645 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty tài chính TNHH MTV Home credit Việt Nam
Partnership Manager - Hết hạn
Home Credit Việt Nam Finance
4.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Chuyên viên cao cấp Phát triển đối tác - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Tới 1600 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
Quản Lý Phát Triển Đối Tác Kinh Doanh - Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Trưởng nhóm Đối tác học tập - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
400 - 800 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
Chuyên Viên Cao Cấp Đối Tác Học Tập - Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH F88
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 14 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5.5 - 8.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty CP TM và Giải Pháp Quà Tặng Số Egiftbox
Trưởng Phòng Phát Triển Đại Lý - Hết hạn
Quà Tặng Số Egiftbox
20 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 15
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 15
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 05/03/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/04/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Lý do gia nhập eGiftBox

  • Môi trường năng động, sáng tạo và nhiều cơ hội để phát huy khả năng bản thân.
  • Được tham gia vào các dự án công nghệ lớn với quy mô khách hàng ở khắp Việt Nam và khu vực
  • Được trau dồi và phát triển kỹ năng cũng như tạo điều kiện thăng tiến nhanh chóng
  • Làm việc với các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ cũng như các mảng kinh doanh khác của công ty

Mục tiêu:

  • Chúng tôi đang tìm kiếm một cá nhân tận tâm để gia nhập vào đội ngũ của mình với vai trò là Trưởng phòng phát triển đại lý. Mục tiêu của vị trí Trưởng phòng phát triển đại lý là điều phối và thúc đẩy hoạt động của đội ngũ phát triển đại lý nhằm mở rộng mạng lưới, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đại lý thông qua chiến lược, đào tạo và hỗ trợ, từ đó đạt được và vượt mục tiêu doanh số và phát triển thị trường được giao.

Mô tả công việc:

  • Phát triển và Quản lý Mạng lưới Đại lý:
  • Xây dựng và triển khai chiến lược mở rộng mạng lưới đại lý, đảm bảo đạt được mục tiêu tăng trưởng.
  • Đào Tạo và Hỗ Trợ Đại lý:
  • Tổ chức các buổi đào tạo, cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và quản lý cho các đại lý, giúp họ hiểu rõ về sản phẩm và dịch vụ của TripBooking.
  • Giám sát và Đánh giá Hiệu Suất:
  • Theo dõi, đánh giá hiệu suất của các đại lý, và thực hiện các biện pháp cải thiện khi cần thiết.
  • Quản lý Quan hệ Đối tác:
  • Xây dựng và duy trì mối quan hệ tích cực với các đại lý hiện tại và tiềm năng, đảm bảo hợp tác lâu dài và hiệu quả
  • Chiến Lược Gắn Kết Đối tác:
  • Phát triển và thực hiện các chiến lược bán hàng nhằm tăng cường mối quan hệ với các đại lý và khuyến khích doanh số.

Yêu Cầu Công Việc

  • Bằng cấp Đại học trở lên trong lĩnh vực Quản trị kinh doanh, Du lịch và Lữ hành, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc, khả năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định, kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm, và khả năng làm việc dưới áp lực cao.
  • Hiểu biết sâu rộng về ngành du lịch và lữ hành, kỹ năng quản lý dự án, am hiểu về marketing và quảng cáo, kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.
  • Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh hoặc quản lý đại lý, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành du lịch và lữ hành.
  • Kinh nghiệm trong việc lập kế hoạch, tổ chức và triển khai các chiến lược phát triển đại lý thành công.
  • Có khả năng chứng minh thành tích trong việc đạt được và vượt mục tiêu doanh số thông qua quản lý và phát triển đại lý.
  • Thật thà, trung thực & đáng tin cậy

Quyền lợi:

  • Mức lương cạnh tranh và các chính sách phúc lợi hấp dẫn.
  • Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và đội ngũ đồng nghiệp tài năng.
  • Được tham gia vào quá trình định hình chiến lược đối tác của công ty
  • Tổ chức các hoạt động gắn kết đội nhóm: sinh nhật, ngày lễ…..
  • Tham gia BHXH theo quy định của pháp luật
  • Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Company trip, tiệc công ty…..
  • Hưởng đầy đủ các chế độ: lương, thưởng tháng 13……

Thời gian làm việc: thứ 2- thứ 6: 8h30 – 17h30 , thứ 7: 8h30 – 12h.

Địa điểm làm việc: Lầu 5, Toà nhà Hà Đô, 60n Trường Sơn, P2, Tân Bình

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Content Writer là gì?

Content writer là người tạo ra những nội dung có giá trị để phục vụ cho lợi ích cụ thể của một doanh nghiệp nên nội dung họ viết cần phải dễ hiểu nhất đối với người đọc.

