Mô tả công việc
· Tìm kiếm, khai thác thông tin khách hàng doanh nghiệp, đại lý, đối tác online & offline (khách sạn, công ty tour du lịch, doanh nghiệp, cụm dân cư,…) qua các kênh thông tin.
· Lập kế hoạch tiếp cận, liên hệ, giới thiệu để phát triển database mạng lưới đại lý và đối tác
· Trao đổi, đàm phán và thuyết phục các đối tác ký hợp đồng đại lý với công ty
· Gặp gỡ thương thảo ký hợp đồng liên kết
· Lập kế hoạch doanh số theo các chỉ tiêu kinh doanh.
· Tư vấn bán hàng qua điện thoại, qua email, mạng xã hội hoặc gặp trực tiếp.
· Theo dõi tình trạng triển khai & các chi tiết dịch vụ liên quan.
· Kết hợp các bộ phận khác hỗ trợ, chăm sóc khách hàng, giải quyết tình huống trong và sau khi làm dịch vụ
Yêu cầu công việc
· Giao tiếp tốt, có mối quan hệ tốt trong lĩnh vực Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn
· Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan (phát triển đại lý/ đối tác) trong lĩnh vực Du lịch – Nhà hàng -Khách sạn
· Tiếng Anh giao tiếp
· Kỹ năng đàm phán và chốt hợp đồng
Quyền lợi được hưởng
· Thu nhập 15 – 25 triệu/ tháng (Lương cơ bản + hoa hồng & Thưởng theo năng lực). Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7
· Thưởng vào các dịp lễ lớn trong năm: 30/4-1/5, 2/9 (theo qui định công ty).
· Cóchính sách hỗ trợ CBCNV trong trường hợp ốm đau, tai nạn, tang gia.
· Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và các kỹ năng khác liên quan đến công việc.
· Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, và tăng thu nhập cao
· Môi trường làm việc thân thiện, hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập nhanh công việc và văn hóa công ty.
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.