571 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
Ca Advance Vietnam Co., Ltd
FRONT-END DEVELOPER
Ca Advance
3.0
750 - 1200 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 29 ngày trước
CÔNG TY TNHH PHẦN MỀM OPSWAT VIỆT NAM (OPSWAT Software Vietnam)
Frontend Developer (Angular/React)
OPSWAT Software Vietnam
4.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Shilla Monogram Quangnam Danang Resort
Front Desk Supervisor
Shilla Monogram Resort
Thỏa thuận
Quảng Nam
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
25 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
1100 - 2000 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ỨNG DỤNG DI ĐỘNG XANH (Tanca)
Frontend Developer Internship - Hết hạn
CÔNG TY ỨNG DỤNG DI ĐỘNG XANH
3 - 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
1000 - 3000 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty CP DAT VIET VAC GROUP HOLDINGS
Frontend Developer - Hết hạn
DatVietVAC Group Holdings
2.9
20 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Global Enterprise Mobility (GEM)
Frontend Technical Leader - Hết hạn
Global Enterprise Mobility (GEM)
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
18 - 28 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
ReactJS Frontend Developer (JavaScript, HTML5, CSS) - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Front-End Developer (React Native, ReactJS) - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
900 - 1500 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ và Phần Mềm Phổ Tuệ
Front-End Developer (Angular) - Hết hạn
Giải Pháp Công Nghệ và Phần Mềm Phổ Tuệ
25 - 45 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 16 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH phần mềm Kaopiz
Teamleader Frontend Developer - Hết hạn
Công ty Phần mềm Kaopiz
3.9
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội & 2 nơi khác
Đăng 30+ ngày trước
12 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SKEDULO VIỆT NAM
Senior Frontend Engineer - Hết hạn
SKEDULO VIỆT NAM
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Cà Mau
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Chứng khoán KB Việt Nam
Chuyên Viên Front End - Hết hạn
Chứng khoán KB Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Hanoi Daewoo Hotel
Front Office Manager - Hết hạn
Hanoi Daewoo Hotel
4.5
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tới 1000 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 16 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
12 - 18 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Diksha Technologies
Frontend Developer (Angular) - Hết hạn
Công Ty TNHH Diksha Technologies
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Frontend Developer (Angular, Html, Css, Javascript) - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 23 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Định
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH phần mềm Kaopiz
Senior Frontend Developer - Hết hạn
Công ty Phần mềm Kaopiz
3.9
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
27 - 41 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ SAO VEGA
JuniorFront-End Developer - Hết hạn
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ SAO VEGA
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ZEN8 VIỆT NAM
Front-End Developer - Hết hạn
CÔNG TY TNHH ZEN8 VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
1200 - 1800 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
[REMOTE] Web3 Frontend (JavaScript) - SOLIDITY or RUST - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
1100 - 1500 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Front-end Dev (ReactJS, JavaScript, VueJS) - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH phần mềm Kaopiz
Teamleader/Senior Frontend Developer - Hết hạn
Công ty Phần mềm Kaopiz
3.9
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Senior Front-end React Developer (Good English) - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Senior Frontend Engineer (Angular8+) - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
[HCM/DN/Hybrid] Senior/Junior Front-end Dev (ReactJS) - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Frontend Developer (JavaScript/ ReactJS) - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Sr Frontend Software Engineer(ReactJS/VueJS/TypeScript) - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Senior Frontend Developer (Vuejs,Start-up,Data product) - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
26 - 28 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Senior Front End Developer - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Truyền Thông Live Channel
Junior/Senior Front-end Developer - Hết hạn
Công Ty TNHH Truyền Thông Live Channel
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Geniee Vietnam Co., Ltd.Geniee Vietnam Co., Ltd.
Frontend Technical Leader (React, up to $2500 + Sign-on bonus)
Geniee Vietnam Co., Ltd. 5.0★
1 đánh giá 22 việc làm 10 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/11/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

With the mission of enhancing the development and technical capability of the overseas subsidiary (GENIEE Vietnam), we would like to let Geniee Vietnam members train the local development team and improve the development process. The local development team will work closely with the head office in Japan to develop and maintain SFA product. GENIEE is aiming to create a global team structure regardless of nationality in the future. In order to build a seamless development environment with the Japanese development team, we are looking for an engineer who can act as a bridge across boundaries.

