Mô tả công việc
*Responsibilities
This position will be provided the shuttle bus from BA RIA VUNG TAU/ BIEN HOA/ DISTRICT 2/ THU DUC CITY to Nhon Trach Industrial Park (50 minutes transportation to our Factory)
Recruitment
- Build the talent pool and provide manpower on time
- Manage end to end recruitment process
- Consult HR Manager recruitment strategy and lead recruitment team to achieve the recruitment KPI
- Recruit directly key position in factory
Training
- Manage training team and build/ consult the training program for company culture development, efficiency in production
- Build up TNA and measure post- training efficiency
- Manage on the job training and off the job training
Compliance
- KPI Management
- Ensure compliance based on ISO standards (IATF16949, SA8000, ISO27001, TISAX, ISO14001, ISO45001 etc.) and customer requirements
- Corrective action plan implementation after Auditing (if have).
Other tasks
- Development and implementation of HR objectives, policies, and practices.
- Take responsibility for social media in Action Composites
- All HR-related issues
Yêu cầu công việc
* Requirements
- Bachelor’s in human resources management or related major
- Good at English communication skills and good microsoft office (excel)
- At least 3 years of experience inHR management levelposition in manufacturing company is required.
- Master knowledge in recruitment, training, complianceconcept
- Solid knowledge and experience in labor law, social insurance, and income tax issues in Vietnam
- Preferably experience in an international environment/ organization
Quyền lợi được hưởng
- Insurance
- Travel
- Transportation
- Bonus
- Healthcare
- Training
- Salary Increase
Vào năm 2012, TẬP ĐOÀN CENTRAL RETAIL VIỆT NAM bắt đầu hoạt động kinh doanh tại Việt Nam với lĩnh vực thời trang. Chỉ sau 10 năm hoạt động, Central Retail đã từng bước phát triển và thay đổi hoạt động thương mại bán lẻ tại Việt Nam.
Ngày nay, công ty tự hào tiếp đón trung bình 175,000 lượt khách mỗi ngày tại hơn 340 cửa hàng & trung tâm thương mại trải dài khắp 40 tỉnh thành trên cả nước, với tổng diện tích bán lẻ lên đến hơn 1,000,000 mét vuông, tạo công ăn việc làm cho khoảng 15,000 người lao động tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân 24/24 cho chính bản thân và gia đình theo quy định của công ty
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Năm 2012, Hoạt động tại Việt Nam với các nhãn hàng thời trang
- Năm 2015, Mua lại Nguyễn Kim và Hợp tác với Lan Chi
- Tháng 4/ 2016, Mua lại Big C Việt Nam
- Năm 2017 - 2018, Ra mắt các nhãn hàng riêng như Kubo, hello beauty, look Cool
- Tháng 1/ 2018, Ra mắt mô hình trung tâm thương mại GO! tại Việt Nam
- Năm 2019, Tái định vị thương hiệu Big C thành GO! và tập trung chiến lược đa kênh
- Năm 2021, Mở thêm 3 siêu thị GO! mới và ra mắt cửa hàng mini go! đầu tiên
- Năm 2022, Mở thêm 1 siêu thị GO! mới và ra mắt siêu thị Tops Market đầu tiên theo khái niệm mới về Tops tại Việt Nam
Mission
- Central Retail làm cho cuộc sống của khách hàng dễ dàng hơn nhờ vào đội ngũ nhân viên nhiệt huyết, được trao quyền, tương tác hiệu quả trên nền tảng hợp tác và tư duy khởi nghiệp.
Review Central Retail Vietnam
Môi trường chuyên nghiệp(GL)
Môi trường không lành mạnh(GL)
Môi trường thì còn tùy bạn làm bộ phận nào nữa. Mình thì thoải mái, đi muộn về sớm tí cũng không sao, Buyer sẽ được cấp lap miễn phí, sếp ok(Fb)