Mô tả công việc
Đám phán, thỏa thuận lương và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
Tổ chức sắp xếp phỏng vấn
Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của công ty
Lưu trữ hồ sơ ứng viên, làm báo cáo về quá trình tuyển dụng
Nhận yêu cầu tuyển dụng từ quản lý
Các công việc của phòng Nhân Sự khi có yêu cầu
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng
Yêu cầu công việc
Thông thạo nghiệp vụ tuyển dụng các vị trí và cấp độ khác nhau
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng sales cho các kênh Horeca, Pastry&Bakery…
Có tính cẩn thận và trách nhiệm cao trong công việc
Cókhả năng chịu được áp lực
Thành thạo Vi tính văn phòng
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong công ty có quy mô hơn 100 Nhân viên.
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Biết cách tổ chức, sắp xếp công việc
Giao tiếp tốt
Quyền lợi
- Thu nhập: 10.000.000- 12.000.000 đồng/tháng
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN và phúc lợi khác của công ty
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 02:15:03
Tập đoàn Indo-Trans Logistics (ITL) được thành lập vào năm 1999 nhằm cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp về vận chuyển, phân phối hàng hóa bằng đường biển, hàng không, và đường bộ cũng như cung cấp các dịch vụ giao nhận kho bãi Logistics. Tập đoàn Indo Trans Logistics đã có những bước phát triển vượt bậc để hình thành một tập đoàn uy tín hàng đầu Việt Nam về cung cấp các dịch vụ vận chuyển hàng hóa và giao nhận Logistics. Với sự tham gia của đối tác chiến lược Singapore Post, mục tiêu của Tập đoàn không chỉ dừng lại ở khu vực Đông Dương mà còn vươn lên thị trường quốc tế với tốc độ phát triển, đầu tư mạnh mẽ.