4,579 việc làm
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
10 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Michem Việt Nam
Kế Toán Thanh Toán - Hết hạn
Công ty Michem Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
10 - 12 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Trên 12 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH DƯỢC PHẨM NGUYÊN ANH KHOA
KẾ TOÁN THANH TOÁN - Hết hạn
DƯỢC PHẨM NGUYÊN ANH KHOA
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL
Trưởng Nhóm Kế Toán Thanh Toán - Hết hạn
MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL
4.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
500 - 600 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Du Lịch F5 Việt Nam
Kế Toán Thanh Toán - Hết hạn
Công Ty TNHH Du Lịch F5 Việt Nam
10 - 15 triệu
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH TIẾP VẬN VÀ VẬN TẢI ĐẠI VIỆT
KẾ TOÁN THANH TOÁN TỔNG HỢP- HÀ TĨNH - Hết hạn
TIẾP VẬN VÀ VẬN TẢI ĐẠI VIỆT
Thỏa thuận
Hà Tĩnh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Vũng Tàu, Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 13 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Ngân hàng Techcombank
Team Lead, Payment Accounting - Hết hạn
Techcombank
3.9
123 đánh giá 214 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 13
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 13
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 21/02/2024
Hạn nộp hồ sơ: 21/03/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Job Purpose

The job holder responsible for:

Ensure that Techcombank's reflection of arising economic operations is complete, accurate and timely. Ensure the Bank's payment is timely and strictly controlled in accordance with the laws of Vietnam and Techcombank.

Key Accountabilities (1)

1. Resource management (managing a group of 3-5 employees): Coordinating human resources, training and developing the next team, building a mechanism for assigning, recognizing and evaluating the performance of employees. Employees… in the group assigned to take charge, ensure to maintain adequate and quality resources.

2. Implement control points in the payment of operating expenses, procurement, ensuring that payments before leaving the Bank are strictly controlled and in accordance with regulations

Control paper documents before transferring to Chief Accountant for approval. Approval as authorized by Chief Accountant (if any):

- Control the calculation, make payment vouchers, accurately allocate costs.

- Controlling the reasonableness, validity and legality of accounting vouchers against TCB's regulations as well as Vietnamese laws.

- Responsible for controlling input VAT invoices, controlling the operating status of suppliers -> ensuring that invoices are used legally, suppliers are operating before making payment -> minimize the risk of problems related to the Bank's invoices and expenses being rejected due to illegitimate invoices.

- Control the payment of expenses with the maximum approved payment limit and term, approval authority.

3. Reviewing daily T24 accounting entries;

- Check and ensure that the documents are complete, valid and legal

- Ensure that the information and data recorded on T24 match the signed and approved paper documents

4. Control the recording of expenses by each unit accurately, helping the analysis and evaluation of business performance of the units;

5. Controlling and ensuring that the reflection of arising economic operations (all operating expenses of the Bank) is fully, accurately and timely done to assist in budgeting, as well as management Manage the Bank's budget effectively.

Key Accountabilities (2)

6. Support staff in the group in charge of identifying and correcting errors arising in the payment work, avoiding repeating these errors.

7. Consulting, guiding, answering questions for units throughout the system on issues related to payment.

8. Participating in the development of the department's professional procedures and instructions.

9. Participate in the development of relevant professional procedures and instructions of other departments

10. Identify and assess risks during operation, report to departmental leaders, coordinate with related units to come up with methods of measuring and minimizing risks.

11. Ensure team activities comply with internal policies, regulations, procedures, guidelines, and service quality commitments (SLAs)

12. Implement periodical/unscheduled general reports at the request of the department manager or at the request of other units.

13. Supervising the monitoring and urging the finalization of advance accounts, receivables and payables of the

officers under their management.

14. Participate in the bank's projects as assigned by the Director of Financial Accounting.

15. Support the Accounting and Payment Director in human resource management, as well as professional management of the department

16. Perform other related tasks at the request of the Chief Financial Officer/Director of Accounting and Taxation

Yêu Cầu Công Việc

Success Profile - Qualification and Experiences

-  Graduated from university majoring in finance and accounting

-  Experience: at least 5 years of experience in internal accounting

-  English: According to the regulations of the bank

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công việc của Kế toán nội bộ là gì?

Kế toán nội bộ (In house Accountant) với cái tên khác là kế toán quản trị có nhiệm vụ ghi chép, phân tích, thống kê, xử lý số liệu từ các hoạt động tài chính hoặc giải quyết các vấn đề phát sinh như không có chứng từ, hóa đơn nhằm mục đích tính toán được các khoản lời, lỗ trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.

