Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Quản lý và giám sát các hoạt động của phòng bảo trì nhằm đảm bảo tình trạng hoạt động ổn định, liên tục, an toàn của máy móc thiết bị, đáp ứng nhu cầu sản xuất của nhà máy. Sử dụng hiệu quả nguồn lực, giảm thiểu chi phí bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị. Đảm bảo sự tuân thủ các tiêu chuẩn, quy định an toàn trong các hoạt động bảo trì, bảo dưỡng, vận hành máy móc thiết bị.
NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CHÍNH
- Lập kế hoạch bảo trì định kỳ máy móc, thiết bị hàng năm và triển khai thực hiện, giám sát theo kế hoạch đã định
- Lập kế hoạch hoạt động tuần và triển khai, giám sát các hoạt động sửa chữa, bảo dưỡng máy móc thiết bị, đảm bảo đúng quy trình tiêu chuẩn kỹ thuật, vận hành tốt, hoàn thành đúng tiến độ kế hoạch, gửi báo cáo định kỳ cho quản lý trực tiếp
- Đảm bảo tính vận hành liên tục, an toàn, ổn định của máy móc, thiết bị đáp ứng yêu cầu sản xuất của nhà máy
- Đào tạo nhân lực cho bộ phận bảo trì và phát triển nhân viên bảo trì, đảm bảo nhân viên đủ năng lực thực hiện công việc một cách hiệu quả
- Sử dụng hiểu quả nguồn lực, tối ưu chi phí vận hành
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai lắp đặt, cải tiến máy móc thiết bị và các yêu cầu khác nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất
- Thiết lập, kiểm soát, quản lý, đề xuất các vật tư dự phòng, đảm bảo tính sẵn sàng của vật tư, tối ưu tồn kho và sử dụng hiệu quả
- Hỗ trợ giải quyết sự cố, phân tích nguyên nhân gốc rễ sự cố và tìm các giải pháp khắc phục phòng ngừa
- Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Cơ khí, Điện, hoặc những ngành kỹ thuật liên quan, hoặc ứng viên có kinh nghiệm phù hợp với công việc
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
Có kiến thức trong hoạt động Quản lý, Bảo trì sữa chữa Máy móc thiết bị
Kinh nghiệm quản lý đội nhóm
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Vào năm 2012, TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam với lĩnh vực thời trang. Chỉ sau 10 năm hoạt động, Central Retail đã từng bước phát triển và thay đổi hoạt động thương mại bán lẻ tại Việt Nam.
Ngày nay, công ty tự hào tiếp đón trung bình 175,000 lượt khách mỗi ngày tại hơn 340 cửa hàng & trung tâm thương mại trải dài khắp 40 tỉnh thành trên cả nước, với tổng diện tích bán lẻ lên đến hơn 1,000,000 mét vuông, tạo công ăn việc làm cho khoảng 15,000 người lao động tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Năm 2012, Hoạt động tại Việt Nam với các nhãn hàng thời trang
- Năm 2015, Mua lại Nguyễn Kim và Hợp tác với Lan Chi
- Tháng 4/ 2016, Mua lại Big C Việt Nam
- Năm 2017 - 2018, Ra mắt các nhãn hàng riêng như Kubo, hello beauty, look Cool
- Tháng 1/ 2018, Ra mắt mô hình trung tâm thương mại GO! tại Việt Nam
- Năm 2019, Tái định vị thương hiệu Big C thành GO! và tập trung chiến lược đa kênh
- Năm 2021, Mở thêm 3 siêu thị GO! mới và ra mắt cửa hàng mini go! đầu tiên
- Năm 2022, Mở thêm 1 siêu thị GO! mới và ra mắt siêu thị Tops Market đầu tiên theo khái niệm mới về Tops tại Việt Nam
Mission
- Central Retail làm cho cuộc sống của khách hàng dễ dàng hơn nhờ vào đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, được trao quyền, tương tác hiệu quả trên nền tảng hợp tác và tư duy khởi nghiệp.
Review Central Retail Vietnam
Môi trường chuyên nghiệp(GL)
Môi trường không lành mạnh(GL)
Môi trường thì còn tùy bạn làm bộ phận nào nữa. Mình thì thoải mái, đi muộn về sớm tí cũng không sao, Buyer sẽ được cấp lap miễn phí, sếp ok(Fb)