Các phòng ban đang tuyển dụng tại Talentnet

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất
Dịch vụ khách hàng
Nghiên cứu và Khoa học
Ngân hàng
Chăm sóc sức khỏe
Giáo dục
Vận tải

Việc làm Talentnet

Cập nhật 26/11/2025 21:34
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Talentnet Corporation
[HCM - BÌNH THẠNH] - TECHNICAL SUPPORT - OPEN FOR FRESHER
Talentnet 1.6★
10 đánh giá 294 việc làm 10 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 800 - 1200 USD
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 12/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/04/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

1. Customer Issue Resolution & Responsiveness

a. Drive the communication with the customer to ensure the customer has confidence on problem resolution.

b. Define and understand the customer issue by creating the adequate reproduction scenarios.

c. Research, troubleshoot, develop and implement a workaround (if needed) and gain agreement from customer on problem resolving.

2. Effective Communication & Collaboration

a. Identify the right resource to collaborate with for tough & political hot problem.

b. Collaborate with cross-group peers both proactively and reactively.

c. Produce quality documentation and share with the appropriate team members and tech lead as appropriate.

3. Training & Readiness

a. Identify current knowledge deficiencies/training needs, as well as potential future needs.

b. Act as a subject matter expert (SME) to build readiness content and develop training (in applicable regions).

c. Make effective technical presentations, both internal and external.

d. Provide documentation and mentoring to others within your technical specialty.

e. Work with your manager, as appropriate to assess your own core competencies and identify current knowledge deficiencies /training needs, as well as potential future needs.

f. Implement your development plan, actively seek development opportunities, and complete all scheduled training.

g. Meet with your manager to assess and adjust the plan as needed to match mid- and long-term career plans.

4. Operation Precision

a. Adhere to published queue or call back schedule and be available for on-call duty, as necessary.

b. Use appropriate documentation and utilization and / or labor tracking methods to account for time.

c. Manage and prioritize your workload while keeping team members and management appropriately informed.

d. Participate in ad-hoc projects per management request or business need.

Yêu Cầu Công Việc

  • Open to freshers with a background in Technical/IT or a relevant field.
  • Fluent in English.
  • Can work in shifts (5 days per week, including night shifts).

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 22 - 40
  • Lương: 800 - 1,200 USD
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
33 Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
  • Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%. 
  • Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.


Review Talentnet

1.6
10 review

Review Highlights

Cập nhật 22/06/2025

Ưu điểm

  • Môi trường chuyên nghiệp, hỗ trợ nhân viên mới (201 reviews)
  • Văn hoá làm việc tương đối công bằng và tôn trọng (271 reviews)
  • Đồng nghiệp thân thiện, cởi (184 reviews)

Nhược điểm

  • kKhối lượng công việc nặng, deadline chặt (188 reviews)
  • OT không được trả tương xứng (136 reviews)
  • Quy trình phức tạp, thiếu minh bạch (162 reviews)
  • Cơ hội thăng tiến chậm và thiên về quan hệ (144 reviews)

12/06/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Cắt giảm lãnh đạo cấp trung để tuyển intern (CTT)

11/07/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty nay có còn quy định chặn hết mạng facebook, zalo, youtube của toàn bộ lap, PC công ty (CTT)

23/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Nên tránh xa công ty này: không công bằng và không ghi nhận công sức

Những nghề phổ biến tại Talentnet

Bạn làm việc tại Talentnet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Talentnet

Talentnet

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo