát triển chung của cộng đồng và xã hội.


Review Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

1.7
3 review

09/11/2023
Nhân viên ngân hàng đầu tư tại Hồ Chí Minh

Lương bèo khá đúng vs BXH top thấp nhất , lương t13 thì theo trung bình làm việc trong năm

07/02/2024
Giao Dịch Viên tại Hồ Chí Minh

Thử việc được 2 tháng thì làm khó làm dễ, bắt nhân viên mới phải làm lại số liệu từ 4 năm trước.

09/12/2024
Lập trình viên tại Hồ Chí Minh

Phòng phát triển ứng dụng nội bộ OK nhưng lương ko cao

Những nghề phổ biến tại Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

Bạn làm việc tại Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

Ngân Hàng Việt Nam Thương Tín Vietbank

Click để đánh giá