Tập đoàn ITL Indo Trans Logistics 3.9 ★

Mô tả Công việc

· Số lượng tuyển: 01 Nhân sự

· Hình thức làm việc: Toàn thời gian (thứ 2 đến thứ 6: 8h30-17h30; thứ 7: 8h-12h; nghỉ chiều T7 và Chủ nhật)

· Cấp bậc: Nhân viên

· Giới tính: Không yêu cầu

· Địa điểm làm việc: Văn phòng Hội sở (Tầng 9, toà nhà MITEC, đường Dương Đình Nghệ, Cầu Giấy, HN)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Tổ chức thực hiện & trực tiếp giảng dạy các chương trình đào tạo tập trung (Sản phẩm/Kiến thức nghiệp vụ)(nội bộ/thuê ngoài)(đào tạo trực tiếp/trực tuyến/e-learning) theo phân công của cấp trên & đánh giá hiệu quả đào tạo

- Hoàn thiện hồ sơ khóa học & lưu trữ dữ liệu đào tạo sau mỗi chương trình

- Tham gia xây dựng & chuẩn hóa các tài liệu đào tạo được phân công

- Tham gia xây dựng, triển khai & kiểm soát các lộ trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, các hoạt động đào tạo tại chỗ, hoạt động phát triển hiệu suất…tại các khối Phòng ban/Bộ phận/Trung tâm trong Công ty

- Tham gia triển khai các chương trình đánh giá năng lực nhân viên định kỳ hoặc theo yêu cầu thực tế

- Tham gia hỗ trợ triển khai các hoạt động đào tạo khác được phân công: các hoạt động phát triển năng lực Quản lý/Lãnh đạo, các hoạt động xây dựng Đội ngũ kế cận… & đánh giá hiệu quả các hoạt động

- Tham gia triển khai các hoạt động nhằm xây dựng môi trường học tập/văn hóa học tập trên toàn công ty: Các hoạt động truyền thông Đào tạo, các chương trình thi đua, trò chơi học tập, hoạt động học tập…

- Tham gia xây dựng & vận hành hệ thống e-learning mảng đào tạo nội bộ của Công ty

- Tham gia xây dựng và vận hành thống tài liệu đào tạo nội bộ của Công ty

- Tham gia xây dựng & vận hành hệ thống dữ liệu đào tạo nội bộ của Công ty

- Tham gia triển khai các chương trình thúc đẩy văn hóa Công ty

- Thực hiện công việc khác theo phân công và ủy quyền của Trưởng phòng Đào tạo & Giám đốc Khối HCNS.

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Tốt nghiệp Đại học trở lên (Ưu tiên chuyên ngành Sư phạm, Quản trị nhân lực, Ngoại ngữ…)

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm đào tạo, tư vấn viên, chăm sóc lớp học tại các công ty trong lĩnh vực giáo dục.

- Am hiểu về hệ thống đào tạo trong Doanh nghiệp, có kiến thức về Sales, tư vấn, có kiến thức về chăm sóc, quản lý lớp học cho trẻ em

- Kỹ năng Đào tạo, thuyết trình

- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục

- Kỹ năng phân tích và xử lý vấn đề

- Kỹ năng làm việc nhóm.

- Kỹ năng tư vấn, bán hàng

- Nhanh nhẹn, tháo vác, nhiệt tình, đam mê công việc.

- Tính cách cởi mở, chu đáo, chan hòa với mọi người

- Cẩn thận, tỉ mỉ, chính xác, có quy củ, có tư duy khoa học và đầu óc sắp xếp.

- Thái độ tích cực và cầu tiến trong công việc

- Thông tạo tin học văn phòng

- Ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

QUYỀN LỢI

- Mức lương 12-15M (hoặc thỏa thuận theo năng lực)

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN…; công đoàn

- Hưởng lương tháng 13, thưởng kinh doanh cuối năm (theo hiệu quả kinh doanh của công ty).

- Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật, sinh nhật được nghỉ hưởng nguyên lương

- Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty

- Được đào tạo bài bản về kiến thức, kỹ năng và yêu cầu cần thiết cho công việc

- Được đào tạo về lộ trình phát triển bản thân tại công ty

- Được hưởng các chế độ chính sách đãi ngộ tốt của công ty

- Chính sách ưu đãi học phí tại TT dành cho CBNV công ty