Job details

Technical lead

  • Support in new technology selection
  • Product architecture design
  • Organizing issues and considering policies in the system
  • Dealing with technical issues (technical policy, direction, decision-making)
  • Infrastructure design, performance optimization

Requirement definition, design and implementation

  • Formulation and improvement of development process (implementation and improvement of Agile practices)
  • Alignment and modification of development requirement with stakeholders
  • Formulation of design and policy implementation (including hands-on work)
  • Quality control such as code review
  • Delivery correspondence, failure correspondence

Communication with Japanese members / Management of development members

  • Code review for members, maintenance and improvement of code quality
  • Engineer training

New product development / existing service renewal

Requirements

Must-have:

  • More than 5 years of programming experience, including experience working with Japanese company/client
  • Experience in product development based on cloud (AWS, GCP)
  • At least 3 years of experience using Frontend: React 
  • At least 1 year of experience in leading a team with Agile development model
  • Good knowledge of algorithm and data structure
  • Good communication skills
  • Proficient in either Japanese or English

Nice-to-have: 

  • Have knowledge in sales support system (Sales Force Automation) area
  • Tech lead experience (architecture, technology selection, code review, etc.)
  • DevOps experience (Docker, Lambda, CI/CD)
  • Experience in developing large-scale services (mainly web application)

Benefits

  • Salary reviewed twice per year
  • Performance bonus twice a year
  • Half-year awards for Most Valuable Player, Most Valuable Team 
  • Birthday gift, Club Allowance, chance to join club activities with cost bearing up to $20/month 
  • Teambuilding, bonding activity, monthly birthday party, training course 
  • Annual Company Trip, annual health check
  • PTI Insurance for staff and 01 family member
  • 12 Annual leaves + 01 Birthday leave
  • MacBook provided
  • Working time: 9 a.m – 6p.m, Monday to Friday.


Khu vực
Báo cáo

Geniee Vietnam Co., Ltd.Geniee Vietnam Co., Ltd.
Geniee Vietnam Co., Ltd. Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà Ngọc Khánh Plaza, Số 1 phố Phạm Huy Thông, Phường Ngọc Khánh, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Geniee, Inc. là nhà cung cấp Ad-tech, Mar-tech số 1 tại Nhật Bản, đã IPO vào năm 2017. Được đầu tư bởi tập đoàn Softbank, Geniee đang mở rộng kinh doanh trên khắp các nước Châu Á, hướng tới mục tiêu trở thành số 1 Châu Á.

Chúng tôi tin vào khả năng của công nghệ. Với công nghệ tiên tiến, chúng tôi sẽ tạo ra những sản phẩm (giá trị mới) mang lại sự đổi mới cho hoạt động marketing của doanh nghiệp. Là một công ty công nghệ đến từ Nhật Bản, chúng tôi sẽ hiểu sâu sắc hoạt động kinh doanh của các công ty châu Á, phản ánh chúng qua các sản phẩm và dịch vụ cũng như hướng tới thành công với khách hàng.

Sự đổi mới, sáng tạo và niềm đam mê cải tiến hiệu suất luôn thúc đẩy công ty và nhân viên của chúng tôi tiến lên phía trước.


Review Geniee Vietnam Co., Ltd.

5.0
1 review

28/08/2019
Nhân viên IT.. tại Hồ Chí Minh

Macbook ngon, chế độ tốt, đồng nghiệp vui vẻ, nhiều gái xinh(IT)

Công việc của Intern Backend Developer là gì?

Intern Backend Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển phía sau (backend development). Người làm việc ở vị trí này là sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực phát triển phía sau ứng dụng web hoặc hệ thống. Thực tập sinh Backend Developer thường được giao các nhiệm vụ và dự án dưới sự hướng dẫn và giám sát của các Backend Developers kinh nghiệm hơn.

Để trở thành Intern Backend Developer, bạn sẽ cần học các kiến thức và kỹ năng liên quan đến lập trình backend, các công cụ và công nghệ mà lập trình viên backend sử dụng trong quá trình phát triển phần mềm. Cùng với đó, bạn cần chuẩn bị một số yếu tố khác để có thể ứng tuyển vào vị trí thực tập backend developer (intern).

