Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tham gia xây dựng mục tiêu OKR, KPI bộ phận phòng ban phụ trách
- Xây dựng MTCV khối phòng, ban phụ trách
- Tham gia xây dựng chế độ lương, thưởng, chính sách
- Thực hiện công tác lương, thưởng khối phòng ban phụ trách
- Thực hiện exit interview với bộ phận, phòng ban phụ trách
- Đánh giá năng lực và hành vi định kì phục vụ bổ nhiệm, miễn nhiệm các bộ phận được phân công.
- Phân tích, báo cáo hiệu quả công việc các bộ phận phòng ban phụ trách
- Quản lý định biên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học
- Kinh nghiệm 2 năm vị trí tương đương
- Hiểu cách vận hành đánh giá năng lực, hành vi
- Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt
- Tư duy logic và kỹ năng phân tích tổng hợp tốt
- Xử lý số liệu và làm báo cáo
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
- Lương tháng 13.
- Có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Làm việc tại thương hiệu thuộc TOP 10 tin dùng Việt Nam 2022 nhóm ngành Làm đẹp, Thời trang. - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Chương trình huấn luyện, đào tạo, nâng cao kiến thức có hệ thống
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thứ 2- Sáng T7
- Đồng nghiệp: Hòa đồng, hỗ trợ, trẻ trung
- Phúc lợi:
- Mua sắm thả ga nhãn hàng nội bộ giảm tới 50% cho người thân và gia đình.
- Được hỗ trợ trang thiết bị, xe công tác, các chi phí phát sinh công việc khác kịp thời... - Ngày nghỉ: Chiều T7, các chủ nhật
- Lương: 15 Tr - 23 Tr VND
- Được thành lập từ 20/08/2008, với khả năng và hướng đi rõ ràng, Sapo nhanh chóng khẳng định được vị trí hàng đầu trong việc xây dựng nền tảng công nghệ hỗ trợ lĩnh vực bán lẻ và TMĐT. Tính đến tháng 1/2023, Sapo đã đồng hành cùng hơn 190,000 Doanh nghiệp và chủ kinh doanh trên hành trình phát triển, trở thành Nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh được sử dụng nhiều nhất Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Tháng 9/ 2013: Sapo mở chi nhánh tại Hồ Chí Minh
- Tháng 4/ 2018: Bizweb và Sapo chính thức hợp nhất trở thành nền tảng quản lý và bán hàng đa kênh Sapo với hơn 47,000 khách hàng
- Tháng 10/ 2014: Ra mắt phần mềm quản lý bán hàng thông minh Sapo.vn
- Tháng 1/ 2014: CYBERAGENT VENTURES - quỹ đầu tư thuộc tập đoàn Cyberagent Nhật Bản đầu tư vào Bizweb
- Năm 2015: Sapo được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2015 với hơn 5000 khách hàng
- Năm 2013: Bizweb đã ghi danh vào giải thưởng Nhân tài đất Việt 2013 với hơn 4000 khách hàng
- Năm 2012: Bizweb được trao tặng danh hiệu Sao Khuê năm 2012 với hơn 2000 khách hàng
- Năm 2010: Sapo cho ra mắt giải pháp bán hàng trực tuyến Bizweb
- 2008: Công ty được thành lập
Mission
Ngay từ khi thành lập, Sapo đã xác định cho mình sứ mệnh “Làm cho việc bán hàng dễ dàng hơn”.
Review SAPO Technology
Được ăn cả ngã về không, xác định sale là ăn hoa hồng Sapo được cái hoa hồng cao
Khối lượng công việc nhiều, văn hóa Toxic cực kỳ ( CN HCM )
Hoa hồng tính theo luỹ tiến, có doanh số thì hoa hồng cao