Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn - Sabeco ★ 3.9

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Thực phẩm & Đồ uống
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn - Sabeco

Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
Marketing/ Truyền thông
Kỹ thuật
An ninh - Bảo vệ

Việc làm Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn - Sabeco

Cập nhật 16/03/2025 22:17
Tìm thấy 5 việc làm đang tuyển dụng
Sabeco - Tổng Công Ty Cổ Phần Bia - Rượu - Nước Giải Khát Sài Gòn
Manager - Human Resources Business Partner (HRBP)
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 12/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 11/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

Line of Service
Internal Firm Services

Industry/Sector
Not Applicable

Specialism
IFS - Human Capital (HC)

Management Level
Manager

Job Description & Summary
At PwC, our people in people strategy focus on developing and implementing long-term strategies to align the organisation's human capital with its overall business objectives. This involves analysing workforce trends, applying the latest HR strategy, long-term workforce planning and improving overall employee experience.

In business partnering at PwC, you will focus on strategic consulting with business stakeholders, advising on people strategies, policies and programmes to achieve current and future business objectives and overcome people related challenges. You will work collaboratively with the wider HR team to shape the Firm’s people strategy and priorities based on their understanding of the business as well as influence the business alignment with and adoption of firmwide direction.


Main Responsibilities:

  • Being a HR business partner for the business/function who can provide consultation to LoS leader and leadership team on HR matters that contribute to the development of business strategy, development of people strategy and deliver commercial value through the people agenda.
  • Work with LoS/BU/CG leaders to implement the performance management framework at LoS in order to promote a culture of high performance.
  • Guide managers to implement My Growth Journey (MGJ) at all levels to ensure that staff development/ improvement areas are addressed.
  • Work with the LoS/BU/CG leaders to build an annual resourcing plan and monitor it throughout the year.
  • Provide guidance to LoS/BU/CG leaders for the annual key exercises such as: annual performance review, pay review, budgeting process... to ensure it is in line with individual/business performance and within an approved salary budget.
  • Support LoS/BU/CG leaders to conduct the GPS results and come up with action plans including employee engagement initiatives to promote the excellent work environment.
  • Work with the Talent team to manage and ensure delivery on the local talent strategy, including recruitment, onboarding, talent identification, mobility and succession planning.
  • Collaborate with LoS/BU/CG leaders and Reward team to do the job benchmarking for the salary survey and provide meaningful inputs for the benefit review.
  • Oversight of HR BAU matters to comply with laws/ PwC policies and with agreed SLA between HR & business.
  • Participate in projects/initiatives, local and national, as needed.
  • Coach and develop HC team members to deliver high-quality support.

Candidate requirements:
  • Degree holder in Business Administration, Human Resources or other related business fields.
  • At least 5 years of HR experience. Experience in the finance industry would be an advantage.
  • Have the organisational, planning, problem-solving skills and business mindset.
  • Have people skills, coaching ability, interpersonal and communication skills.
  • Proactive with the ability to be innovative and drive things forward.
  • Fluency in English (both oral and written).
  • Good IT skills.

Required Skills

Optional Skills
Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Analytical Thinking, Business Partnering, Business Transformation, Career Development, Change Management, Coaching and Feedback, Co-Creation, Communication, Creativity, Data Analytics, Data-Driven Decision Making (DIDM), Data-Driven Insights, Embracing Change, Emotional Regulation, Empathy, Employee Experience, Employee Life Cycle, Executive Negotiation, Human Capital Initiatives, Human Resources (HR) Coaching, Human Resources (HR) Metrics, Human Resources (HR) Policies {+ 32 more}

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Available for Work Visa Sponsorship?

Government Clearance Required?

Job Posting End Date
February 2, 2025







Khu vực
Báo cáo

Sabeco - Tổng Công Ty Cổ Phần Bia - Rượu - Nước Giải Khát Sài Gòn
Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn - Sabeco Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
187 Nguyễn Chí Thanh, Phường 12, Quận 5

