Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Đề xuất chiến lược, kế hoạch IR; Tổ chức các hoạt động tương tác, cung cấp thông tin tới Nhà đầu tư và Cổ đông, đảm bảo tính kịp thời, phù hợp với tình hình thực tế.
2. Triển khai các hoạt động phát triển quan hệ với Nhà đầu tư
2.1. Quản lý, phát triển danh mục các Nhà đầu tư, Cổ đông thường xuyên có gặp gỡ, tiếp xúc; thực hiện công tác chuẩn bị và tham gia trực tiếp các buổi tiếp xúc nhà đầu tư, cổ đông, các sự kiện IR.
2.2. Xây dựng, quản lý bộ tài liệu tiếp xúc cổ đông, Nhà đầu tư;
2.2. Phối hợp xây dựng, quản lý bộ tài liệu tiếp xúc cổ đông, Nhà đầu tư;
2.3 Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng viết các bài phân tích về doanh nghiệp, về cổ phiếu nhằm thu hút sự quan tâm chú ý của giới đầu tư và thị trường
3. Triển khai các hoạt động phát triển quan hệ với công ty chứng khoán, quỹ đầu tư khối môi giới và phân tích
4. Xây dựng kế hoạch, tổ chức các chương trình làm việc định kỳ/bất thường với các Nhà đầu tư để cập nhật kết quả kinh doanh, chiến lược phát triển của Công ty.
5. Xây dựng và phát triển danh mục khách hàng và mạng lưới đối tác với các Nhà đầu tư.
6. Xây dựng kịch bản và phương án xử lý đối với phản ứng của thị trường chứng khoán, các Nhà đầu tư liên quan đến hoạt động sãn xuất kinh doanh hiện tại và tương lai của Công ty nhằm hạn chế ảnh hưởng tiêu cực đến chứng khoán của Công ty.
Thực hiện các công việc khác trong phạm vi công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
Đại học Chính quy trở lên chuyên ngành Tài chính, QTKD, hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng; có khả năng thuyết trình, thảo luận bằng tiếng Anh về lĩnh vực chuyên môn.
Tối thiểu từ 3 năm làm việc vị trí tương đương, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Chứng khoán, các Quỹ đầu tư...
Nắm vững toàn bộ các quy định của Luật doanh nghiệp & Luật chứng khoán.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
- Được thành lập từ 20/08/2008, với khả năng và hướng đi rõ ràng, Sapo nhanh chóng khẳng định được vị trí hàng đầu trong việc xây dựng nền tảng công nghệ hỗ trợ lĩnh vực bán lẻ và TMĐT. Tính đến tháng 1/2023, Sapo đã đồng hành cùng hơn 190,000 Doanh nghiệp và chủ kinh doanh trên hành trình phát triển, trở thành Nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh được sử dụng nhiều nhất Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Tháng 9/ 2013: Sapo mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh
- Tháng 4/ 2018: Bizweb và Sapo chính thức hợp nhất trở thành nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh Sapo với hơn 47,000 khách hàng
- Tháng 10/ 2014: Ra mắt phần mềm quản lý bán hàng thông minh Sapo.vn
- Tháng 1/ 2014: CYBERAGENT VENTURES - quỹ đầu tư thuộc tập đoàn Cyberagent Nhật Bản đầu tư vào Bizweb
- Năm 2015: Sapo được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2015 với hơn 5000 khách hàng
- Năm 2013: Bizweb đã ghi danh vào giải thưởng Nhân tài đất Việt 2013 với hơn 4000 khách hàng
- Năm 2012: Bizweb được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2012 với hơn 2000 khách hàng
- Năm 2010: Sapo cho ra mắt giải pháp bán hàng trực tuyến Bizweb
- 2008: Công ty được thành lập
Mission
Ngay từ khi thành lập, Sapo đã xác định cho mình sứ mệnh “Làm cho việc bán hàng dễ dàng hơn”.
Review SAPO Technology
Được ăn cả ngã về không, xác định sale là ăn hoa hồng Sapo được cái hoa hồng cao
Khối lượng công việc nhiều, văn hóa Toxic cực kỳ ( CN HCM )
Hoa hồng tính theo luỹ tiến, có doanh số thì hoa hồng cao