1. Học gì để trở thành Intern Backend Developer?

Kiến thức cơ bản về lập trình backend:

Trong phát triển backend, có nhiều ngôn ngữ lập trình phổ biến, mỗi ngôn ngữ có những ưu điểm riêng biệt. Python rất được ưa chuộng nhờ cú pháp dễ đọc và thư viện phong phú như Django và Flask, làm cho việc phát triển nhanh chóng và hiệu quả. Java, với các framework mạnh mẽ như Spring và Hibernate, là lựa chọn lâu dài cho các ứng dụng backend quy mô lớn. Nếu bạn đã quen thuộc với JavaScript, Node.js là một lựa chọn tuyệt vời để phát triển backend vì bạn có thể sử dụng cùng một ngôn ngữ cho cả frontend và backend. Ruby, cùng với framework Ruby on Rails, cũng rất phổ biến trong phát triển ứng dụng web, trong khi PHP, mặc dù không còn phổ biến như trước, vẫn là một lựa chọn quan trọng trong các dự án web. Các framework phổ biến cho backend bao gồm Django và Flask (Python), Spring Boot (Java), Express.js (Node.js), Ruby on Rails (Ruby), và Laravel (PHP).

Ngoài ngôn ngữ và framework, quản lý cơ sở dữ liệu là một phần quan trọng của phát triển backend. Bạn cần biết làm việc với cơ sở dữ liệu quan hệ như MySQL, PostgreSQL, hoặc SQLite, cũng như cơ sở dữ liệu NoSQL như MongoDB. Kỹ thuật quản lý cơ sở dữ liệu, tối ưu truy vấn và thiết kế cơ sở dữ liệu là những kỹ năng không thể thiếu. Kiến thức về API và Web Services cũng rất quan trọng, đặc biệt là thiết kế và phát triển RESTful API, cùng với việc sử dụng các công nghệ mới như GraphQL và WebSockets để hỗ trợ giao tiếp thời gian thực.

Thêm vào đó, việc hiểu về các khái niệm cơ bản về hệ thống và mạng, bao gồm HTTP, TCP/IP, DNS và các giao thức mạng khác, là điều cần thiết. Kiến thức về công nghệ container như Docker và CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) cũng rất quan trọng trong việc triển khai và duy trì ứng dụng. Cuối cùng, các kỹ thuật lập trình và thiết kế phần mềm như lập trình hướng đối tượng (OOP) và các mẫu thiết kế phần mềm (Design Patterns) sẽ giúp bạn xây dựng các hệ thống backend hiệu quả và dễ bảo trì.

Các kỹ năng mềm cần có:

Kỹ năng giải quyết vấn đề là một yêu cầu quan trọng đối với backend developer, vì công việc này đòi hỏi khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp một cách hiệu quả. Bên cạnh đó, kỹ năng làm việc nhóm cũng rất cần thiết, bởi vì hầu hết công việc backend đều yêu cầu sự phối hợp chặt chẽ với các lập trình viên frontend và các bộ phận khác trong nhóm phát triển phần mềm. Ngoài ra, quản lý thời gian và khả năng làm việc dưới áp lực là những yếu tố quan trọng trong môi trường phát triển phần mềm, đặc biệt khi bạn phải đối mặt với các dự án có thời hạn gấp và yêu cầu hoàn thành công việc đúng tiến độ mà vẫn đảm bảo chất lượng.

2. Thời gian học bao lâu?

Thời gian để trở thành một Intern Backend Developer phụ thuộc vào nhiều yếu tố như nền tảng kiến thức, khả năng tự học và lộ trình học tập của bạn. Thông thường, bạn có thể bắt đầu làm việc sau khi hoàn thành các khóa học cơ bản và có một vài dự án thực tế.

  • Chương trình đào tạo ngắn hạn (bootcamps, khóa học thực tế): Các khóa học này có thể kéo dài từ 3 đến 6 tháng nếu bạn học toàn thời gian. Các bootcamps lập trình có chương trình học bài bản, tập trung vào thực hành, giúp bạn học nhanh các kỹ năng backend cần thiết.
  • Đào tạo đại học: Nếu bạn học ngành Công nghệ Thông tin hoặc Khoa học Máy tính, thì thường cần khoảng 3 - 4 năm để hoàn thành chương trình đại học. Tuy nhiên, bạn có thể học một số khóa học chuyên sâu về backend trong suốt quá trình học.
  • Học online: Nếu tự học qua các khóa học online, thời gian học có thể kéo dài từ 6 tháng đến 1 năm, tùy vào tốc độ học tập và mức độ bạn muốn thành thạo.

