RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Tài chính / Đầu tư

Đã xác minh

Tổng quan

Review

1.8k

Việc làm

1.5k

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Buôn bán/ Kinh doanh

529 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

225 đang tuyển

Hành chính

217 đang tuyển

Kỹ thuật

206 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

167 đang tuyển

Nhân sự

87 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

55 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

44 đang tuyển

Công nghệ thông tin

43 đang tuyển

Other

42 đang tuyển

Xây dựng

39 đang tuyển

Tư vấn

34 đang tuyển

Pháp lý

20 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

19 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

17 đang tuyển

Vận tải

15 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

9 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

7 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

5 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

2 đang tuyển

Ngân hàng

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Việc làm RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Cập nhật 06/12/2025 00:55

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

125401 - Real Estate Development Manager - Real Estate

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

1.8k việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 26/11/2025

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 8 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Sales bất động sản

Ngành

Bất động sản

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

Position Name: Real Estate Development Manager - Real Estate
Job code: 125401
- Work Location: Saigon Ward, Ho Chi Minh City
- Monthly Salary: Negotiable

<Job Responsibilities>
1. Real Estate Development Management in Vietnam
(1) Overall Development Work (For individual or township/mixed-use projects)
- Coordinate with partner companies and government authorities throughout the entire development process. External consultants may be engaged for the preparation of application documents; the candidate will review documents, manage schedules, and drive execution.
- Monitor and follow up with design consultants during the design phase: Ensure compliance with local regulations and relevant standards; proactively pursue high product quality and specifications expected by Japanese developers.
- Oversee construction management: progress control, safety, and quality assurance; drive solutions for issues arising during execution.
- Selection and evaluation of contractors and related partners.
- Other tasks as assigned by the General Director (GD) or Senior Manager (SM).
(2) Sales Support & After-Sales Service
- Coordinate with development work in (1) to provide input and advice on product planning in sales promotion; act as the point of contact between the design consultant and other stakeholders.
- Provide on-site support for sales activities and customer care after handover, when required, as the project development lead.
(3) Additional Responsibilities
- Promote the introduction of DX solutions into the real estate project in collaboration with the Company's Group.

2. Project Support
- Assist in interpreting project-related Vietnamese documents (knowledge of Vietnamese business practices and local real estate-related expertise required).
- Prepare internal explanation materials and support internal accounting-related tasks.

<Business Trip Requirement>
Day trips within HCMC and neighboring provinces (to meet government authorities, consultants, partners, etc.)
Possible travel within Vietnam, depending on project needs.

Yêu Cầu Công Việc

<Necessary Skill / Experience>
・Education: Bachelor’s degree or higher (Architecture, Project Management / Construction preferred)
・Language: English - Business Level (able to prepare reports and handle emails effectively)
・Essential Skills and Experience: At least 8 years of experience in real estate development or participation in 10+ real estate projects
- Strong expertise in Vietnam real estate development
- Strong communication, presentation, and independent working capability
- Strong execution ability and problem-solving skills
- Well-versed in current Real Estate Business Law, Housing Law, and Land Law in Vietnam
・IT Skills:
- Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Knowledge of project management tools such as MS Project, Primavera, etc.

<Preferable Skill / Experience>
・Experience working in Japanese companies
・Basic Japanese communication (speaking, reading, writing)
・Experience on the developer’s side

NOTICE:

Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 35 - 45
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 7, Centec Tower, 72-74 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

RGF là viết tắt của RECRUIT GLOBAL FAMILY, thương hiệu toàn cầu của công ty dịch vụ thông tin và tuyển dụng lớn nhất Nhật Bản, Recruit Holdings Co., Ltd.
Chúng tôi tạo ra thương hiệu này từ cam kết thực hiện thách thức mới nhằm tận dụng hơn 50 năm kinh nghiệm trong ngành và mạng lưới kinh doanh của Recruit Group tại Nhật Bản, nhằm mang đến những cơ hội mới cho khách hàng của chúng tôi trên toàn khu vực.
RGF HR AGENT phụ trách đơn vị kinh doanh của RGF trong các dịch vụ tuyển dụng nói chung. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ nhân sự tổng thể cho khách hàng ở mọi giai đoạn bố trí nhân viên, chẳng hạn như đánh giá, trả lương và đào tạo nhân viên. Đồng thời, chúng tôi hỗ trợ người tìm việc bằng nhiều cách khác nhau để tìm được công việc phù hợp theo sở thích và kinh nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhân viên toàn thời gian, chúng tôi còn cung cấp một loạt các dịch vụ hỗ trợ cho RPO (Gia công quy trình tuyển dụng) và nhu cầu tuyển dụng tạm thời/theo hợp đồng.
Vị thế của công ty chúng tôi là công ty nắm giữ thị phần số 1 Nhật Bản trong lĩnh vực nhân sự, nhân sự tạm thời và quảng cáo việc làm giúp chúng tôi có thể cung cấp các dịch vụ quản lý nguồn nhân lực tổng thể chất lượng cao không chỉ ở Nhật Bản mà trên toàn khu vực.
RECRUIT = RGF sẽ tiếp tục vượt qua thử thách để trở thành công ty tuyển dụng số 1 ở Châu Á, vượt ra ngoài biên giới quốc gia.