635 việc làm
12 - 14 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 12 triệu
Hà Nội
Đăng 3 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 5 ngày trước
CÔNG TY TNHH XUẤT NHẬP KHẨU PHÁT TRIỂN ĐÔNG DƯƠNG - TẬP ĐOÀN THỂ THAO KINGSPORT
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
Tập đoàn thể thao Kingsport
15 - 20 triệu
Đăng 7 ngày trước
12 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 9 ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 18 ngày trước
12 - 15 triệu
Khánh Hòa & 2 nơi khác
Đăng 19 ngày trước
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 21 ngày trước
18 - 23 triệu
Đăng 23 ngày trước
12 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
13 - 18 triệu
Đăng 24 ngày trước
12 - 15 triệu
Khánh Hòa
Đăng 26 ngày trước
13 - 15 triệu
Đồng Nai & 2 nơi khác
Đăng 26 ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN BIBOMART TM
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN BIBOMART
4.1
10 - 15 triệu
Đăng 27 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
8 - 10 triệu
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP TMDV TACO VIỆT NAM
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ (Mảng Tuân Thủ) - Hết hạn
TACO VIỆT NAM
69 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 1
Thông tin cơ bản
Mức lương: 12 - 14 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 08/04/2024
Hạn nộp hồ sơ: 09/05/2024
Hình thức: Nhân viên toàn thời gian
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Nam / Nữ
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Mô tả công việc

- Xây dựng hoặc phối hợp với các bộ phận trong Công ty xây dựng các quy định, quy trình, kiểm tra về hoạt động, kiểm soát tuân thủ tại các cửa hàng.

- Tổ chức kiểm tra, đánh giá tuân thủ các chính sách, quy trình, quy định, tiêu chuẩn, hướng dẫn,…của pháp luật và Công ty về chất lượng sản phẩm, dịch vụ, cơ sở hạ tầng, thiết bị, tài sản, công cụ dụng cụ; an toàn môi trường, vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng chống cháy nổ tại Chuỗi Cửa hàng

- Phối hợp kiểm soát tuân thủ các tiêu chuẩn setup, duy trì, sửa chữa của chuỗi cửa hàng tại miền Bắc

- Tham gia đánh giá kết quả hoàn thành công việc (KPIs), xử lý các sự vụ tại Chuỗi Cửa hàng miền Bắc

- Kiểm soát vấn đề về gian lận trong quá trình bán hàng tại cửa hàng thông qua kiểm soát thường xuyên và thực hiện hàng ngày, tháng.

- Kiểm soát tuân thủ theo yêu cầu/chuyên đề tại Cơ sở như: khai trương cơ sở, ra mắt sản phẩm mới

- Đưa ra yêu cầu xử lý đối với bộ phận phòng ban liên quan đến khối cơ sở, Cơ sở, cá nhân vi phạm quy chế quy định công ty

- Đánh giá và quản lý rủi ro trong mọi hoạt động của Khối cơ sở, có kế hoạch thực hiện để kiểm soát, giải quyết tận gốc giảm thiểu tối đa các rủi ro phát sinh

- Tham gia các hoạt động khác của phòng theo sự phân công của quản lý cấp trên như: Kiểm soát tuân thủ Khối Văn Phòng, thanh tra Đại lý, kiểm soát hoạt động,…

Phúc lợi
Quà chúc mừng sinh nhật
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
12 ngày nghỉ phép có lương
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kế toán kiểm toán, Quản trị nhà hàng khách sạn;...và các chuyên ngành liên quan.

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương kiểm soát thuân thủ trong F&B, FMCG hoặc mô hình chuỗi hệ thống,...

- Có kiến thức và hiểu biết về quản lý chất lượng sản phẩm, dịch vụ trong hệ thống F&B

- Có kỹ năng tư duy tổng hợp và phân tích tốt

- Trung thực và có mức tín nhiệm cao

- Khách quan, cẩn trọng, tinh thần trách nhiệm cao; cẩn thận, tỷ mỉ trong công việc.

Khu vực
Báo cáo

Công việc của Nhân viên Kiểm soát nội bộ là gì?

Nhân viên Kiểm soát nội bộ là người phụ trách việc xây dựng quy trình, quy chế hoạt động nội bộ của công ty. Bao gồm các văn bản nhằm quản lý sự vận hành của bộ máy công ty và các quy chế có liên quan như quản lý, nhân sự, quy trình sản xuất, bán hàng… đúng quy trình, đúng pháp luật. Tất cả nhằm mục đích phục vụ cho việc tối ưu hóa năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, dịch vụ đầu ra trước khi cung cấp vào thị trường.