Tổng công ty CP Bia rượu nước giải khát Sài Gòn (Sabeco) có tiền thân là Nhà máy bia Sài Gòn được thành lập năm 1977. Năm 2004, công ty chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty mẹ-công ty con và chính thức cổ phần hóa, đổi tên thành Tổng công ty CP bia rượu nước giải khát Sài Gòn (Sabeco) vào đầu năm 2008. Ngày 06/12/2016, cổ phiếu của Tổng Công ty được niêm yết trên sàn giao dịch của Sở Giao dịch chứng khoán TP. Hồ Chí Minh. Ngày 18/12/2017, sau khi Nhà nước thoái vốn khỏi Sabeco, công ty Vietnam Beverage sẽ trở thành cổ đông lớn nhất nắm giữ 53,59% cổ phần của Sabeco. Vietnam Beverage được thành lập tháng 10/2017 với vốn điều lệ 681,66 tỷ đồng. Hãng bia Thái Lan ThaiBev của tỷ phú Charoen Sirivadhanabhakdi gián tiếp sở hữu 49% cổ phần của F&B Alliance Việt Nam, công ty mẹ sở hữu 100% vốn của Vietnam Beverage.

Trong suốt quá trình hoạt động, Sabeco luôn được đánh giá là đơn vị dẫn đầu ngành hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, đóng góp vào sự phát triển kinh tế của ngành, địa phương và đất nước. Sabeco hiện đang nắm giữ 40% thị phần sản xuất bia tại Việt Nam, phân phối khắp cả nước và xuất khẩu tới gần 20 quốc gia trên thế giới. Trong những năm qua, Sabeco luôn duy trì được tốc độ phát triển vượt trội hàng năm trên 20%. Với 2 loại bia chai Larue dung tích 610 ml và bia chai 33 dung tích 330 ml thời kỳ đầu tiếp quản, đến nay, SABECO đã phát triển 10 dòng sản phẩm là bia chai Saigon Lager 450, bia chai Saigon Export, bia chai Saigon Special , bia chai Saigon Lager 355, bia chai 333 Premium, bia chai Lạc Việt, bia lon 333, bia lon Saigon Special, bia lon Saigon Lager, bia lon Lạc Việt góp mặt đầy đủ trên thương trường. Trải qua bao khó khăn và thách thức, đến nay , dù trên thị trường đã xuất hiện rất nhiều thương hiệu bia nổi tiếng trên thế giới, nhưng Bia Sài Gòn và Bia 333 vẫn đang là thương hiệu Việt dẫn đầu thị trường bia Việt Nam và đang trên đường chinh phục các thị trường khó tính như Đức, Mỹ, Nhật, Hà Lan...

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Party
  • Teambuilding
  • Hoạt động thể thao

Lịch sử thành lập

  • Được thành lập vào năm 2008

Mission

  • Trong suốt quá trình hoạt động, Sabeco luôn được đánh giá là đơn vị dẫn đầu ngành hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, đóng góp vào sự phát triển kinh tế của ngành, địa phương và đất nước. Sabeco hiện đang nắm giữ 40% thị phần sản xuất bia tại Việt Nam, phân phối khắp cả nước và xuất khẩu tới gần 20 quốc gia trên thế giới. Trong những năm qua, Sabeco luôn duy trì được tốc độ phát triển vượt trội hàng năm trên 20%. Với 2 loại bia chai Larue dung tích 610 ml và bia chai 33 dung tích 330 ml thời kỳ đầu tiếp quản, đến nay, SABECO đã phát triển 10 dòng sản phẩm là bia chai Saigon Lager 450, bia chai Saigon Export, bia chai Saigon Special , bia chai Saigon Lager 355, bia chai 333 Premium, bia chai Lạc Việt, bia lon 333, bia lon Saigon Special, bia lon Saigon Lager, bia lon Lạc Việt góp mặt đầy đủ trên thương trường. Trải qua bao khó khăn và thách thức, đến nay , dù trên thị trường đã xuất hiện rất nhiều thương hiệu bia nổi tiếng trên thế giới, nhưng Bia Sài Gòn và Bia 333 vẫn đang là thương hiệu Việt dẫn đầu thị trường bia Việt Nam và đang trên đường chinh phục các thị trường khó tính như Đức, Mỹ, Nhật, Hà Lan...

Review Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn - Sabeco

3.9
8 review

12/03/2025
Kỹ sư tại Lâm Đồng

Môi trường làm việc khá ổn

30/01/2024
Team Leader tại Hồ Chí Minh

Môi trường tuyệt vời (GL)

01/07/2021
Product Manager tại Hồ Chí Minh

Một công ty lớn và ổn định

Những nghề phổ biến tại Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn - Sabeco

Bạn làm việc tại Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn - Sabeco? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn - Sabeco

Bia Rượu Nước giải khát Sài Gòn - Sabeco

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo