1,696 việc làm
Công ty TNHH THANG MÁY ATVIN
[Bắc Ninh] Nhân Viên Kinh Doanh - Hết hạn
THANG MÁY ATVIN (Alphatech)
3.3
8 - 60 triệu
Bắc Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
8 - 60 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ - American International Hospital
Đại sứ AIH - Ambassador - Hết hạn
Bệnh Viện Quốc Tế Mỹ
1.8
14 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
8 - 60 triệu
Quảng Ninh,
Đăng 30+ ngày trước
6 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa,
Đăng 30+ ngày trước
8 - 60 triệu
Hải Phòng,
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Thuận Tường
Nhân viên kinh doanh - Sale - Hết hạn
Thực Phẩm Thuận Tường
7 - 10 triệu
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tuyên Quang
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Thanh Hoá
Đăng 30+ ngày trước
20 - 50 triệu
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Đắk Nông
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Lạng Sơn
Đăng 30+ ngày trước
20 - 50 triệu
Sóc Trăng
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hải Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Thừa Thiên - Huế,
Đăng 30+ ngày trước
18 - 23 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
6 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VÀ ĐẦU TƯ TÂN LONG
Nhân Viên Sale Tiếng Hàn - Hết hạn
Bất động sản Tân Long
9 - 12 triệu
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Trà Vinh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Bắc Giang
Đăng 30+ ngày trước
9 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Sóc Trăng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
[HÀ NỘI] NHÂN VIÊN KINH DOANH - Hết hạn
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
15 - 50 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Đắk Lắk
Đăng 30+ ngày trước
VIỆN THẨM MỸ QUỐC TẾ MAYO CLINIC
Nhân Viên Kinh Doanh (sale - Long An) - Hết hạn
THẨM MỸ VIỆN MAYO CLINIC
3.0
30 - 50 triệu
Long An,
Đăng 30+ ngày trước
10 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cà Mau
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Ninh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tây Ninh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vĩnh Phúc
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cao Bằng
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
[NAM ĐỊNH] NHÂN VIÊN KINH DOANH - Hết hạn
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
15 - 50 triệu
Nam Định
Đăng 30+ ngày trước
24 - 29 triệu
Hồ Chí Minh & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ KIỂM NGHIỆM FAO
[Hà Nội] Nhân Viên Kinh Doanh - Hết hạn
CHỨNG NHẬN VÀ KIỂM NGHIỆM FAO
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
[HẢI PHÒNG] NHÂN VIÊN KINH DOANH - Hết hạn
THƯƠNG MẠI VÀ SẢN XUẤT NAM PHÚC THỊNH
15 - 50 triệu
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đắk Lắk
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ KIỂM NGHIỆM FAO
[Cần Thơ] Nhân Viên Kinh Doanh - Hết hạn
CHỨNG NHẬN VÀ KIỂM NGHIỆM FAO
Thỏa thuận
Cần Thơ,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bắc Kạn
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Phước
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH THANG MÁY ATVIN
[Bắc Ninh] Nhân Viên Kinh Doanh
THANG MÁY ATVIN (Alphatech) 3.3★
3 đánh giá 23 việc làm 2 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 8 - 60 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/12/2025
Hạn nộp hồ sơ: 21/02/2026
Hình thức: Nhân viên toàn thời gian
Kinh nghiệm: Tới 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Nam
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành phố Bắc Ninh, Bắc Ninh
Mô tả công việc

- Tìm kiếm và khai thác thông tin khách hàng, thông tin thị trường thang máy
- Kết nối với chủ nhà, chủ đầu tư, nhà thầu xây dựng để giới thiệu và tư vấn cho khách hàng về sản phẩm của công ty.
- Triển khai thực hiện các chỉ tiêu doanh số bán hàng
- Triển khai các kế hoạch, chiến lược bán hàng
- Phát triển kinh doanh ở địa bàn được giao phó
- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng
- Thiết lập những mối quan hệ kinh doanh mới
- Nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về thời gian giao hàng, chất lượng sản phẩm …
- Phối hợp với các bộ phận, cá nhân liên quan trong công ty để lên giá và soạn thảo hợp đồng
- Theo dõi quá trình thu hồi công nợ từng giai đoạn của hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ của khách hàng chưa thanh toán xong.
* Quyền lợi
- Lương cứng 8.000.000 -11.000.000 VNĐ (xăng xe, điện thoại)
- Thưởng hoa hồng + thưởng tháng, quý, năm
- Thu nhập trung bình: 15 – 20 triệu/tháng
- Top sales chạm mốc 50 – 60 triệu/tháng
- Được đào tạo để trở thành những chuyên viên bán hàng chuyên nghiệp
- Tiền lương và các phụ cấp khác theo quy chế lương của Atvin
- Thưởng hoa hồng bán hàng + thưởng doanh số, doanh thu theo quý, năm
- Có cơ hội thăng tiến và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Chế độ bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe bao gồm chăm sóc ốm đau, bệnh tật
- Được nghỉ theo các quy định của Luật lao động
- Hàng năm, công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
- Được quan tâm, sẻ chia và hỗ trợ trong lúc khó khăn theo quy định của Công ty
- Công ty luôn phát hành những cổ phần ưu đãi cho những nhân viên có năng lực, khát vọng và gắn bó với doanh nghiệp

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Không yêu cầu kinh nghiệm
-Ưu tiên tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành kinh tế,thương mại, quản trị kinh doanh hoặc các ngành kỹ thuật, cơ khí…
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán có khả năng thuyết phục, kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu quả
- Yêu thích công việc kinh doanh, năng nổ, nhiệt huyết với công việc
-Ham học hỏi, có tinh thần làm việc cao, nghiêm túc, tự chủ trong công việc

Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty TNHH THANG MÁY ATVIN
THANG MÁY ATVIN (Alphatech) Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
Số 8, Lô 1C4/NO KĐT Nam Trung Yên, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội
 

Atvin, tiền thân là hãng thang máy Alphatech Việt Nam, có trụ sở chính tại Hà Nội và 12 chi nhánh và văn phòng trên khắp Việt Nam. Sau 15 năm phát triển với hơn 30.000 khách hàng được tư vấn giải pháp, Atvin luôn nỗ lực thực hiện đúng tầm nhìn trở thành ” Nhà cung cấp giải pháp tổng thể về thang máy đáng tin cậy nhất”.

“Sứ mệnh của người tiên phong là dẫn đầu thành công, kiến tạo đẳng cấp“, không phải là công ty thang máy đầu tiên tại Việt Nam, nhưng Alphatech Việt Nam đã tiên phong kiến tạo nên một tiêu chuẩn đẳng cấp mới cho thang máy. Giá trị cốt lõi của Alphatech Việt Nam là:“Tạo ra những giá trị thực về sản phẩm và dịch vụ. Trọng tâm và tập trung vào thỏa mãn từng nhu cầu riêng của khách hàng. Hành động theo những tiêu chuẩn cao nhất, luôn tạo ra sự khác biệt vì người tiêu dùng. Hoạt động kinh doanh gắn liền với cống hiến cho xã hội. Đem đến niềm hạnh phúc và tự hào về công việc cho cán bộ, nhân viên”.

Kiên trì với con đường đã chọn, Alphatech Việt Nam đã có những bước chuyển mình mạnh mẽ, xây dựng và định vị được vị trí của mình trong tâm trí khách hàng trở thành thương hiệu thang máy đáng tin cậy nhất. Minh chứng cho điều này, trong suốt gần 8 năm xây dựng và phát triển, Alphatech Việt Nam đã nhận được sự đón nhận tích cực, được gặp gỡ, hợp tác và làm HÀI LÒNG hơn 1600 khách hàng trong và ngoài nước.


Review THANG MÁY ATVIN (Alphatech)

3.3
3 review

01/12/2023
Nhân viên tại Hà Nội

Trải nghiệm rèn luyện kỷ luật nhưng lương thấp và áp lực tại công ty

04/07/2023
Nhân viên tại Hà Nội

Sản phẩm tốt, dịch vụ tốt nhưng lương chưa cao (CTT)

04/07/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Lương thấp, bào sức lao động, chiếm cả thời gian cá nhân của nhân viên (CTT)