3. Điểm chuẩn đầu vào và yêu cầu khác

Không có một điểm chuẩn cụ thể nào cho ngành phát triển backend, nhưng các công ty thường không yêu cầu quá cao về điểm số trong quá trình tuyển dụng thực tập. Tuy nhiên, có một số yêu cầu quan trọng bạn cần đạt được. Đầu tiên, nếu bạn đang học đại học, một điểm GPA từ 7.0 trở lên sẽ là một lợi thế, nhưng không phải là yêu cầu cứng nhắc. Nếu bạn có kinh nghiệm thực tế hoặc các dự án cá nhân ấn tượng, điểm số sẽ không phải yếu tố quan trọng nhất. Thay vào đó, công ty sẽ chú trọng vào kiến thức và kỹ năng kỹ thuật của bạn, đặc biệt là khả năng lập trình với các ngôn ngữ backend như Python, Java, hoặc Node.js, cùng với kiến thức cơ bản về cơ sở dữ liệu (SQL/NoSQL), API và hệ thống phân tán. Bên cạnh đó, nếu bạn có kinh nghiệm thực tế qua các dự án cá nhân, tham gia các chương trình open-source, hoặc thực tập trong các dự án thực tế, bạn sẽ có lợi thế hơn khi ứng tuyển vào vị trí thực tập.

4. Học phí của ngành

Học phí để trở thành một backend developer sẽ tùy thuộc vào phương thức học mà bạn chọn:

  • Chương trình đào tạo ngắn hạn (Bootcamp): Các khóa học bootcamp lập trình backend thường có học phí từ 10 triệu đến 30 triệu VNĐ cho khóa học từ 3 đến 6 tháng. Một số bootcamp còn có chính sách thanh toán linh hoạt hoặc chia theo đợt.
  • Khóa học online: Các khóa học trên các nền tảng như Udemy, Coursera, edX có học phí dao động từ 200.000 - 5 triệu VNĐ cho từng khóa học.
  • Học đại học: Nếu bạn theo học ngành Công nghệ thông tin tại các trường đại học, học phí có thể dao động từ 10 triệu đến 30 triệu VNĐ/năm (tùy theo trường và chương trình đào tạo).

5. Cần chuẩn bị gì khi muốn trở thành Intern Backend Developer?

  • Kỹ năng và kiến thức cần có: Bạn cần học các ngôn ngữ lập trình phổ biến như Python, Java, hoặc Node.js. Nắm vững cách sử dụng các framework như Django, Spring Boot hoặc Express.js.  Hiểu rõ về SQL và NoSQL, cách thiết kế cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa truy vấn và làm việc với ORM (Object Relational Mapping). Học cách xây dựng và tiêu thụ API, đặc biệt là RESTful API. Nếu có thể, hãy học về các khái niệm như microservices, Docker, Kubernetes.
  • Xây dựng dự án thực tế: Thực hiện các dự án nhỏ hoặc tham gia các dự án mã nguồn mở để cải thiện kỹ năng thực tế. Đảm bảo rằng bạn có thể trình bày các dự án của mình trong portfolio hoặc GitHub để các nhà tuyển dụng có thể xem xét.
  • Chuẩn bị CV và phỏng vấn: Trình bày rõ ràng các kỹ năng và dự án thực tế mà bạn đã tham gia. Đảm bảo CV của bạn làm nổi bật kỹ năng lập trình backend và các công nghệ liên quan. Hãy chuẩn bị kỹ cho các câu hỏi phỏng vấn liên quan đến lập trình, giải quyết vấn đề, và các công cụ/backend frameworks mà bạn đã học. Ngoài ra, các bài kiểm tra lập trình (coding tests) có thể là một phần của quá trình phỏng vấn.

