Talentnet ★ 1.4

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

https://tln.talentnet.vn/car...

Bán hàng/ Kinh doanh

Đã xác minh

Tổng quan

Review

143

Việc làm

117

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Talentnet

Buôn bán/ Kinh doanh

29 đang tuyển

Hành chính

12 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

8 đang tuyển

Nhân sự

8 đang tuyển

Tư vấn

4 đang tuyển

Kỹ thuật

4 đang tuyển

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

4 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

4 đang tuyển

Other

3 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

2 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Operations

1 đang tuyển

Ngân hàng

1 đang tuyển

Việc làm Talentnet

Cập nhật 09/02/2025 21:31

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng

Giám đốc Phát triển Kinh doanh - Business Development Director - Ban Khách hàng chiến lược (HO24.282)

Talentnet 1.4★

5 đánh giá 143 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Giám đốc

Ngày đăng tuyển: 06/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 10/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Giám đốc kinh doanh

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

Phát triển, chăm sóc, duy trì mối quan hệ đối với nhóm KH Quốc phòng
Trực tiếp kinh doanh và thực hiện hỗ trợ các Chi nhánh trên toàn hệ thống khai thác sâu KH Quân đội thông qua các hoạt động:
Xây dựng định hướng kinh doanh và chương trình hành động đối với danh mục KH
Quản lý và tổ chức triển khai kinh doanh trực tiếp KH thông qua khai thác sâu KH hiện hữu và phát triển KH mới tại đơn vị
Quản lý và tổ chức triển khai kinh doanh theo chuỗi và bán chéo trong MB
Tổ chức việc xác định sản phẩm, chính sách cho KH, chương trình thúc đẩy kinh doanh, hội nghị giao lưu KH
Nắm bắt nhu cầu, đề xuất ý tưởng, phối kết hợp với các khối kinh doanh tại HO xây dựng các sản phẩm/ dịch vụ/ chương trình/ chính sách/ kinh doanh phù hợp với KH theo từng thời kỳ
Giám sát việc theo dõi các dự án QP có sử dụng nguồn vốn NSNN, NSQP triển khai tại MB
Tham gia các buổi đàm phán Hợp đồng QP, ODA quốc phòng
Thực hiện xây dựng và theo dõi kế hoạch, sử dụng ngân sách, tài chính của Ban

Yêu Cầu Công Việc

Cử nhân chuyên ngành Tài chính Ngân hàng; Quản trị kinh doanh (hoặc chuyên ngành kinh tế/tài chính tương đương)
IELTS 6.5/Toeic 700 trở lên (theo bài test của LCC) trở hoặc chứng chỉ tương đương
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại chi nhánh MB thuộc phòng CIB, SME (ưu tiên có kinh nghiệm quản lý khối hệ thống).
Có khả năng học tập và trực tiếp kèm cặp, phát triển đội ngũ

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Talentnet Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Bóng đá
Bóng bàn
Thể thao
Party
Teambuilding

Lịch sử thành lập

Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.