
Mô tả công việc
Manage Hiep Phuoc Factory (including power supply and automation system) by planning, organizing, and follow up maintenance of the assets and property to ensure reliable and cost-efficient operations and quality. More details as below:
- Ensure that internal and external HSEQ requirements are followed;
- Ensure that proactive maintenance work keeps or increases current production capacity and quality;
- Manage maintenance staffs by ensuring that the tasks in their areas are executed as planned according to procedures, in an efficient way, and with the right quality;
- Lead the procedure related to control the software and industrial network security for all automation system at factory;
- Lead the team in line with Leadership Expectations and tools to develop, coach, and guide its members to ensure a workforce that is competent, engaged, and enabled to meet Jotun’s current and future needs;
- Monitor and evaluate service contractors and review supplier performance (such as working with automation service provider/ experts to perform the remote service);
- Actively work together with operations to develop operations equipment to improve efficiency and/or quality;
- Coordinate maintenance work with affected area owners to plan work orders appropriately;
- Implement root cause analysis on reoccurring or critical breakdowns and failures;
- Ensure that the Matrix Maintenance System responsibility area is always up to date, at least data from work orders.
- University graduate with technical background in Automation/ Electrical;
- At least 8 years of experience in the related fields/ industries;
- Knowledge and experience on HMI/ PLC equipment (Emerson/Siemens), Inverter, Servo motor, AutoCAD/ ISO/ CMMS (Computerized maintenance management system)/ HSE and 5S;
- Excellent management and supervisory skills;
- Ability to identify issues and determine repairs that are needed;
- Good analytical and problem-solving skills;
- Good communication, presentation skills and high level of ownership;
- Proactive approach and result focus;
- This position will be based in Hiep Phuoc Industrial Zone permanently as job requirements.
*** We offer:
- An international and professional working environment;
- Opportunities to work with Regional and Global team;
- Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy;
- Attractive compensation and
Yêu cầu công việc
- University graduate with technical background in Automation/ Electrical;
- At least 8 years of experience in the related fields/ industries;
- Knowledge and experience on HMI/ PLC equipment (Emerson/Siemens), Inverter, Servo motor, AutoCAD/ ISO/ CMMS (Computerized maintenance management system)/ HSE and 5S;
- Excellent management and supervisory skills;
- Ability to identify issues and determine repairs that are needed;
- Good analytical and problem-solving skills;
- Good communication, presentation skills and high level of ownership;
- Proactive approach and result focus;
- This position will be based in Hiep Phuoc Industrial Zone permanently as job requirements.
*** We offer:
- An international and professional working environment;
- Opportunities to work with Regional and Global team;
- Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy;
- Attractive compensation and benefits (13th month salary, performance bonus, allowances, etc.);
- Healthcare for self and your family members;
- Engagement activities (Outing, Teambuilding, Family Day, Sport Day…).

Vào năm 2012, TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam với lĩnh vực thời trang. Chỉ sau 10 năm hoạt động, Central Retail đã từng bước phát triển và thay đổi hoạt động thương mại bán lẻ tại Việt Nam.
Ngày nay, công ty tự hào tiếp đón trung bình 175,000 lượt khách mỗi ngày tại hơn 340 cửa hàng & trung tâm thương mại trải dài khắp 40 tỉnh thành trên cả nước, với tổng diện tích bán lẻ lên đến hơn 1,000,000 mét vuông, tạo công ăn việc làm cho khoảng 15,000 người lao động tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Năm 2012, Hoạt động tại Việt Nam với các nhãn hàng thời trang
- Năm 2015, Mua lại Nguyễn Kim và Hợp tác với Lan Chi
- Tháng 4/ 2016, Mua lại Big C Việt Nam
- Năm 2017 - 2018, Ra mắt các nhãn hàng riêng như Kubo, hello beauty, look Cool
- Tháng 1/ 2018, Ra mắt mô hình trung tâm thương mại GO! tại Việt Nam
- Năm 2019, Tái định vị thương hiệu Big C thành GO! và tập trung chiến lược đa kênh
- Năm 2021, Mở thêm 3 siêu thị GO! mới và ra mắt cửa hàng mini go! đầu tiên
- Năm 2022, Mở thêm 1 siêu thị GO! mới và ra mắt siêu thị Tops Market đầu tiên theo khái niệm mới về Tops tại Việt Nam
Mission
- Central Retail làm cho cuộc sống của khách hàng dễ dàng hơn nhờ vào đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, được trao quyền, tương tác hiệu quả trên nền tảng hợp tác và tư duy khởi nghiệp.
Review Central Retail Vietnam
Môi trường chuyên nghiệp(GL)
Môi trường không lành mạnh(GL)
Môi trường thì còn tùy bạn làm bộ phận nào nữa. Mình thì thoải mái, đi muộn về sớm tí cũng không sao, Buyer sẽ được cấp lap miễn phí, sếp ok(Fb)
Những nghề phổ biến tại Central Retail Vietnam
Bạn làm việc tại Central Retail Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
