Viet Orient Hospitality

- Lập bảng Kế hoạch kinh doanh cho công ty và phát triển kế hoạch kinh doanh theo mục tiêu chiến lược sau khi đã được phê duyệt.

- Phối hợp chặt chẽ với cấp trên để phát triển và hoạch định kế hoạch kinh doanh đạt hiệu quả cao và đạt được doanh số theo kế hoạch.

- Làm việc với đội ngũ quản lý để lên kế hoạch và thực hiện kế hoạch kinh doanh nhằm đảm bảo doanh thu, khách hàng và thị trường cho phân khúc do DOS chịu trách nhiệm.

- Đảm bảo sự giao tiếp, phối hợp công việc có hiệu quả giữa bộ phận kinh doanh với các phòng ban chức năng khác trong công ty

- Quản lý, định hướng và chỉ đạo các thành viên trong bộ phận kinh doanh để đạt được hiệu quả cao các mục tiêu kinh doanh của công ty. Đào tạo, hướng dẫn, chuyên môn cho các thành viên trong nhóm. Hỗ trợ các thành viên của bộ phận trong việc chăm sóc và phát triển khách hàng / thị trường khách hàng tiềm năng. Đảm bảo luôn theo sát và duy trì việc chăm sóc tốt khách hàng

- Hợp tác với bộ phận Marketing trong việc xây dựng kế hoạch ngắn hạn và dài hạn đồng thời phát triển thương hiệu sản phẩm

- Tham gia các hiệp hội, hội thảo, các tổ chức cộng đồng tạo mối liên hệ hợp tác và phát triển khách hàng tiềm năng cho công ty.

- Cung cấp các ý kiến phản hồi và đề xuất các ý kiến/ giải pháp để cải tiến dịch vụ và sản phẩm

- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm khi phỏng vấn

• Mức lương: Thỏa thuận

• Nghỉ phép năm, chế độ BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký Hợp đồng chính thức.

• Thưởng Lễ, Tết, du lịch hàng năm.

• Tham gia Teambuilding, training kỹ năng thường xuyên.

• Môi trường hòa đồng, trẻ trung năng động, chuyên nghiệp, tự do phát triển bản thân.

• Được chủ động sáng tạo, đề xuất và thực hiện nhanh đề xuất của mình.

1. Kinh nghiệm:

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương

• Ưu tiên đã làm việc trong các ngành liên quan đến dịch vụ du lịch, khách sạn

2. Học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành nghề liên quan

• Các chứng chỉ liên quan là một lợi thế

3. Kỹ năng:

•Kỹ năng quản lý đội ngũ tốt

•Kỹ năng bán hàng, thương lượng, đàm phán, thuyết phục

•Kỹ năng giao tiếp và kết nối tốt

•Kỹ năng phân tích,xử lý tình huống và giải quyết các vấn đề phát sinh

4. Kiến thức:

• Hiểu biết về chuyên môn nghiệp vụ

• Hiểu biết về ngành du lịch và khách sạn

5. Phẩm chất cá nhân và yêu cầu khác

• Tinh thần cầu tiến, sáng tạo và có khả năng làm việc dưới áp lực.

• Khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

• Có thể đi công tác theo yêu cầu.

- Đơn xin việc bằng tiếng Việt (hoặc tiếng Anh)

- Sơ yếu lý lịch bằng tiếng Việt có xác nhận của chính quyền địa phương. (Trong thời gian 6 tháng).

- Bản sao công chứng các bằng cấp, chứng chỉ hoặc các giấy tờ thể hiện trình độ, khả năng nghiệp vụ của ứng viên.

- Giấy khám sức khỏe (trong thời gian 12 tháng)

- Giấy khai sinh (bản phô tô công chứng)

- Chứng minh nhân dân (bản phô tô công chứng)

- Hộ khẩu gia đình (hoặc Giấy đăng ký tạm trú)

- Ảnh 3x4 (4 ảnh).