6. Nghề Intern Backend Developer phù hợp với ai?

  • Sinh viên hoặc người mới ra trường ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc các ngành liên quan: Sinh viên ngành Công nghệ thông tin (CNTT) hoặc Khoa học Máy tính thường được trang bị kiến thức nền tảng vững vàng về lập trình, cấu trúc dữ liệu, thuật toán và các khái niệm cơ bản về cơ sở dữ liệu, hệ thống máy tính. Đây là những kiến thức cơ bản rất quan trọng để học và làm việc trong lĩnh vực phát triển backend. Bên cạnh đó, tính toán và khả năng tư duy logic tốt là yếu tố giúp các sinh viên CNTT dễ dàng giải quyết các vấn đề phức tạp trong lập trình backend, yêu cầu sự phân tích kỹ lưỡng và sáng tạo trong cách tiếp cận vấn đề. Là thực tập sinh, bạn sẽ có thời gian học hỏi và thực hành dưới sự hướng dẫn của các mentor trong công ty, điều này giúp bạn dần hoàn thiện kỹ năng chuyên môn. Sinh viên hoặc người mới ra trường rất phù hợp với vị trí intern vì họ có khả năng học hỏi nhanh chóng, đón nhận thử thách và sẵn sàng phát triển trong môi trường làm việc thực tế.
  • Người có đam mê lập trình và công nghệ: Nếu bạn yêu thích lập trình và phát triển phần mềm, và đam mê việc tạo ra các ứng dụng, hiểu cách thức hoạt động của hệ thống máy tính, thì nghề backend developer là một sự lựa chọn lý tưởng. Công việc này sẽ cho phép bạn làm việc với các công nghệ backend như cơ sở dữ liệu, API, và các hệ thống phân tán, giúp bạn có cơ hội phát triển và áp dụng những kiến thức kỹ thuật vững vàng. Ngoài ra, nếu bạn là người đam mê học hỏi và luôn muốn tìm tòi, khám phá các công nghệ mới, nghề backend developer cũng rất phù hợp. Công nghệ luôn thay đổi và phát triển, vì vậy người làm backend cần liên tục cập nhật các công cụ và xu hướng mới trong ngành, điều này sẽ đáp ứng niềm đam mê học hỏi của bạn.
  • Người có khả năng giải quyết vấn đề và tư duy logic tốt: Tư duy giải quyết vấn đề là một kỹ năng quan trọng đối với backend developer, vì công việc này thường xuyên đối mặt với các vấn đề phức tạp như tối ưu hóa hiệu suất, thiết kế cơ sở dữ liệu, xử lý lỗi hệ thống và thiết kế các API mạnh mẽ. Những người có khả năng phân tích vấn đề một cách kỹ lưỡng và đưa ra các giải pháp hợp lý sẽ rất phù hợp với nghề này. Bên cạnh đó, khả năng làm việc với dữ liệu cũng là yếu tố không thể thiếu, vì công việc backend liên quan đến việc xử lý và quản lý một lượng lớn dữ liệu. Những ai hiểu rõ các mô hình dữ liệu và cơ sở dữ liệu sẽ có lợi thế lớn, giúp họ thành công hơn trong vai trò này, khi phải đảm bảo dữ liệu được lưu trữ và xử lý một cách hiệu quả và chính xác.
  • Người thích làm việc với các hệ thống phân tán, cơ sở dữ liệu và tối ưu hóa hệ thống: Backend developer cần có khả năng làm việc hiệu quả với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu (DBMS) như MySQL, PostgreSQL, MongoDB và thiết kế cơ sở dữ liệu sao cho tối ưu về hiệu suất và khả năng mở rộng. Kiến thức về cách quản lý và tối ưu hóa cơ sở dữ liệu sẽ giúp đảm bảo rằng hệ thống backend hoạt động trơn tru và có thể xử lý một lượng lớn dữ liệu. Ngoài ra, nếu bạn có sự quan tâm đến các khái niệm về hệ thống phân tán, microservices, hoặc DevOps (bao gồm các công nghệ như Docker và Kubernetes), bạn sẽ rất phù hợp với công việc backend. Công việc này đòi hỏi phải thiết kế các hệ thống có thể chịu tải cao, phân tán và dễ duy trì, vì vậy những ai nắm vững các khái niệm về hệ thống phân tán và microservices sẽ có lợi thế lớn trong vai trò này.
  • Người muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong ngành phát triển phần mềm: Bắt đầu sự nghiệp với một vị trí intern backend developer là cách tuyệt vời để tạo nền tảng vững chắc cho sự nghiệp phát triển phần mềm. Backend đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì các ứng dụng, hệ thống lớn, và chính những kỹ năng phát triển backend sẽ giúp bạn đóng góp vào sự thành công của những dự án quan trọng. Việc tích lũy kinh nghiệm từ một vị trí intern sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng chuyên môn, từ đó tạo ra cơ hội thăng tiến trong ngành. Sau vài năm làm việc và tích lũy kinh nghiệm, bạn có thể tiến lên các vị trí cao hơn như Senior Backend Developer, Technical Lead, hoặc Software Architect, mở ra con đường thăng tiến lâu dài và đầy triển vọng trong ngành công nghệ phần mềm.

Intern Backend Developer có mức lương bao nhiêu?