Mọi người cũng đã tìm kiếm

Việc làm Giảng viên kinh tế (35 việc làm) Việc làm Nghiên cứu Kinh tế (16 việc làm) Việc làm Giảng viên (128 việc làm) Việc làm Giảng viên tâm lý (13 việc làm) Việc làm Giảng viên tin học (57 việc làm) Việc làm Trợ lý Nghiên cứu (13 việc làm) Việc làm Nhân viên kinh doanh (1355 việc làm) việc làm ở gần tôi tuyển dụng việc làm tp vinh tuyển dụng việc làm tiền giang tuyển dụng việc làm rạch bắp bình lợi bình thạnh tuyển dụng tuyển dụng việc làm tân châu tây ninh tuyển dụng job bình thạnh hồ chí minh việc làm văn phòng tại hồ chí minh tuyển dụng việc làm đa tốn gia lâm hà nội tuyển dụng sale staff tại hải phòng tuyển dụng sales ô tô tuyển dụng việc làm long khánh Tiếp thị bia mới nhất tuyển dụng tts hãng tàu tuyển dụng môi giới bđs hải phòng hải an key account exe Việc làm Sales không áp doanh số việc làm bán hàng Việc làm Sale nội thất Việc làm 15 triệu/ tháng Việc làm nhận lương theo tuần tuyển dụng thanh hóa việc làm cho người trên 40 tuổi tuyển dụng nhân viên sale thời trang online/offline công ty tnhh thời trang ntn tuyển dụng nhân viên tiếng nhật n2 tuyển dụng nhân viên kinh doanh hạt nhựa tuyển dụng nhân viên phú yên tuyển dụng manpower vietnam review tuyển dụng nhân viên kinh doanh bất động sản công nghiệp tuyển dụng việc làm full time tuyển dụng nhân viên kinh doanh sơn tuyển dụng đak nong tìm việc làm ca sáng việc làm trả lương theo ngày tuyển dụng công việc bán hàng tiếng anh tại đà nẵng Việc làm tại tuyển bán hàng tại quận 12 Việc làm tại tuyển dụng quận 6 Việc làm tại việc làm quận 1 Việc làm tại việc làm quận 4 Việc làm tại tuyển dụng việc làm daklak Việc làm tại việc làm tại Quy Nhơn, Bình Định mới nhất Việc làm tại tuyển dụng việc làm tây ninh Việc làm tại tuyển dụng việc làm phú quốc Việc làm tại tuyển dụng việc làm đức hòa Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến tre Việc làm tại tuyển dụng việc làm đông hà quảng trị Việc làm tại cụm công nghiệp thanh oai tuyển dụng Việc làm tại tuyển dụng việc làm huế Việc làm tại tuyển dụng việc làm mỹ tho Việc làm tại tuyển dụng bắc giang Việc làm tại tuyển dụng việc làm bến cát Việc làm tại việc làm Diên Khánh Việc làm tại tuyển dụng việc làm thái bình Việc làm tại tuyển dụng việc làm phước đông

Công việc của Giảng viên kinh tế là gì?

1. Giảng viên kinh tế là gì?

Giảng viên kinh tế chịu trách nhiệm truyền đạt các khái niệm kinh tế cho sinh viên. Họ chịu trách nhiệm truyền đạt lý thuyết kinh tế học và ứng dụng cho từng sinh viên. Giáo viên kinh tế cũng sẽ chịu trách nhiệm soạn giáo án, đánh giá học sinh và hướng dẫn nâng cao khả năng tư duy.

2. Lương và các công việc của Giảng viên kinh tế

Lương của Giảng viên kinh tế

Số năm kinh nghiệm Mức lương
Dưới 02 năm khoảng từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
02 - 05 năm khoảng từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Trên 05 năm khoảng từ 25.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

Mức lương Giảng viên kinh tế phụ thuộc nhiều vào số năm kinh nghiệm mà họ đã tích lũy. Cụ thể:

Mức lương Giảng viên kinh tế dưới 02 năm kinh nghiệm

Ở giai đoạn này, người mới bắt đầu công việc Giảng viên kinh tế thường có mức lương khởi điểm từ 10 - 15 triệu đồng/tháng. Họ chủ yếu thực hiện các nhiệm vụ giảng dạy ở một số môn cơ bản và cố định. 

Mức lương Giảng viên kinh tế có 2-5 năm kinh nghiệm

Khi đã tích lũy được kinh nghiệm từ 02 đến 05 năm, mức lương của Giảng viên kinh tế thường tăng lên từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Lúc này, họ đã có nhiều kinh nghiệm giảng dạy thực tiễn hơn cũng như có thể nhận nhiều môn hơn.

Mức lương Giảng viên kinh tế có trên 05 năm kinh nghiệm

Với kinh nghiệm trên 05 năm, mức lương của Giảng viên kinh tế thường dao động từ 25 - 50 triệu đồng/tháng. Họ không chỉ có khả năng giảng dạy mà còn có thể hỗ trợ sinh viên trong các nghiên cứu khoa học cũng như có thể tự mình làm ra các bài nghiên cứu có giá trị cao.

Mô tả công việc của Giảng viên kinh tế 

Giảng dạy và thiết kế khóa học

Giảng viên kinh tế chịu trách nhiệm giảng dạy các môn học liên quan đến kinh tế, như kinh tế vi mô, vĩ mô, và quản lý tài chính. Họ thiết kế và cập nhật giáo trình, bài giảng sao cho phù hợp với chương trình học và xu hướng kinh tế hiện tại. Ngoài ra, giảng viên cũng hướng dẫn sinh viên trong các bài tập nhóm, bài kiểm tra và nghiên cứu thực tiễn. Việc đánh giá kết quả học tập của sinh viên cũng là một phần quan trọng trong công việc của họ.

Nghiên cứu khoa học và xuất bản sách kinh tế

Giảng viên kinh tế tham gia vào các dự án nghiên cứu để đóng góp kiến thức mới cho lĩnh vực của mình. Họ có thể viết bài cho các tạp chí học thuật hoặc tham gia hội thảo, hội nghị chuyên ngành. Nghiên cứu của họ không chỉ giúp mở rộng tri thức mà còn hỗ trợ giảng dạy với các minh chứng thực tế. Việc phát triển kỹ năng nghiên cứu và duy trì sự cập nhật kiến thức kinh tế là rất quan trọng.

Tư vấn và kết nối doanh nghiệp

Giảng viên kinh tế thường hỗ trợ sinh viên định hướng nghề nghiệp thông qua tư vấn và tham gia các dự án kết nối với doanh nghiệp. Họ có thể làm việc cùng doanh nghiệp để tạo cơ hội thực tập hoặc nghiên cứu thực tế cho sinh viên. Ngoài ra, việc thiết lập các mối quan hệ với các tổ chức kinh tế giúp nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển mạng lưới trong ngành.

3. Học ngành gì để làm Giảng viên kinh tế?

  • Bằng cấp: Để trở thành giảng viên kinh tế, bạn thường cần có ít nhất bằng thạc sĩ trong lĩnh vực kinh tế hoặc các ngành liên quan như tài chính, quản lý kinh doanh. Tuy nhiên, một số trường đại học uy tín có thể yêu cầu ứng viên có bằng tiến sĩ, đặc biệt nếu bạn muốn đảm nhận vai trò nghiên cứu chuyên sâu và giảng dạy ở cấp cao. Việc có bằng cấp từ các cơ sở giáo dục danh tiếng sẽ giúp bạn có lợi thế trong việc xin việc và phát triển sự nghiệp. Ngoài ra, kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành kinh tế hoặc tài chính cũng là một yếu tố quan trọng.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững các kiến thức cốt lõi về kinh tế học, bao gồm kinh tế vi mô, vĩ mô, phân tích tài chính, và các mô hình kinh tế. Việc hiểu sâu về các công cụ phân tích như thống kê, kinh tế lượng và các phần mềm chuyên dụng như Stata, SPSS, hoặc R là rất quan trọng để hỗ trợ nghiên cứu và giảng dạy. Ngoài ra, bạn cũng cần cập nhật thường xuyên các xu hướng kinh tế toàn cầu, chính sách tài chính và các vấn đề kinh tế thời sự để giảng dạy sinh động và thực tế hơn. Khả năng giải thích các khái niệm phức tạp một cách dễ hiểu cho sinh viên cũng là yếu tố không thể thiếu.

