Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
– Quản lý về cơ sở vật chất, tài sản và trang thiết bị phục vụ cho công việc của nhân sự tại văn phòng công ty.
– Quản lý và điều phối các vấn đề liên quan đến việc công tác: Đặt vé máy bay, phòng và các phương tiện khác; mua quà;…
– Quản lý văn thư: tiếp nhận và chuyển phát công văn, giấy tờ đến – đi; lưu trữ các tài liệu giấy tờ; soạn thảo công văn, thông báo cho đối tác, khách hàng nội bộ.
– Lễ tân tiếp đón, chuẩn bị hậu cần tiếp đón đối tác, họp hành hoặc các sự kiện khác theo yêu cầu.
– Làm thanh toán các loại chi phí.
– Công việc khác theo yêu cầu.
-------------------------------------
QUYỀN LỢI:
– Thu nhập trung bình từ 9 – 12 triệu/tháng.
- Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng.
- Chế độ thưởng nóng, thưởng kì, thưởng dự án,….
- Review công việc, lương và điều chỉnh định kỳ 6 tháng/lần
– Cơ hội phát triển:
- Làm việc trong môi trường năng động, khuyến khích ý tưởng mới.
- Tham gia việc chuẩn hóa các công việc của hành chính.
- Tham gia việc xây dựng định mức hành chính áp dụng cho công việc được vận hành tốt hơn.
– Cơ chế phúc lợi khác:
- Phụ cấp ăn trưa: 25.000 VND/ ngày.
- Phụ cấp Laptop: 100.000 VND/ tháng.
- Hỗ trợ 2.000.000 VND/năm cho hoạt động thể thao-làm đẹp.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Teambuilding 1 lần/ năm vào mùa hè và hơn 20 events nội bộ trong năm như: Onsers Friday, Onsers Family Day, YEP, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3; Ngày nam giới 6/4…
- Văn phòng làm việc sáng tạo với nhiều tiện ích như Máy Pha Café, Khu chơi Bi-lắc…
Yêu Cầu Công Việc
– Giới tính: Nữ, sinh năm 1995 – 2000.
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự, hành chính, kế toán, xã hội, quản lý kinh doanh.
– Kinh nghiệm: Có từ 2 năm kinh nghiệm về hành chính, lễ tân hành chính hoặc chăm sóc khách hàng trong các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên.
– Kỹ năng và tố chất: cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, xử lý vấn đề, kỹ năng word, giao tiếp.
– Có laptop cá nhân.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 24 - 29
- Lương: 9 Tr - 12 Tr VND
- Được thành lập từ 20/08/2008, với khả năng và hướng đi rõ ràng, Sapo nhanh chóng khẳng định được vị trí hàng đầu trong việc xây dựng nền tảng công nghệ hỗ trợ lĩnh vực bán lẻ và TMĐT. Tính đến tháng 1/2023, Sapo đã đồng hành cùng hơn 190,000 Doanh nghiệp và chủ kinh doanh trên hành trình phát triển, trở thành Nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh được sử dụng nhiều nhất Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Tháng 9/ 2013: Sapo mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh
- Tháng 4/ 2018: Bizweb và Sapo chính thức hợp nhất trở thành nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh Sapo với hơn 47,000 khách hàng
- Tháng 10/ 2014: Ra mắt phần mềm quản lý bán hàng thông minh Sapo.vn
- Tháng 1/ 2014: CYBERAGENT VENTURES - quỹ đầu tư thuộc tập đoàn Cyberagent Nhật Bản đầu tư vào Bizweb
- Năm 2015: Sapo được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2015 với hơn 5000 khách hàng
- Năm 2013: Bizweb đã ghi danh vào giải thưởng Nhân tài đất Việt 2013 với hơn 4000 khách hàng
- Năm 2012: Bizweb được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2012 với hơn 2000 khách hàng
- Năm 2010: Sapo cho ra mắt giải pháp bán hàng trực tuyến Bizweb
- 2008: Công ty được thành lập
Mission
Ngay từ khi thành lập, Sapo đã xác định cho mình sứ mệnh “Làm cho việc bán hàng dễ dàng hơn”.
Review SAPO Technology
Đồng nghiệp thân thiện hỗ trợ giúp đỡ, phúc lợi, đãi ngộ tốt
Công ty training đào tạo bài bản, lộ trình rõ ràng nhưng phải mất 2 tuần mới hiểu (rw)
Môi trường lành mạnh không toxic, hỗ trợ lẫn nhau, nên thay đổi cơ chế lương hấp dẫn hơn giúp nhân viên hăng hái làm việc (rw)