Mô tả công việc của Kế toán nội bộ

Như vậy Kế toán nội bộ sẽ phải đảm nhiệm tất cả các công việc ghi chép sổ sách kế toán các hoạt động diễn ra hàng ngày:

  • Phát hành, kiểm tra, kiểm soát tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ kế toán nội bộ và luân chuyển theo đúng trình tự
  • Hạch toán các chứng từ kế toán nội bộ
  • Lưu giữ các chứng từ nội bộ một cách khoa học, và an toàn
  • Kiểm soát và phối hợp thực hiện công việc đối với các kế toán nội bộ khác
  • Lập các báo cáo hàng tuần, tháng, quý hoặc các báo cáo đột xuất theo yêu cầu của nhà quản trị doanh nghiệp
  • Thống kê, phân tích số liệu về tình hình sản xuất, kinh doanh thực tế của doanh nghiệp. 
  • Tư vấn cho giám đốc điều hành ra các quyết định đúng đắn và kịp thời.

Kế toán nội bộ có mức lương bao nhiêu?

104 - 130 triệu /năm
Tổng lương
96 - 120 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
8 - 10 triệu
/năm

Lương bổ sung

104 - 130 triệu

/năm
104 M
130 M
52 M 325 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Kế toán nội bộ

Tìm hiểu cách trở thành Kế toán nội bộ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Kế toán nội bộ
104 - 130 triệu/năm
Kế toán nội bộ

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
19%
2 - 4
43%
5 - 7
5%
8+
33%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kế toán nội bộ?

Yêu cầu tuyển dụng

Có nghiệp vụ kế toán và kiến thức chuyên môn cao

Hoàn thành và tốt nghiệp chuyên ngành kế toán. Thành thạo các kỹ năng nghiệp vụ như làm các báo cáo, kiểm tra và lưu trữ các số liệu, hạch toán chứng từ, v.v.

Trung thực

Các thông tin phải được ghi chép cẩn thận, đúng với số liệu thực tế.Kế toán nội bộ cũng cần bảo mật các thông tin xuyên suốt quá trình làm việc tại công ty, vì nếu thông tin rò rỉ, nhân viên kế toán nội bộ có thể phải chịu trách nhiệm theo pháp luật.

Khả năng tính toán tốt và nhạy bén với số liệu

Kế toán nội bộ là ngành nghề thường xuyên tiếp xúc với các con số và phải báo cáo chúng. Do đó, tính toán nhanh nhạy và chính xác sẽ hạn chế các rủi ro sai số.

Kỹ năng giao tiếp tốt

Trong một doanh nghiệp có nhiều kế toán nội bộ khác nhau, vì thế, cần có kỹ năng giao tiếp tốt để phối hợp làm việc nhịp nhàng, cùng giải quyết tốt các công việc.

Kỹ năng tin học văn phòng

Kế toán nội bộ cần làm rất nhiều báo cáo và chứng từ mỗi ngày, để tiết kiệm thời gian và tăng độ chính xác của các số liệu, công việc kế toán nội bộ yêu cầu sử dụng tốt các phần mềm máy tính và phần mềm kế toán.

Lộ trình thăng tiến

Mức lương bình quân của Kế toán nội bộ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Kế toán nội bộ: 1 - 3 năm kinh nghiệm

Sau khi tốt nghiệp, các bạn có thể ứng tuyển vào các bộ phận kế toán của các công ty, doanh nghiệp. Ở giai đoạn này, vì còn thiếu kinh nghiệm và trình độ chuyên môn còn yếu nên đảm nhiệm ở một mảng nhất định như kế toán kho, Kế toán nội bộ,… sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn. Bạn có thể tham gia thêm các khóa học nghiệp vụ kế toán nâng cao để bổ trợ thêm kiến thức cho mình.

Kế toán tổng hợp: 3 - 5 năm kinh nghiệm

Ở cấp bậc này bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ 2 đến 3 năm, có trình độ chuyên môn vững vàng, có khả năng tổng hợp bao quát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp, có thể phối hợp số liệu từ các bộ phận để lập ra báo cáo tài chính.

Kế toán trưởng: 5 - 10 năm kinh nghiệm

Là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.

Giám đốc tài chính: 10 năm kinh nghiệm trở lên

Với kinh nghiệm từ 10 năm trở lên, một Kế toán nội bộ có thể tiến thẳng vào vị trí Giám đốc tài chính. Vai trò này yêu cầu kiến thức rộng về kế toán và tài chính, khả năng quản lý chiến lược và định hướng tài chính của tổ chức.

Tìm việc theo nghề nghiệp