39 - 78 triệu /năm
Tổng lương
36 - 72 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
3 - 6 triệu
/năm

Lương bổ sung

39 - 78 triệu

/năm
39 M
78 M
13 M 156 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Intern Backend Developer

Tìm hiểu cách trở thành Intern Backend Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Intern Backend Developer
39 - 78 triệu/năm
Backend Developer
204 - 352 triệu/năm
Senior Backend Developer
268 - 395 triệu/năm
Intern Backend Developer

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
61%
2 - 4
25%
5 - 7
14%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Intern Backend Developer?

Mô tả công việc của Intern Backend developer

Phát triển và bảo trì Backend

Thực hiện việc phát triển, triển khai và bảo trì các ứng dụng và hệ thống phía server (backend) dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển backend kinh nghiệm. Công việc này bao gồm viết mã, sửa lỗi, cải tiến và thử nghiệm các chức năng của hệ thống.

Lập trình và xử lý dữ liệu

Lập trình các logic xử lý dữ liệu và các API để kết nối và tương tác với cơ sở dữ liệu. Thực hiện các thao tác CRUD (Create, Read, Update, Delete) để quản lý dữ liệu của hệ thống.

Tối ưu hóa hiệu suất

Đảm bảo hiệu suất và mức độ phản hồi của hệ thống bằng cách tối ưu hóa mã nguồn và cơ sở dữ liệu. Thực hiện kiểm tra và điều chỉnh các cấu hình để đáp ứng yêu cầu về tải và thời gian phản hồi.

Bảo mật và bảo vệ dữ liệu

Thực hiện các biện pháp bảo mật để bảo vệ dữ liệu và thông tin của người dùng. Áp dụng các tiêu chuẩn và quy trình bảo mật phù hợp với yêu cầu của hệ thống.

Yêu cầu tuyển dụng Intern Backend developer

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp và chứng chỉ: Ứng viên nên có bằng cử nhân hoặc sắp tốt nghiệp trong các ngành liên quan như Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm, hoặc Công nghệ Thông tin. Các chứng chỉ bổ sung về lập trình, phát triển phần mềm, hoặc các công nghệ liên quan có thể là một điểm cộng.

  • Trình độ chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức cơ bản về lập trình phía máy chủ, bao gồm hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình như Java, Python, Ruby, hoặc Node.js. Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu (SQL hoặc NoSQL), kiến thức về API, và các công cụ phát triển phần mềm là những kỹ năng quan trọng. Các dự án thực tập hoặc các dự án cá nhân liên quan sẽ là lợi thế.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kiến thức cơ bản về lập trình: Ứng viên cần có nền tảng vững về các ngôn ngữ lập trình phổ biến. Hiểu biết về cấu trúc dữ liệu và thuật toán cơ bản là cần thiết.

  • Kinh nghiệm với cơ sở dữ liệu: Ứng viên nên có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị cơ sở dữ liệu quan hệ như MySQL, PostgreSQL, hoặc NoSQL như MongoDB. Kỹ năng viết truy vấn SQL và thiết kế cơ sở dữ liệu là một lợi thế.

  • Hiểu biết về API và dịch vụ web: Ứng viên cần hiểu cách xây dựng và tiêu thụ API RESTful và có thể làm việc với các công cụ và framework như Express.js hoặc Spring Boot.

  • Kỹ năng làm việc với hệ thống quản lý mã nguồn: Kinh nghiệm với Git hoặc các hệ thống quản lý mã nguồn khác là quan trọng để hợp tác hiệu quả trong nhóm phát triển.

  • Khả năng giải quyết vấn đề và học hỏi nhanh: Ứng viên cần có khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt, cùng với khả năng học hỏi nhanh chóng về công nghệ và công cụ mới.

  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Khả năng giao tiếp tốt và làm việc nhóm hiệu quả là cần thiết để phối hợp với các thành viên khác trong dự án.

  • Kinh nghiệm thực tế: Dù là intern, nếu ứng viên có kinh nghiệm thực tập trước đó hoặc các dự án cá nhân liên quan đến phát triển backend, sẽ là một điểm cộng lớn.