Nhân viên Content writer chịu trách nhiệm viết nội dung website, sản phẩm, ấn phẩm quảng cáo. Tất cả những gì cần xây dựng nội dung thì người tạo ra nội dung đó được gọi là Content writer. Họ là người mô tả sản phẩm, dịch vụ theo đúng bản chất vốn có của nó.

Mô tả công việc của Content writer 

Công việc chính của một Content writer là nghiên cứu các chủ đề liên quan đến chuyên ngành, từ khóa tạo ra những ý tưởng mới để xuất bản. Cuối cùng cho ra những bài viết chất lượng, thu hút khách hàng và nâng cao tính truyền thông cho thương hiệu. Công việc của Content writer bao gồm :

  • Lên kịch bản cho nội dung đề ra.
  • Viết và sáng tạo nội dung. Thực hiện việc đọc và sửa lại bài nếu còn sai sót.
  • Gửi nội dung tới người chỉnh sửa trước khi được phê duyệt. Phối hợp với nhóm tiếp thị truyền thông để minh họa bài viết.
  • Cập nhật lên website, đăng bài trên các nền tảng xuất bản của công ty, doanh nghiệp.
  • Nghiên cứu các từ khóa và tối ưu SEO để tăng lượt tương tác, truy cập hiển thị đầu trang. Xác định được mục tiêu và khoảng trống mà khách hàng cần tìm hiểu.
  • Phối hợp với phòng marketing nhằm triển khai nội dung phù hợp với kế hoạch quảng bá của doanh nghiệp. Phối hợp với bộ phận thiết kế ảnh nhằm mang đến các sản phẩm minh họa phù hợp với nội dung truyền thông, từ đó tăng hiệu quả thu hút khách hàng. 
  • Chỉnh sửa bài viết sao cho nội dung thu hút khách hàng và đảm bảo các tiêu chí mà doanh nghiệp đề ra. Đăng tải nội dung đã được kiểm duyệt lên trang web của doanh nghiệp cũng như lên các phương tiện truyền thông khác. 
  • Đảm bảo được tính nhất quán trong cách thực hiện và trình bày nội dung nhằm thu hút và làm hài lòng kể cả những vị khách khó tính nhất
  • Nghiên cứu các chủ đề liên quan đến lĩnh vực, ngành nghề, mà doanh nghiệp đang kinh doanh, hoạt động. Nghiên cứu chủ đề từ các nguồn bài như phỏng vấn khách hàng, bài học thuật, bài chuyên ngành, internet,… để tạo nguồn tư liệu phục vụ cho công việc

Content Writer có mức lương bao nhiêu?

104 - 169 triệu /năm
Tổng lương
96 - 156 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 13 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 169 triệu

/năm
104 M
169 M
52 M 390 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Content Writer

Tìm hiểu cách trở thành Content Writer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Content Writer
104 - 169 triệu/năm
Content Writer

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
29%
2 - 4
54%
5 - 7
8%
8+
9%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Content Writer?

Yêu cầu tuyển dụng Content Writer 

Kiến thức chuyên môn 

Công việc Content Writer không yêu cầu một ngành học cụ thể. Công việc này được xem là khá thoải mái bởi nó chú trọng việc sáng tạo và sự đa dạng. Tuy nhiên nghề này vẫn đòi hỏi người thực hiện cần có một số kỹ năng để tạo nên những nội dung đảm bảo chất lượng và hấp dẫn

Khả năng sử dụng ngôn ngữ tốt

Content writer phải có kỹ năng ngôn ngữ xuất sắc. Họ cần nắm vững ngữ pháp, dấu câu và từ vựng để truyền đạt ý tưởng và truyền tải thông điệp đến đối tượng mục tiêu một cách hiệu quả. Vốn từ vựng phong phú và khả năng diễn đạt suy nghĩ một cách rõ ràng là tài sản lớn nhất của một Content Writer

Kỹ năng nghiên cứu và phân tích

Để tạo ra nội dung chất lượng cao, Content writer phải thành thạo trong việc nghiên cứu và phân tích. Nghiên cứu kỹ lưỡng đảm bảo tính chính xác và độ tin cậy của thông tin được trình bày, trong khi kỹ năng phân tích giúp tổ chức và trình bày dữ liệu một cách hợp lý và có cấu trúc