Một số ngôi trường Đại học hàng đầu về đào tạo ngành Kinh tế trên cả nước là:

4. Cơ hội nghề nghiệp của Giảng viên kinh tế

Giảng dạy kinh tế ở bậc đại học không chỉ đơn thuần là truyền đạt kiến thức. Giảng viên đại học kinh tế đóng vai trò quan trọng trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đóng góp vào sự phát triển kinh tế xã hội. Họ là cầu nối giữa lý thuyết và thực tiễn, trang bị cho sinh viên những kiến thức, kỹ năng cần thiết để thành công trong môi trường kinh doanh đầy biến động. Nghề giảng viên đại học kinh tế mang đến nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn. Bên cạnh công việc giảng dạy, giảng viên có thể tham gia nghiên cứu khoa học, tư vấn doanh nghiệp, xuất bản sách và bài báo khoa học, tham gia các hội thảo quốc tế,… Những hoạt động này không chỉ giúp nâng cao chuyên môn mà còn mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo thêm thu nhập.

Lựa chọn nghề giảng viên đại học kinh tế mang lại nhiều lợi ích, cả về mặt vật chất lẫn tinh thần. Đây là một công việc ổn định, được xã hội tôn trọng. Ngoài ra, bạn còn có cơ hội được làm việc trong môi trường trí thức, tiếp xúc với những kiến thức mới, giao lưu với sinh viên và đồng nghiệp, góp phần đào tạo thế hệ tương lai.

5. Ai phù hợp với công việc Giảng dạy kinh tế ?

  • Tính kiên nhẫn và đam mê: Bạn cần có sự kiên nhẫn để làm việc với sinh viên ở nhiều cấp độ khác nhau và sẵn sàng giải thích những vấn đề phức tạp nhiều lần nếu cần. Đam mê với ngành kinh tế và việc giảng dạy sẽ giúp bạn duy trì động lực và luôn cải thiện chất lượng giảng dạy.
  • Khả năng làm việc nhóm: Dù công việc giảng viên có tính độc lập cao, bạn vẫn cần khả năng làm việc nhóm với các đồng nghiệp trong nghiên cứu, phát triển chương trình giảng dạy, và các dự án chung của khoa. Điều này giúp xây dựng môi trường làm việc tích cực và hợp tác hiệu quả.
  • Thái độ học hỏi suốt đời: Là một giảng viên, bạn phải luôn cập nhật các kiến thức và xu hướng kinh tế mới. Khả năng học hỏi không ngừng giúp bạn giữ được sự mới mẻ trong giảng dạy và phát triển bản thân trong sự nghiệp.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Quá trình giải quyết vần đề có thể được tiến hành qua các bước sau: nhận diện vấn đề, tìm nguyên cớ của vấn đề, phân loại vấn đề, tìm giải pháp và lựa chọn giải pháp tối ưu. Một nhà quản lý giỏi sẽ tiến hành quá trình này một cách khoé léo và hiệu quả.
  • Phát hiện cơ hội nhanh chóng: Nhạy bén giúp bạn phát hiện các cơ hội kinh doanh mới và tiềm năng phát triển. Bạn có khả năng nhận ra rối loạn trong thị trường hoặc nhu cầu của khách hàng mà có thể tận dụng để tạo ra sản phẩm hoặc dịch vụ mới.
  • Ứng biến với thay đổi: Môi trường kinh tế luôn thay đổi nhanh chóng, và nhạy bén giúp bạn nhận ra và thích nghi với những thay đổi đó. Bạn có khả năng nhận biết và phản ứng đúng đắn để không bị thụt lùi và đảm bảo sự tiến bộ của doanh nghiệp.

Xem thêm:

Việc làm Giảng viên Kinh tế

Việc làm Giảng viên Tâm lý

Việc làm Giảng viên Quản lý giáo dục

Giảng viên kinh tế có mức lương bao nhiêu?

130 - 260 triệu /năm
Tổng lương
120 - 240 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 260 triệu

/năm
130 M
260 M
65 M 650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Giảng viên kinh tế

Tìm hiểu cách trở thành Giảng viên kinh tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Giảng viên kinh tế
130 - 260 triệu/năm
Giảng viên kinh tế

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giảng viên kinh tế?

