Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Coordinate assigned PM tasks with manufacturing to minimize machine downtime while maintaining a minimum of 90% OTD.
1.1 Daily responsibility include sustaining the intended function of all production tooling and machine by taking recovery actions to debug, repair and implement corrective remedy. And perform timely periodic maintenance.
1.2 To perform and report status of PM for tooling and machines according to guideline document.
1.3 Ensure all tooling and machines are up to date states for ISO reference or audit.
2. Support the Maintenance Supervisor or Engineering on projects related to equipment and/or equipment upgrades.
2.1 To co-ordinate and update status of tooling & machine repair and improvement upgrade.
2.2 Identify, recommend, and implement improvements activities for tooling and machines
2.3 To liaise with other Symtec’s facilities on the transfer of tooling & machine including product and new
projects that were transferred to Samtec Vietnam.
3. Occasionally perform light machining and basic electrical control repairs.
3.1 Where & when required, perform simple milling and grinding tasks per approved tooling ECN.
3.2 Other relevant tooling and machines function as requested by Management.
4. Utilize Solution Center Tools Level 1 to communicate manufacturing issues that cannot be resolved on the production floor.
To support Solution Centre in troubleshooting tasks for production tooling or machine failure
5. Assemble and debug new tooling.
To perform setup and conversion on production equipment and tooling to meet product specification
stated in the drawing (print) and according to the guideline document.
6. Troubleshoot and maintain current tooling.
7. Order and maintain purchased tooling, replacement tools and additional capacity.
7.1 To maintain inventory of production tooling & machines including those outside factory premises which
are under Samtec Vietnam account. Example, equipment is sending for external calibration or repair.
7.2 Maintain and replenish inventory of spare parts for tooling and machine.
“The responsibilities as defined are intended to serve as a general guideline for this position. Associates may be asked to perform additional tasks depending on strengths and capabilities”.
Yêu Cầu Công Việc
Requirement:
1. Above 2 years experience in a Technical or Manufacturing environment as automation maintenance or equipment technician.
2. Experience in Mechanical-Electrical-Automation troubleshooting.
3. PLC understanding and familiarity to make program changes as directed.
4. Basic English communication.
5. At least College degree about Electrical/ Mechanical/ Mechatronics/ Manufacturing Engineering.
6. Ability to work 3 shifts (shift 1: 6am-2pm; shift 2: 2pm-10pm, shift 3: 10pm-6am), rotate shift every week.
What you get?
· 2-month probation time with 100% salary
· 13th month salary
· Performance bonus 2 times/year
· Annual salary review
· Private Health insurance for the employee, employees’ spouse, children, parents-in-law with a sum insured up to 165 million/year/person
· Annual company trip
· Transportation allowance
· Month birthday gift from Trade Union
· Gifts on special occasions (ex: women’s day, ,…)
· Bonus on public holidays: International labor’s day, Independent’s day…
· Seniority bonus up to 15 mil
· 12 annual leaves/year + 12 public holidays/year
· Traning course: Teamwork, Leadeship & Communication, Train the Trainer, DNA.....
· Opportunity for oversee training
· Very supportive teammates and manager, respective & open-minded working environment
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Vào năm 2012, TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam với lĩnh vực thời trang. Chỉ sau 10 năm hoạt động, Central Retail đã từng bước phát triển và thay đổi hoạt động thương mại bán lẻ tại Việt Nam.
Ngày nay, công ty tự hào tiếp đón trung bình 175,000 lượt khách mỗi ngày tại hơn 340 cửa hàng & trung tâm thương mại trải dài khắp 40 tỉnh thành trên cả nước, với tổng diện tích bán lẻ lên đến hơn 1,000,000 mét vuông, tạo công ăn việc làm cho khoảng 15,000 người lao động tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Năm 2012, Hoạt động tại Việt Nam với các nhãn hàng thời trang
- Năm 2015, Mua lại Nguyễn Kim và Hợp tác với Lan Chi
- Tháng 4/ 2016, Mua lại Big C Việt Nam
- Năm 2017 - 2018, Ra mắt các nhãn hàng riêng như Kubo, hello beauty, look Cool
- Tháng 1/ 2018, Ra mắt mô hình trung tâm thương mại GO! tại Việt Nam
- Năm 2019, Tái định vị thương hiệu Big C thành GO! và tập trung chiến lược đa kênh
- Năm 2021, Mở thêm 3 siêu thị GO! mới và ra mắt cửa hàng mini go! đầu tiên
- Năm 2022, Mở thêm 1 siêu thị GO! mới và ra mắt siêu thị Tops Market đầu tiên theo khái niệm mới về Tops tại Việt Nam
Mission
- Central Retail làm cho cuộc sống của khách hàng dễ dàng hơn nhờ vào đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, được trao quyền, tương tác hiệu quả trên nền tảng hợp tác và tư duy khởi nghiệp.
Review Central Retail Vietnam
Môi trường chuyên nghiệp(GL)
Môi trường không lành mạnh(GL)
Môi trường thì còn tùy bạn làm bộ phận nào nữa. Mình thì thoải mái, đi muộn về sớm tí cũng không sao, Buyer sẽ được cấp lap miễn phí, sếp ok(Fb)