Kinh nghiệm, kỹ năng khác 

  • Ưu tiên những người đã tạo ra được những sản phẩm, kênh thương hiệu cá nhân riêng 
  • Có khả năng quan sát, phân tích
  • Khả năng tư duy hình ảnh 
  • Biết cách lập kế hoạch, lên ý tưởng nội dung 
  • Cập nhật liên tục những thông tin nóng sốt, có tầm ảnh hưởng
  • Sản xuất những nội dung riêng biệt, có ý nghĩa
  • Lựa chọn nền tảng phù hợp
  • Thường xuyên đánh giá và thu thập phản hồi về những nội dung mình đang sáng tạo
  • Kiến thức SEO
  • Khả năng thích ứng và tính linh hoạt

Lộ trình thăng tiến của Content Writer 

Mức lương bình quân của Content writer có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Dưới 1 năm kinh nghiệm: Thực tập sinh Content Writer

Do nhu cầu phát triển kinh doanh, Việc tuyển các cộng tác viên là các sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường khi chưa có kinh nghiệm là việc vô cùng cần thiết của nhiều doanh nghiệp. Công việc bao gồm : Lên các nội dung tại các website của công ty, hỗ trợ bộ phận Marketing lên ý tưởng và viết nội dung cho các chiến dịch triển khai trong năm. Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên sinh viên năm cuối, sinh viên mới ra trường. Có sáng tạo, nắm bắt các xu hướng "Hot Trend", có tìm hiểu về mạng xã hội.- Trẻ trung, năng động.- Ưu tiên biết sử dụng Photoshop

Từ 1 - 3 năm kinh nghiệm: Content Writer Junior

Với bất kỳ một bạn mới ra trường hay làm “trái ngành” chưa có nhiều kinh nghiệm, cách tốt nhất là bắt đầu với vị trí Content Writer Intern. Hoặc nếu đã có 1 chút kinh nghiệm thời đi học và có kiến thức nền thì có thể tự tin apply vào Content Writer Junior. 

Công việc chính của bạn giai đoạn này đương nhiên là viết content. Thế nhưng bạn cần phải thực sự nỗ lực vì bản thân vẫn chưa có quá nhiều kinh nghiệm hay chuyên môn. Lời khuyên dành cho bạn là hãy ứng tuyển vào làm việc tại các Agency. Lúc này bạn sẽ phải làm quen với những lúc “ngày làm, tối chạy deadline” hay lời hối thúc từ khách hàng, từ cấp trên. Chính áp lực đến từ nhiều phía sẽ tập cho bạn khả năng chịu áp lực cao, đồng thời kiến thức và kỹ năng của bạn cũng tăng lên vùn vụt. 

Từ 3 - 5 năm kinh nghiệm: Content Writer Senior

Giai đoạn tiếp theo, khi bạn có được kha khá vài năm kinh nghiệm “thực chiến” với ngòi bút của mình, đây chính là giai đoạn chuyển mình lên vị trí cao hơn. Bạn có thể được thăng tiến lên vị trí Content Senior/Manager với công việc không chỉ còn là viết nữa. Hơn thế, bạn cần chịu trách nhiệm lập kế hoạch và triển khai thực hiện, quản lý team hoặc viết các bài với high-level content (nghĩa là các bài viết có chuyên môn cao và nghiên cứu sâu về lĩnh vực). 

Trong giai đoạn này, bạn cũng có thể chọn cho mình một hướng đi riêng, đó chính là làm Freelance Content Writer. Mức thu nhập của bạn hoàn toàn phụ thuộc vào bề dày kinh nghiệm. Ưu điểm của hướng đi này đó chính là bạn có thể thoải mái về không gian và thời gian làm việc, chọn những lĩnh vực, chủ đề mà mình có chuyên môn.

Từ 5 năm trở lên: Content Manager

Với những người chọn nghề Content Writer thì đích đến cao nhất là vị trí Content Manager. Đây chính là người định hướng nội dung cho toàn bộ thương hiệu, chịu trách nhiệm đảm bảo mọi hoạt động đều bám sát theo định hướng nội dung đã đặt ra. Càng lên cao thì áp lực công việc cũng càng nhiều, bạn sẽ đảm nhận phân tích, xây dựng chiến lược và triển khai đến các bộ phận liên quan. Công việc có đạt hiệu quả hay không phụ thuộc nhiều vào khả năng lãnh đạo đội nhóm của bạn. 

Với những người chuyển hướng làm Freelancer ở giai đoạn 2, giờ đây họ không còn làm việc độc lập, riêng lẻ nữa mà thành lập team riêng, với các thành viên cũng có kinh nghiệm phong phú và đa dạng. “Muốn đi nhanh hãy đi một mình, muốn đi xa hãy đi cùng nhau” – công việc với sự phối hợp và hỗ trợ giữa các thành viên sẽ giúp team tiến xa hơn trong việc tạo dựng chỗ đứng trên thị trường

Tìm việc theo nghề nghiệp