Tập đoàn ITL Indo Trans Logistics 3.9 ★

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty nhanh chóng, hiệu quả.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp như website công ty, các trang tuyển dụng trực tuyến, mạng xã hội
Sàng lọc hồ sơ ứng viên, thực hiện phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại
Tổ chức và thực hiện các buổi phỏng vấn trực tiếp với ứng viên
Đánh giá ứng viên và chuẩn bị báo cáo đánh giá cho quản lý
Kiểm soát quy trình tuyển dụng, quản lý ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng bao gồm cả tổ chức các hoạt động Onboarding để đảm bảo trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên mới
Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty, kiểm soát ngân sách tuyển dụng. Cập nhật thông tin về các ứng viên tiềm năng khai thác từ nguồn nội bộ và bên ngoài;
Cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên và báo cáo tuyển dụng định kỳ
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng đáp ứng nhu cầu dài hạn và ngắn hạn của nguồn nhân lực;
Đẩy mạnh xây dựng văn hóa tổ chức và truyền thông nội bộ.
Tham gia xây dựng và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.
Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác khi cần thiết.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Quản trị Kinh Doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 2 năm tại vị trí tương tự, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển Sales, marketing tuyển Mass
Có khả năng phân tích thông tin hồ sơ ứng viên;
Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Am hiểu về các kênh, nguồn tuyển dụng trên thị trường
Có kĩ năng giao tiếp, khai thác thông tin và truyền đạt thông tin xuất sắc.Thu nhập: lương cơ bản 12.000.000 -15.000.000 + PC ăn trưa + thưởng tuyển dụng. Tổng Thu Nhập 13-18tr
Được hướng dẫn, đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng xử lý công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ Lễ - Tết, tiệc của năm, tháng..., được đi tham quan du lịch 01 lần/năm, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả kinh doanh...
Đóng BHXH khi trở thành nhân viên chính thức.
Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, cởi mở, tôn trọng sự khác biệt.
Có cơ hội thăng tiến cao theo lộ trình cụ thể, rõ ràng.
Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định.