Mô tả Công việc - Chịu trách nhiệm về công tác nhân sự của Công ty theo quy chế hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty - Quản lý đầu ra chi phí quản lý doanh nghiệp thuộc nhân sự; - Tổ chức tuyển dụng, đào tạo theo kế hoạch. - Rà soát, đánh giá nhân sự, đề xuất sắp xếp bố trí công việc phù hợp cho CBCNV đáp ứng kế hoạch SXKD của Công ty. - Chủ trì thực hiện các chế độ, chính sách đối với Cán bộ công nhân viên. - Tổ chức khen thưởng, kỷ luật CBCNV theo quy định; quản lý các vấn đề khác về lao động, tiền lương
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc Năng lực chuyên môn - Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành QTNS, nhân lực, lao động tiền lương - ĐH Kinh tế Quốc dân - Có 03 năm kinh nghiệm về công tác quản trị nhân sự ở các công ty/ tập đoàn có quy mô từ 100 nhân sự trở lên. - Am hiểu pháp luật Lao động, BHXH, Tiền lương và các Luật hiện hành có liên quan. Kỹ năng - Kỹ năng giao tiếp, thương thảo đàm phán và thuyết phục. Các yêu cầu khác - Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, tự tin, có sức khoẻ tốt và chịu được áp lực cao trong công việc. Thu nhập: 15-20 triệu/tháng
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm Du Lịch Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương
Diag tự hào là Trung Tâm Xét Nghiệm và Chẩn Đoán Y Khoa hàng đầu Việt Nam và là đối tác đáng tin cậy của các bác sĩ, phòng khám, bệnh viện và cho nhu cầu chăm sóc sức khỏe nhân viên của các doanh nghiệp. Diag được thành lập vào năm 1998 bởi các nhà sinh học – bác sĩ người Pháp, là Trung Tâm Xét Nghiệm chuẩn quốc tế với vốn đầu tư nước ngoài đầu tiên và lâu đời nhất ở Việt Nam, với sứ mệnh nâng tầm xét nghiệm y khoa cho người dân nơi đây. Chúng tôi vẫn cam kết với tầm nhìn này cho đến ngày hôm nay. Diag hướng đến mục tiêu mang đến chẩn đoán y khoa chất lượng vượt trội cùng công nghệ cải tiến vượt bậc, góp phần vào công cuộc chăm sóc sức khỏe cho người dân Việt Nam.