Yêu cầu của tuyển dụng đối với Giảng viên kinh tế

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành giảng viên kinh tế, bạn thường cần có ít nhất bằng thạc sĩ trong lĩnh vực kinh tế hoặc các ngành liên quan như tài chính, quản lý kinh doanh. Tuy nhiên, một số trường đại học uy tín có thể yêu cầu ứng viên có bằng tiến sĩ, đặc biệt nếu bạn muốn đảm nhận vai trò nghiên cứu chuyên sâu và giảng dạy ở cấp cao. Việc có bằng cấp từ các cơ sở giáo dục danh tiếng sẽ giúp bạn có lợi thế trong việc xin việc và phát triển sự nghiệp. Ngoài ra, kinh nghiệm làm việc thực tế trong ngành kinh tế hoặc tài chính cũng là một yếu tố quan trọng.
  • Kiến thức chuyên môn: Bạn cần nắm vững các kiến thức cốt lõi về kinh tế học, bao gồm kinh tế vi mô, vĩ mô, phân tích tài chính, và các mô hình kinh tế. Việc hiểu sâu về các công cụ phân tích như thống kê, kinh tế lượng và các phần mềm chuyên dụng như Stata, SPSS, hoặc R là rất quan trọng để hỗ trợ nghiên cứu và giảng dạy. Ngoài ra, bạn cũng cần cập nhật thường xuyên các xu hướng kinh tế toàn cầu, chính sách tài chính và các vấn đề kinh tế thời sự để giảng dạy sinh động và thực tế hơn. Khả năng giải thích các khái niệm phức tạp một cách dễ hiểu cho sinh viên cũng là yếu tố không thể thiếu.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng giảng dạy: Bạn cần khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và dễ hiểu, giúp sinh viên nắm bắt được các khái niệm kinh tế phức tạp. Kỹ năng quản lý lớp học và thúc đẩy sinh viên tham gia tích cực cũng rất quan trọng. Việc sử dụng các phương pháp giảng dạy sáng tạo và hiệu quả sẽ giúp bạn cải thiện chất lượng học tập.
  • Kỹ năng nghiên cứu: Bạn cần khả năng tiến hành nghiên cứu độc lập, phân tích dữ liệu, và viết các bài nghiên cứu học thuật. Hiểu biết về các công cụ phân tích như Excel, Stata, hoặc SPSS sẽ giúp bạn trong việc xử lý dữ liệu kinh tế. Kỹ năng này cũng hỗ trợ bạn trong việc cập nhật kiến thức mới và ứng dụng vào giảng dạy.
  • Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ: Là giảng viên, bạn phải có khả năng giao tiếp tốt để hướng dẫn và truyền cảm hứng cho sinh viên. Bạn cũng cần xây dựng mối quan hệ với các doanh nghiệp, tổ chức kinh tế để tạo cơ hội thực hành và nghiên cứu cho sinh viên. Kỹ năng này còn giúp bạn mở rộng mạng lưới và nâng cao uy tín cá nhân trong ngành.

Các yêu cầu khác

  • Tính kiên nhẫn và đam mê: Bạn cần có sự kiên nhẫn để làm việc với sinh viên ở nhiều cấp độ khác nhau và sẵn sàng giải thích những vấn đề phức tạp nhiều lần nếu cần. Đam mê với ngành kinh tế và việc giảng dạy sẽ giúp bạn duy trì động lực và luôn cải thiện chất lượng giảng dạy.
  • Khả năng làm việc nhóm: Dù công việc giảng viên có tính độc lập cao, bạn vẫn cần khả năng làm việc nhóm với các đồng nghiệp trong nghiên cứu, phát triển chương trình giảng dạy, và các dự án chung của khoa. Điều này giúp xây dựng môi trường làm việc tích cực và hợp tác hiệu quả.
  • Thái độ học hỏi suốt đời: Là một giảng viên, bạn phải luôn cập nhật các kiến thức và xu hướng kinh tế mới. Khả năng học hỏi không ngừng giúp bạn giữ được sự mới mẻ trong giảng dạy và phát triển bản thân trong sự nghiệp.