Mô tả công việc của Kiểm soát nội bộ

Thiết lập, kiểm soát hệ thống dữ liệu nội bộ và tiến hành làm bản báo cáo

  • Soạn thảo và công bố các chính sách, nội quy trong việc kiểm tra và giám sát nội bộ cho toàn bộ nhân sự trong công ty biết.
  • Kiểm tra các quy trình trong nội bộ xem đã thống nhất và hợp lý chưa. Cần đảm bảo các kế hoạch đề ra có thể thực hiện được và nhất quán giữa các phòng ban với nhau. Đánh giá, phân tích về những cơ hội, rủi ro từ báo cáo tài chính của hệ thống. Từ đó, đưa ra những biện pháp khắc phục theo sự đồng ý của ban giám đốc.
  • Duy trì và nâng cao chất lượng của hệ thống kiểm soát nội bộ tại trong công ty.
  • Thực hiện đánh giá các hoạt động, quy trình kinh doanh và báo cáo kiểm soát nội bộ.

Thiết lập quy trình kiểm soát nội bộ

  • Triển khai việc kiểm tra nội bộ đột xuất hoặc theo định kỳ về hiệu quả công việc của cá nhân và hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.
  • Tăng cường nhắc nhở và đốc thúc nhân sự nâng cao hiệu suất công việc và báo cáo lại cho ban giám đốc.
  • Đưa ra các ý kiến, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh và chất lượng nội bộ.

Thực hiện kiểm tra, đánh giá

  • Thực hiện giám sát các phòng ban, cá nhân dựa trên các quy tắc của công ty.
  • Tìm ra nguyên nhân những sai phạm của cá nhân đó mắc phải và đề ra hướng giải quyết tuân thủ theo quy định của công ty.
  • Kiểm soát, đánh giá các hoạt động của công ty theo định kỳ hàng tuần, hàng tháng hoặc năm. Lên kế hoạch sửa đổi hoặc cập nhật những điều luật mới, mô tả công việc của từng vị trí trong bộ quy tắc, quy định của công ty.

Nhân viên Kiểm soát nội bộ có mức lương bao nhiêu?

130 - 208 triệu /năm
Tổng lương
120 - 192 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
10 - 16 triệu
/năm

Lương bổ sung

130 - 208 triệu

/năm
130 M
208 M
52 M 598 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên Kiểm soát nội bộ

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Kiểm soát nội bộ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên Kiểm soát nội bộ

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
20%
2 - 4
55%
5 - 7
18%
8+
7%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Kiểm soát nội bộ?

Yêu cầu tuyển dụng

Với tính chất công việc và mức độ quan trọng của vị trí này, vậy nên yêu cầu tuyển Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể nói là khá cao so với mặt bằng chung của những ngành nghề khác.

  • Yêu cầu có bằng Đại học chuyên ngành kiểm soát nội bộ, Tài chính hoặc Quản trị kinh doanh.
  • Có kinh nghiệm làm việc từ 3 – 5 năm hoặc các ngành nghề liên quan đến nội bộ doanh nghiệp.
  • Thông hiểu các kiến thức về pháp lý và quy trình kiểm soát nội bộ.
  • Khả năng làm việc độc lập, linh hoạt, đa nhiệm.
  • Thích ứng nhanh và có khả năng giao tiếp, ứng xử tốt.
  • Sử dụng thành thạo hoặc có bằng cấp về sử dụng công cụ văn phòng Microsoft Office.

Lộ trình thăng tiến

Mức lương bình quân của Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Kiểm soát nội bộ: 1 - 2 năm kinh nghiệm

Vai trò cơ bản của Nhân viên Kiểm soát nội bộ là thực hiện các hoạt động kiểm soát, đảm bảo tuân thủ quy trình và chính sách nội bộ. Trong giai đoạn này,Nhân viên Kiểm soát nội bộ tập trung vào việc xây dựng nền tảng kiến thức về kiểm soát nội bộ và làm quen với các quy trình và công cụ liên quan.

Trưởng phòng Kiểm soát: 3 - 6 năm kinh nghiệm

Với kinh nghiệm tích lũy, Nhân viên Kiểm soát nội bộ có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng Kiểm soát. Trưởng phòng Kiểm soát có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý nhóm kiểm soát nội bộ. Ngoài việc thực hiện các hoạt động kiểm soát, Trưởng phòng Kiểm soát cũng thực hiện công việc lập kế hoạch, định hướng chiến lược và tương tác với các bộ phận khác trong tổ chức.

Giám đốc Kiểm soát: 6+ năm kinh nghiệm

Với kinh nghiệm và thành tựu đáng kể, một số cá nhân có thể tiến lên vị trí Giám đốc Kiểm soát. Vai trò của Giám đốc Kiểm soát là lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động kiểm soát nội bộ của tổ chức. Giám đốc Kiểm soát định hướng chiến lược, phê duyệt chính sách và quy trình, đồng thời tương tác với cấp cao nhằm đảm bảo tuân thủ quy định và tối ưu hóa quá trình kiểm soát nội bộ.

Tìm việc theo nghề nghiệp