Nhà Hàng 4GS TEXAS

Mô tả Công việc

a. Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, gọi điện tìm kiếm mở rộng danh sách khách hàng.

b. Lập kế hoạch công việc tuần, tháng, thực hiện theo kế hoạch để đạt mục tiêu doanh số.

c.Hiểu rõ sản phẩm công ty đang phân phối và hướng dẫn đối tác khách hàng các thao tác sử dụng demo phần mềm thành thạo.

d. Phối hợp các bộ phận liên quan soạn thảo và chốt ký hợp đồng

e. Tiếp nhận và xử lý và chuyển tiếp thông tin khiếu nại của đối tác khách hàng lên nhóm hỗ trợ kỹ thuật (IT).

f. Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài, là cầu nối giữa công ty và khách hàng.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu về năng lực đối với người thực hiện:

Trình độ học vấn Sinh viên năm cuối chuyên ngành Kinh Tế, Quản trị Kinh Doanh hoặc các chuyên ngành liên quan

Thái độ

- Định hướng chất lượng

- Hợp tác, hòa đồng

- Chủ động sáng tạo

Yêu cầu khác:

- Sẵn sàng đi công tác, làm thêm giờ

- Tôn trọng giờ giấc làm việc & deadline công việc

- Kỹ năng mềm

- Có laptop

- Thành thạo Google Docs, Google Sheet, Google Slide

Quyền lợi làm việc 

Thu nhập & Phúc lợi hấp dẫn

• Thu nhập cạnh tranh, tăng trưởng không giới hạn: Lương cứng + thưởng tinh thần trách nhiệm + thưởng nóng (nếu có).

• Lộ trình tăng lương/tăng level minh bạch, dựa trên số liệu, Performance Review 06 tháng/lần.

• (Quyền lợi hiếm tại Việt Nam) ESOP = Employee Stock Ownership Plan: Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty.

• Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty khi là nhân viên chính thức: 12 ngày nghỉ phép có lương/năm, nghỉ kinh nguyệt 90 phút/tháng, v.v...

• Đề cao Employee Well-being của từng thành viên: vô vàn hoạt động gắn kết nội bộ như Happy Hour Thứ 6 hàng tuần, TeamBuilding, Year End Party, (đặc biệt) phòng Gym on-site, bể bơi, thư viện đọc sách miễn phí nằm trong tổ hợp dịch vụ của khu văn phòng, v.v...

Cơ hội phát triển đột phá

• Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, chuẩn mô hình Singapore.

• Được làm việc, tự do sáng tạo, thể hiện bản thân, không gò bó, không khuôn mẫu trong môi trường năng động, hiện đại và tiếp cận nhiều công nghệ mới với những đồng nghiệp trẻ tuổi – đầy nhiệt huyết (độ tuổi trung bình từ 91-2K-er).

• Datacenters là nơi ươm mầm những ước mơ, là nơi để các cá nhân dám nghĩ, dám làm và không ngừng nỗ lực để mang lại kết quả tốt nhất, Chúng tôi lắng nghe, thấu hiểu và chấp nhận thử thách để phát triển tài năng của các thành viên.

• Văn hóa học tập mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động Onboarding New Builders. Hàng loạt series Monthly Learning, Sharing, Training, Mentoring hấp dẫn. Ngoài ra, Datacenters còn giúp mỗi cá nhân thỏa mãn và tối đa hóa nhu cầu ham học thông qua các event hợp tác, mời các chuyên gia có chuyên môn xuất sắc về đào tạo & đầu tư cho những cá nhân có tinh thần ham học hỏi tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn nhằm nâng cao năng lực .

• Cơ hội làm việc cùng các Top talents xuất sắc và tài năng nhất của thế hệ 9X. Các lãnh đạo nòng cốt của Datacenters đều được đào tạo & học tập ở nước ngoài, đều có chứng chỉ quốc tế về chuyên môn - chuyên ngành của mình và từng đảm nhiệm những vị trí cấp cao trong những tập đoàn quốc tế - công ty đa quốc gia

• Đội ngũ khởi nghiệp trẻ, nhiệt huyết, tham vọng và nhân văn. Tất cả đồng lòng tạo ra giá trị thực tế cho tư nhân & doanh nghiệp.

Môi trường an toàn, lành mạnh, drama-free

• Tất cả nhân viên mới đều được học về CSE (bình đẳng giới, định kiến giới, xu hướng tính dục, v.v...) và văn hóa ứng xử nơi công sở (cách giao tiếp, teamwork, comment, feedback, v.v...) ngay từ khi onboard.

• Tôn trọng sự đa dạng, LGBTQ+ friendly, 100% restroom đều là Gender-Neutral WC