Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Tham mưu, đề xuất Lãnh đạo Trung tâm về phương án xử lý các khoản nợ xấu tại Phòng Thu hồi nợ:
- Lập kế hoạch xử lý các khoản nợ xấu tại Phòng Thu hồi nợ.
- Chỉ đạo xây dựng phương án, tờ trình xử lý nợ, miễn giảm lãi, xử lý rủi ro trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Trực tiếp tham gia tố tụng, làm việc với Cơ quan tiến hành tố tụng xử lý các vụ việc có tính chất phức tạp, làm việc với cơ quan nhà nước, tổ chức để xử lý các khoản nợ xấu theo ủy quyền của Lãnh đạo Ngân hàng.
- Chỉ đạo xây dựng các báo cáo về tiến độ xử lý, kết quả thu hồi nợ xấu, các khó khăn vướng mắc và các kiến nghị trong công tác xử lý nợ xấu.
- Chịu trách nhiệm trước Lãnh đạo Trung tâm về kết quả xử lý thu hồi nợ xấu theo chỉ tiêu được giao (KPI).
- Đề xuất xây dựng, góp ý về quy chế, quy trình, biểu mẫu áp dụng trong công tác quản lý và xử lý nợ xấu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Trung tâm Xử lý nợ Pháp lý.
2. Quản lý nhân sự:
- Trực tiếp quản lý, giám sát chịu trách nhiệm về hoạt động nghiệp vụ của nhân sự thuộc Phòng xử lý nợ.
- Đào tạo, phát triển nhân sự thuộc Phòng Thu hồi nợ.
3. Truyền thông:
- Có khả năng truyền đạt, tiếp nhận thông tin rõ ràng chính xác và đầy đủ.
- Có kỹ năng xử lý các tình huống trong công tác quản lý và xử lý nợ xấu.
Yêu Cầu Công Việc
1. Đào tạo:
Bằng cấp Cử nhân (Đại học/Học viện) Chuyên nghành Luật, Tài chính ngân hàng, Điều tra,..
Ngoại ngữ: Tiếng Anh
2. Kiến thức:
Kiến thức chung
- Am hiểu về quy trình/định hướng/các quy định nội bộ của Ngân hàng.
- Am hiểu tốt về tín dụng Ngân hàng và các quy trình/quy định về xử lý nợ (luật doanh nghiệp, luật đất đai….).
Kiến thức chuyên môn
- Am hiểu quy định của Pháp luật và LPBank về quy định, quy trình quản lý và xử lý nợ xấu.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản.
- Nắm bắt tốt về pháp luật dân sự/hình sự/và các văn bản/quy định về tố tụng dân sự/hình sự/hành chính.
3. Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm quản lý
- Tối thiểu 2 năm quản lý nhân sự trong công tác thu hồi nợ.
Kinh nghiệm chuyên môn
- Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực xử lý thu hồi nợ.
4. Kỹ năng:
Kỹ năng mềm
- Quản trị các mối quan hệ;
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định;
- Đàm phán và thuyết phục;
- Hoạch định và tổ chức;
- Tư duy chiến lược;
- Phát triển con người.
Kỹ năng chuyên môn
- Am hiểu quy định của Pháp luật và LPBank liên quan đến quy định, quy trình quản lý và xử lý nợ.
- Kỹ năng đào tạo nhân sự nội bộ Phòng.
- Khả năng nghiên cứu, áp dụng công nghệ trong quản lý công việc.
- Kỹ năng ra quyết định nhanh, xử lý tình huống phức tạp.
- Kỹ năng đàm phán, thỏa thuận, thuyết phục khách hàng trong việc xử lý các khoản nợ xấu.
5. Thái độ, tính cách: Trung thực, nhanh nhẹn, mạnh mẽ
6. Ngoại hình: Ưa nhìn
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Giới thiệu: Woori Bank Việt Nam tên đầy đủ là Ngân hàng TNHH MTV Woori Việt Nam (tên quốc tế: Woori Bank Vietnam Limited). Tuy chính thức đi vào hoạt động từ tháng 01/2017 nhưng Woori Bank đã có mặt tại Việt Nam từ năm 1997. Đây là ngân hàng có vốn 100% Hàn Quốc với số vốn điều lệ ban đầu là 3000 tỷ đồng.
Nhằm mang đến những giải pháp tài chính ưu việt cho người dùng, Ngân hàng Woori Việt Nam cung cấp dải sản phẩm đa dạng, linh hoạt, đáp ứng hiệu quả nhu cầu về nguồn vốn, tích lũy, quản lý tài chính của cả khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp. Là Ngân hàng nước ngoài hoạt động tại Việt Nam, chúng tôi luôn bền bỉ học hỏi và đổi mới để thấu hiểu khách hàng, tối ưu sản phẩm, hoàn thiện dịch vụ, nhằm trở thành đối tác tài chính tin cậy của mỗi người dân và doanh nghiệp Việt.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe PTI, bảo hiểm tai nạn Hanwha
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Du lịch
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1899, Thành lập Woori Bank tại Seoul, Hàn Quốc với cái tên ban đầu Ngân hàng Daehan Cheon-il
- Năm 1911, Đổi tên thành Ngân hàng Joseon Sangup
- Năm 1950, Đổi tên thành Ngân hàng Thương mại Hàn Quốc
- Năm 1997,Woori Bank sáp nhập với Ngân hàng Hanil và Ngân hàng Hòa Bình trước đây, trở thành Ngân hàng Hanvit, Chi nhánh đầu tiên được thành lập tại Hà Nội.
- Năm 2002, Cái tên Woori Bank chính thức được sử dụng cho đến bây giờ
- Tháng 01/2017, Hội sở ngân hàng Woori Việt Nam được thành lập có vốn điều lệ ban đầu là 3000 tỷ đồng.
- Tháng 09/2018, Tăng vốn điều lệ công ty lên 200 triệu $ với 270 nhân viên.
- Tháng 10/2020, Tăng vốn điều lệ lên 330 triệu $ với hơn 500 nhân viên.
Mission
- Woori Bank tuyên bố sứ mệnh là "Cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính đạt tiêu chuẩn quốc tế, hướng đến sự hài lòng của khách hàng, đồng thời đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế và xã hội của đất nước Việt Nam." Woori Bank cam kết giúp khách hàng đạt được các mục tiêu tài chính của mình thông qua các giải pháp tài chính hiệu quả, đồng thời luôn tuân thủ các nguyên tắc đạo đức và pháp lý, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước Việt Nam.
Review WOORI BANK
Nhân viên được bonus không trả, xong cuối năm đổi lỗi cho nhân viên là không nhận được cũng không báo
Nơi học tập tuyệt vời dành cho người mới học/tự học(GL)
Tuyệt(GL)