Lộ trình thăng tiến của Intern Backend Developer

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Intern Backend Developer

3.000.000 – 4.000.000 đồng/tháng

2 – 5 năm

Junior Backend Developer

10.000.000 – 14.000.000 đồng/tháng

5 – 7 năm

Mid-level Backend Developer

15.000.000 – 22.000.000 đồng/tháng

7 – 9 năm

Senior Backend Developer

20.000.000 – 25.000.000 đồng/tháng

Trên 10 năm

Lead Backend Developer

35.000.000 đồng/tháng trở lên

Backend Developer đang là một trong những vị trí nổi bật trong ngành Công nghệ thông tin tại Việt Nam, với mức lương trung bình có sự biến động tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Dựa vào trình độ kỹ năng và số năm kinh nghiệm, mức thu nhập của Backend Developer có sự đa dạng, tạo ra cơ hội thu nhập hấp dẫn cho cộng đồng chuyên gia IT.

Mức lương trung bình của ngành Backend theo kinh nghiệm như sau:

Sự biến động giá cả và nhu cầu nhân sự trong ngành công nghiệp Công nghệ thông tin cũng có thể ảnh hưởng đến mức lương của Backend Developer. Để có thông tin chính xác nhất và cập nhật, bạn nên tham khảo từ nguồn tin đáng tin cậy và có thể tham gia các diễn đàn chia sẻ thông tin về việc làm trong ngành Công nghệ thông tin ở Việt Nam.

1. Intern Backend Developer 

Mức lương: 3 - 4 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Bắt đầu với vị trí Intern Backend Developer, bạn sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các nhà phát triển có kinh nghiệm hơn. Nhiệm vụ của bạn bao gồm viết mã, tham gia vào dự án phía sau, và thực hiện các nhiệm vụ cơ bản như quản lý cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa hiệu suất, và kiểm thử. Năm đầu tiên thường được xem xét là giai đoạn học hỏi và thích nghi với môi trường làm việc.

>> Đánh giá: Vị trí Intern Backend Developer cung cấp cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng lập trình backend trong môi trường làm việc thực tế. Thực tập sinh sẽ tham gia vào việc xây dựng và bảo trì các dịch vụ web, làm việc với cơ sở dữ liệu và API, đồng thời cải thiện khả năng giải quyết vấn đề và hợp tác trong nhóm. Đây là cơ hội tốt để tích lũy kinh nghiệm quý báu cho sự nghiệp phát triển phần mềm.

2. Junior Backend Developer 

Mức lương: 10 - 14 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm

Ở vị trí Junior Backend Developer, bạn cần phải nắm vững các kiến thức cơ bản về lập trình, các ngôn ngữ và framework phổ biến trong Backend như Java, Python, NodeJS, Spring Framework, Django, Ruby on Rails, Laravel, ExpressJS, v.v... để áp dụng trong công việc. Ngoài ra, bạn cũng cần có khả năng làm việc với cơ sở dữ liệu, các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, v.v...

>> Đánh giá: Vị trí Junior Backend Developer yêu cầu ứng viên có nền tảng vững về lập trình backend và cơ sở dữ liệu, cùng với khả năng học hỏi nhanh và giải quyết vấn đề hiệu quả. Kinh nghiệm với các công cụ quản lý mã nguồn và xây dựng API là một lợi thế. Ứng viên cần có kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm để phối hợp hiệu quả với các thành viên khác.

3. Mid-level Backend Developer

Mức lương: 15 - 22 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 -7 năm

Ở cấp độ này, bạn cần phải nắm vững các kiến thức về thiết kế hệ thống, có khả năng thiết kế các hệ thống Backend có tính mở rộng và dễ bảo trì ở mức cơ bản. Cũng như bạn cần phải có khả năng tương tác với các dịch vụ của các hệ thống khác nhau như các API, Web Service, v.v...

  • Nắm vững kỹ năng lập trình hướng đối tượng và các design pattern.
  • Hiểu biết về lập trình web đa nền tảng với RESTful API, GrapQL
  • Tìm hiểu về hệ thống cache và cơ chế cache trong các ứng dụng web.
  • Hiểu rõ về cơ sở dữ liệu quan hệ (RDBMS) và NoSQL
  • Kiến thức cơ bản về bảo mật

>> Đánh giá: Vị trí Mid-Level Backend Developer yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm vững vàng trong phát triển backend, với khả năng xây dựng và tối ưu hóa hệ thống và dịch vụ web. Ứng viên cần thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình backend và có kinh nghiệm với cơ sở dữ liệu, API, và hệ thống quản lý mã nguồn. Họ cũng nên có khả năng làm việc độc lập, giải quyết vấn đề hiệu quả và giao tiếp tốt trong môi trường nhóm.