Lộ trình thăng tiến của Giảng viên kinh tế 

Mức lương bình quân của Giảng viên kinh tế có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động

Trong những trường đại học công lập, giảng viên được chia theo thứ hàng và được giao phó trách nhiệm công việc trong năng lực của bản thân. Cụ thể thì giảng viên đại học được chia thành 3 cấp hạng: hạng I, hạng II, hạng III. Mức lương của giảng viên kinh tế tại Việt Nam, theo từng hạng III, II, I, thường được quy định theo hệ thống bậc lương của nhà nước đối với viên chức giáo dục. Tuy nhiên, mức lương cụ thể có thể khác nhau tùy theo trường công lập hoặc tư thục và các yếu tố như kinh nghiệm, cấp bậc, và trình độ học vấn. Dưới đây là lộ trình sự nghiệp tham khảo dựa trên quy định chung:

Số năm kinh nghiệm Vị trí Mức lương
Dưới 05 năm Giảng viên Hạng III 7 - 10 triệu/tháng
5 - 10 năm Giảng viên Hạng II 10 - 15 triệu/tháng
Trên 10 năm Giảng viên Hạng I 15 -20 triệu/tháng

1. Giảng viên Hạng III

Mức lương: 7 - 10 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 05 năm

Hạng III được dùng để chỉ những giảng viên tốt nghiệp đại học loại giới trở lên và có chứng chỉ bồi dưỡng năng lực giáo dục sư phạm. Giảng viên kinh tế loại III là cấp độ khởi đầu, thường yêu cầu có bằng thạc sĩ và ít kinh nghiệm giảng dạy. Nhiệm vụ chính của giảng viên loại III bao gồm giảng dạy các môn cơ bản, chuẩn bị bài giảng và hướng dẫn sinh viên trong các hoạt động học tập. Bạn cũng có thể tham gia vào các dự án nghiên cứu nhỏ hoặc hỗ trợ các giảng viên cao cấp trong các hoạt động nghiên cứu lớn hơn.

>> Đánh giá: Ở vị trí này, bạn đang ở giai đoạn phát triển kỹ năng giảng dạy và nghiên cứu, có cơ hội học hỏi và tích lũy kinh nghiệm từ các đồng nghiệp cao cấp hơn. Tuy nhiên, mức độ trách nhiệm còn khá hạn chế và lương cơ bản cũng chưa cao so với hạng II và I

2. Giảng viên Hạng II

Mức lương: 10 - 15 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm

Ở cấp độ này, giảng viên có nhiều kinh nghiệm giảng dạy và thường yêu cầu bằng tiến sĩ hoặc tương đương. Bạn chịu trách nhiệm giảng dạy các môn học chuyên sâu hơn, đồng thời tham gia vào các dự án nghiên cứu độc lập hoặc hợp tác với các cơ quan bên ngoài. Giảng viên loại II thường tham gia vào việc phát triển chương trình giảng dạy, đào tạo và hướng dẫn nghiên cứu sinh, cùng với việc xuất bản các bài nghiên cứu trên các tạp chí khoa học.

>> Đánh giá: Khi lên cấp giảng viên loại II, bạn có nhiều cơ hội tham gia vào các nghiên cứu chuyên sâu và được tin cậy với vai trò lớn hơn trong giảng dạy. Tuy nhiên, bạn sẽ cần cân bằng giữa việc giảng dạy và nghiên cứu, đồng thời chịu áp lực nhiều hơn về thành tích khoa học.

3. Giảng viên Hạng I

Mức lương: 15 - 20 triệu/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Đây là cấp độ cao nhất, thường yêu cầu có nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy và năng lực nghiên cứu nổi bật. Giảng viên loại I chịu trách nhiệm quản lý các chương trình giảng dạy, đồng thời lãnh đạo các dự án nghiên cứu lớn hoặc hợp tác với các tổ chức trong và ngoài nước. Bạn cũng đóng vai trò đào tạo giảng viên mới, hỗ trợ nghiên cứu sinh, và tham gia vào các hội đồng khoa học cấp cao.

>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất, cho phép bạn có tầm ảnh hưởng lớn trong lĩnh vực giảng dạy và nghiên cứu. Tuy nhiên, bạn sẽ đối mặt với nhiều thách thức về quản lý, phát triển chương trình học và duy trì các nghiên cứu có chất lượng cao.

Xem thêm:

Việc làm Giảng viên Kinh tế

Việc làm Giảng viên Tâm lý

Việc làm Giảng viên Quản lý giáo dục

Việc làm Giảng viên Truyền thông

Việc làm Giảng viên Tin học

Nhắn tin Zalo