4. Senior Backend Developer 

Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm

Senior Backend Developer là một vị trí cao cấp trong lĩnh vực phát triển phần mềm, chuyên tập trung vào việc thiết kế, phát triển và quản lý các hệ thống phía server (backend) của các ứng dụng và website. Đây là một vai trò dành cho những lập trình viên có kinh nghiệm rộng và chuyên sâu trong lập trình backend.

>> Đánh giá: Vị trí Senior Backend Developer yêu cầu kinh nghiệm sâu rộng trong phát triển phần mềm, với khả năng thiết kế và triển khai các giải pháp backend phức tạp. Ứng viên cần có kỹ năng quản lý dự án, tối ưu hóa hiệu suất hệ thống và dẫn dắt nhóm phát triển. Kỹ năng giải quyết vấn đề, kiến thức vững về các công nghệ mới, và khả năng giao tiếp tốt là điều quan trọng để thành công trong vai trò này.

5. Lead Backend Developer hoặc Backend Architect 

Mức lương: 35 triệu/ tháng trở lên

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Một số Senior Backend Developers có thể tiến xa hơn và trở thành Lead Backend Developers hoặc Backend Architects. Họ thường tham gia vào việc quản lý toàn bộ dự án, thiết kế kiến trúc tổng thể của ứng dụng, và đảm bảo sự đáng tin cậy và hiệu suất của hệ thống.

>> Đánh giá: Vị trí Lead Backend Developer yêu cầu sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật vững vàng và khả năng lãnh đạo mạnh mẽ. Người đảm nhiệm vai trò này cần có kinh nghiệm sâu về thiết kế kiến trúc hệ thống, quản lý cơ sở dữ liệu, và xây dựng API hiệu quả. Họ cũng phải có khả năng hướng dẫn và hỗ trợ nhóm lập trình viên, đồng thời đảm bảo chất lượng mã nguồn và hiệu suất hệ thống. Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề cũng là yếu tố quan trọng để đảm bảo sự thành công của dự án.

Lộ trình thăng tiến của một backend developer có thể khác nhau tùy thuộc vào mục tiêu và quyết định cá nhân của từng người. Quan trọng nhất là không ngừng học hỏi, phát triển kỹ năng và luôn tham gia vào các dự án thú vị để tiến xa hơn trong nghề nghiệp.

5 bước giúp Intern Backend Developer thăng tiến nhanh trong công việc

Tích cực học hỏi và cập nhật công nghệ mới

Nắm bắt các công nghệ và xu hướng mới trong phát triển backend, như các công cụ và framework hiện đại. Tham gia vào các khóa học, hội thảo và đọc tài liệu chuyên ngành để cập nhật kiến thức và cải thiện kỹ năng.

Xây dựng kỹ năng giải quyết vấn đề

Thực hành giải quyết các bài toán lập trình phức tạp và tham gia vào các dự án thực tế để rèn luyện khả năng phân tích và xử lý sự cố. Kỹ năng giải quyết vấn đề sẽ giúp bạn nổi bật và chứng tỏ giá trị của mình trong đội ngũ.

Tích cực tham gia vào các dự án thực tế

Tận dụng cơ hội để làm việc trên các dự án thực tế, kể cả các dự án phụ hoặc mở rộng. Điều này không chỉ giúp củng cố kỹ năng mà còn cho phép bạn thể hiện khả năng đóng góp vào kết quả của dự án và xây dựng mối quan hệ với các đồng nghiệp.

Phát triển kỹ năng mềm và giao tiếp

Tinh chỉnh kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm. Khả năng giải thích ý tưởng kỹ thuật một cách rõ ràng và hiệu quả, cùng với khả năng phối hợp tốt với các thành viên khác trong nhóm, sẽ giúp bạn nổi bật và tiến xa hơn trong sự nghiệp.

Tìm kiếm phản hồi và học hỏi từ cấp trên

Chủ động yêu cầu phản hồi từ quản lý và đồng nghiệp về hiệu suất công việc của mình. Sử dụng phản hồi này để cải thiện kỹ năng và hiệu quả làm việc. Sự cầu tiến và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ giúp bạn nhanh chóng tiến bộ trong vai trò của mình.

Xem thêm:  

Việc làm của Intern Backend Developer mới cập nhật

Việc làm Backend Developer mới cập nhật

Việc làm Mid-Level Backend Developer đang tuyển dụng

Việc làm Senior Backend Developer đang tuyển dụng

Tìm việc theo nghề nghiệp